株式会社サンテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社サンテックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社サンテックの 募集が終了した求人
製造スタッフ(未経験者を育成)/賞与年2回・長期連休あり
- 正社員
- 転勤なし
【未経験者を育成】人工衛星・航空機などに用いられる精密製品の金属加工業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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【精密製品の金属加工】
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1/1000ミリの精密加工が可能な「マシニングセンタ」を操作し、人工衛星・航空機・通信機器などの精密部品の加工を行っていただきます。
未経験者には図面の読み方から工具の取扱い、マシンの操作方法など、イチから丁寧に教えていくのでご安心を。まずは部品製造の基礎からマスターすることが目標です。将来的には「マシニングセンタ」のプログラミングにも携わっていただきたいと思います!
《製造の大まかな流れ》
[1] 図面を読んで工具を選定し、マシンに装着
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[2] 自動で加工作業を行うためのプログラムを入力
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[3]「マシニングセンタ」による加工
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[4] 加工後、ナイフとヤスリでバリを手作業で取り、完成!
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未経験者も安心の研修体制!
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座学や実技を交えた約2カ月の研修を受講した後は、配属先にてOJTを実施。作業に慣れていただきます。はじめは難しく感じることも多いと思いますが、それは先輩たちも良くわかっています。基本的な作業ができるまでは、おそらく半年程度はかかるでしょう。焦らず、自分のペースで着実に技術を習得してくださいね。
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長く活きる技術を習得!
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今回の採用では、現在活躍している20代の若手社員と共に、当社の次世代を担う人材を育てたいと思っています。ベテランスタッフが磨き続けてきた技術を受け継ぎ、長く活躍していただきたいと思うので、じっくりと育てるつもりです。
当社は航空宇宙・防衛・無線通信用機器という、専門的かつほんの少しの誤差が機器の安全を左右する業界の精密金属部品を50年以上手がけているので、企業としての信頼性と安定性はバッチリ。安定した経営環境のもと、将来的に長く活きる技術を身に付けられますよ。
チーム/組織構成
製造部は現在約56名。20代の若手から60代以上のベテランまで、幅広い世代が在籍しています。特に仕上げ作業においては卓越した技術を持ったベテランが活躍しており、若手社員はベテランの先輩からの指導を受けながら、日々の作業や技術の向上に取り組んでいます。
■組織名称:製造部
高卒以上/第二新卒者・未経験者歓迎【35歳以下の方】◎モノづくりや細かな作業が好きな方は歓迎します!
経験や資格は不問です。モノづくりへの想いや意欲など人物重視の採用を行っています。航空宇宙・防衛・無線通信など、社会貢献につながるモノづくりに携わりたい方は、大歓迎です!
<たとえば、こんな方>
■コツコツと着実に作業を進められる方
■困ったときは、すぐに相談できる方
■協調性やコミュニケーション力がある方
■素直に教わり、まじめに取り組める方
■好奇心があり、挑戦する意欲がある方
<たとえば、こんな得意分野がある方>
■図工や技術の授業が得意だった方/どちらかといえば器用、という方
■模型やプラモデルなどが好きな方/細かな作業も苦にならない方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【本社】神奈川県川崎市中原区
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)
正社員
試用期間/最長3カ月
※期間中の条件に変更はありません。
月給21万円~23万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代は別途支給致します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
以上
■社員の年収例
年収402万円(26歳/入社4年)
年収330万円(23歳/入社2年半)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■研修制度充実(座学・実技研修等)
■制服貸与
■保養所あり
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■年末年始休暇
(8日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※全社の有給取得率は約70%と高い水準を誇っています。
■特別休暇(入社後3日間の特別休暇付与)
※入社から6カ月の間に取得可。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)