ＪＢＣＣ株式会社の過去求人・中途採用情報

管理職候補／主に既存顧客の経営課題に対して、ITを活用した解決策を提案します。
具体的な仕事内容
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業務内容
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お客さまの経営課題を発見・共有し、ハードウェア・ソフトウェアを組み合わせて、課題解決へ向けた提案をするのが基本の流れです。課題が顕在化していないことも多く、コンサルティング力・提案力が求められます。IT環境はお客さまの経営基盤。長期にわたって信頼関係を構築していきましょう。

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入社後の流れ
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まずは座学にて、当社の概要や取り扱っている商品について学びます。チーム配属後は支店メンバーと同行し、担当顧客を引継ぎます。その他、IT知識の習熟度により個別で勉強会を行います。業務で分からないことがあるときは、遠慮なく聞いてくださいね。

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担当顧客
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製造・流通・サービス・医療など、さまざまな業界と取引があり、業界ごとにチーム分けされています。これまでのご経験や適性に応じて、配属先を決定いたします。

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提案商品・サービス
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◆クラウドサービス
◆セキュリティの構築・保守・運用
◆プラットフォーム構築
◆サーバー環境の構築
◆ハードウェア
◆ソフトウェア
◆電子カルテ
など

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当社の強み
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ITに関わることであれば、ワンストップでサービス提供ができるところが強みです。システム設計やソフトウェア開発に関する提案から保守・運用、さらなる課題解決に向けたコンサルティングに至るまで、当社が一括で担うことが可能です。お客さまとの長年にわたる信頼関係の構築により、提案後は約60～70％の割合でご発注いただいています。

チーム／組織構成
東北支店では、11名の社員が在籍しています。
人間関係は良好で、落ち着いた雰囲気の職場です。

【大卒以上】法人営業経験・IT業界での営業経験のある方 ※要普免
【必須要件】
・IT業界での営業経験
・法人営業経験
・普通自動車第一種免許

【以下ご経験のある方、なお歓迎します！】
・IT業界での営業経験が5年以上ある方
・医療業界への営業経験のある方

★転勤なし★
【仙台事業所】
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル10F

◎U・Iターン歓迎！

8:45~17:30（所定労働時間：7時間45分／休憩時間：60分）

※フレックスタイム制あり
※プレミアムフライデー・テレワークデー導入
■平均残業時間
20時間

（水曜日はノー残業デー）

正社員
入社後12ヶ月は有期契約となり、期間中の業績を判断し正社員登用をいたします。例えば、業務遂行の技能・能率が著しく劣り向上の見込みがないと認められたとき等は、契約満了になる可能性がございます。

月給25万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万5,000円～8万円支給
※上記を超える時間外労働分、深夜残業、休日出勤時の手当ては別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■専門職手当(対象外～20,000円/月)
■営業手当(38,000～66,000円/月)

■賞与
年2回
（5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円　※経験・能力を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
35歳　年収600万円／月給28万円＋賞与

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■地域住宅手当(9,000～26,000円/月)
■残業手当
■資格手当（IT系資格、公的資格など）
■家族・扶養手当（お子様は満18歳未満まで）

＜各種制度＞
■営業報奨金制度
■研修制度（職種別・階層別・通信教育）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■ベビーシッター費補助制度
■社員持株会
■退職金制度

＜その他＞
■褒賞旅行　年1回（ハワイ・LA他）
■社内クラブ活動（サッカー・野球・ゴルフ・釣り・テニスなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（夏季休暇5日間を含む）
■産前・産後休暇
■介護休暇
■創立記念日（4月第1週水曜日）
■特別休暇（勤続年数10年単位で付与）