株式会社物語コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【商品開発・人財教育などの道も目指せる！】自社ブランドの飲食店の運営、企画、マネジメント等★夜勤なし
具体的な仕事内容
配属先の店舗は、あなたの個性、経験、希望を考慮して、『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』いずれかに決定します。

まずは店舗スタッフとして、当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただきます。
飲食業界経験者なら、【1年以内に店長、2年目にエリアマネジャー昇格】を目指せます。

独自の経営手法で、創業以来増収増益を続けている当社。続々と新店オープンしている今、ポストも増えていますので、ぜひ積極的にご応募ください！

★キャリアアップ例（飲食業経験者の場合の例）
・入社4ヵ月で店長→入社2年半で商品開発
・入社7ヵ月で店長→入社4年半で「ゆず庵」事業部長

店長のその先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々なキャリアへ進むチャンスがあります！実際に本部社員の７割以上が現場経験者なんですよ。

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1店舗あたりの社員在籍平均3名、というこだわり
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当社では1店舗に社員1名、ということはまずありません。仕事の面でも、休日取得の面でも、1名では負担が大きすぎるからです。お客様により良いサービスをご提供するためにも、必ず複数名の社員を配置。社員、アルバイト一丸となってお店作りを進めています。

チーム／組織構成
20～30代メンバーを中心に、様々な職歴を持つ社員が集まっています。
飲食経験の有無を問わず活躍できるのは、充実の研修制度とフォロー体制があるから。
「フードビジネスで成功したい！」という方にとっては、最適な環境が整っています。

【飲食経験者・リーダー経験者・社会人経験10年以上の方歓迎】※人柄重視の採用です
これまでの経験を活かし、「本気になれるからこそ楽しい」そんな環境で上を目指してみませんか？

【以下いずれかに当てはまる方】
◎店長などマネジメント経験
◎エリアマネージャー経験
◎仕事でのリーダー経験
◎飲食業界経験

【こんな方はぜひご応募を！】
◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方
◎年齢関係なく、実力で評価される環境で働きたい方
◎会社に対して言いたいことがたくさんある！という方
◎仲間とのつながりを大切に働きたい方
◎家族との時間をきちんと持ちたい方
◎待遇・福利厚生の充実した環境で長く働きたい方

※学歴は不問です。

◆全国の各直営店舗
※希望を考慮いたします。面接の際、お気軽にご相談ください！

シフト制／9：30～25：00（実働8時間）

※シフト例
【1】9：30～18：30
【2】11：30～20：30
【3】16：00～25：00

正社員
試用期間3カ月（期間中は持株積立、指定公休の取得不可）

月給20万円～35万円（調整手当含む）

※調整手当は固定残業代として月0時間～42時間分を0円～6万円支給
※超過分は別途支給
※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています
※調整手当は前職の年収等に応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給

■賞与
年2回
※平均4カ月分支給

■昇給
定期的な給与査定あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収544万円（26歳/月収34万円＋賞与2回）
年収672万円（35歳/月収42万円+賞与2回）
★当社店長の年収は、最低でも540万円以上！平均年収は593万円です。

【あなたの人生をサポートする制度が充実！】
★家族手当（配偶者月1万円、子一人あたり月5000円）
★社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費）
★結婚お祝い金
★子どもの入学お祝い金

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■役職手当
■単身手当（月6万2000円支給）

■退職金制度
■社員持株制度
■制服貸与
■Benefit Station(福利厚生代行サービス)
■傷病療養時の給与保障制度（復帰までの期間、給与の一部を保障）
■各種イベント（BBQなど、家族で参加できるイベントも毎回大盛況です）
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まるで大学！スゴイ研修、あります
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2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。
30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、海外研修、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートします。
経験者の方であっても、新しい学びを得られる環境です。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9日公休(2月のみ月8日公休)　必ず取得いただきます。
■有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績多数あり）
■配偶者出産特別休暇

――――――ここに注目！―――――――――――――――――――――――――

★ダブルレインボー休暇制度【年2回の長期休暇制度(7連休＆5連休)】
⇒休暇取得率は一昨年97.7%、昨年は99％です！

★大晦日、元日は全店休業！年末年始はぜひご家族とゆっくり過ごしてください。

「当社は人を大切にする会社です」
キレイごとに聞こえるかもしれませんが、本当です。様々な職歴を持つ社員が自分の物語（夢、キャリアなど）を実現するために本気で働き、それを本気で楽しんでいます。
そんな「人財の厚さ」に加えて、もう一つの自慢が「開発力」。東証一部上場という安定環境ながら、新しいブランドの開発や社員の能力開発などに余念がありません。大手の安心感とベンチャー企業のワクワク感、そのどちらも持ち合わせている会社です。

部下が遠慮なく上司に意見を言えるなんて当たり前。「積極的に自分の考えを言うこと」をとても大切にしています。また、当社には業界では珍しく「メール文化」があります。お店の改善提案、悩みの相談やそれに対する返信、誕生日のメッセージなどが飛び交い、社員の悩みに対して社長から返信が返ってくることも。
実際に社員の改善提案の中から、これまでに過去3年で400件以上を実行しました。全国の社員と繋がり、社員一人ひとりが経営に参加しているこの感覚は、当社で働く面白さの一つかもしれません。