マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

生命保険

東京都千代田区大手町2-6-4

東京海上日動あんしん生命保険 株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 27件あります!

東京海上日動あんしん生命保険 株式会社の 募集が終了した求人

ライフパートナー(営業)/平均年収1000万円以上/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎!】一人ひとりに最適なオーダーメイドの生命保険プランを提案/万全な教育体制を用意!
具体的な仕事内容
お客様一人ひとりの“今”と“これから”について
同じ目線に立って見つめ、最もふさわしい
「オーダーメイドの生命保険プラン」を提案します。

提案先は個人でも法人でもどちらでもOK★
未経験の方でも営業ノウハウをしっかりと伝授します!
営業経験者の方は自分のスキルを活かした
自由なスタイルで活躍してください!

※「個人への提案に特化」
 「法人への提案に特化」
 「双方バランス良く」など
  各々の強みや個性を発揮しながら活躍中です!


■主なご相談内容(一例)
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【個人】
・結婚や出産など、人生のターニングポイントを迎えたタイミングで新たに保険に加入したい
・加入中の保険が最適なプランなのかどうか見直しを行いたい

【法人】
・社員のために保険プランの見直し・新規導入を検討したい


■入社後のフロー
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<新人研修/入社後3日間>
本社及び研修所にて、生命保険業界や会社概要、商品知識などの基礎を学びます。

<実務研修/1カ月間>
支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの流れなどを身に付けます。

<支社にて営業スタート!>
支社勉強会・グループ勉強会・営業所勉強会などを随時開催しています!

<一定期間ごとに様々な研修をご用意!>
★4カ月目、13カ月目/本社にて2日間のフォローアップ研修
★25カ月目/TAKE OFF研修

段階を踏みながら“稼げる人材”へと成長していきましょう!

チーム/組織構成
名古屋支社には、現在、約40名の社員が在籍。
※平均年齢:30代

<前職は様々!>
■飲食チェーン店の店長
■コンビニ店オーナー
■旅行代理店営業
■特殊紙の営業
など、社員の殆どが異業種からの転職です!

<紹介での入社も多数!>
社員の紹介で入社したメンバーが多いのも当社の特徴の一つ。
働く職場に満足しているからこそ、周りに紹介できるんです!
そのため、定着率も高く5年、10年と勤める社員が多いです。

<東京海上日動あんしん生命保険ならではのこと>
東京海上グループの一員としてのネットワークを活かし、
見込み客に関する情報共有を受けることが可能です。
提案先の拡がりは、そのまま働きやすさや収入UPに大きくつながります!

■組織名称:名古屋支社

対象となる方

【高卒以上】業界・業種が未経験の方も大歓迎! ※社会人経験が3年以上の方
業務で必要な知識やスキルはすべて、入社後にゼロから身に付けられるので、
業界・業種未経験歓迎!
※社会人経験が10年以上の方も歓迎です♪

「今自分に何ができるか」ではなく、
「これからどうなりたいか」を尊重した採用活動を行います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。

【必須条件】
★社会人経験が3年以上ある方

【活躍できる方の人物像】
■自分で決めた目標を自ら考えて行動できる方
■自分の頑張りに見合った報酬を得られる職場で働きたい方
■仕事を通して人生にも役立つ知識を得たい方

勤務地

名古屋支社での勤務となります
★転勤なし/U・Iターン歓迎

【名古屋支社】名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F

勤務時間

9:00~17:00
※月曜日・木曜日はミーティングのため原則出社ですが、
 それ以外の曜日は営業先への直行・直帰もOK!

自由な働き方ができるのがも魅力のひとつです♪

雇用形態

正社員

給与

■入社4カ月まで(研修期間):固定給制 月給30万円~60万円
※前職の給与・経験を考慮し、決定します

■入社5カ月~24カ月:固定給+業績給
※固定給は入社4カ月間の月給と同額からスタートします

■入社25カ月目(3年目)以降:完全業績給制+賞与年4回
※賞与は業績に応じて支給
※最低賃金は必ず保証いたします

【継続的に高額報酬を得られるのはナゼ…?】
フルコミッション制でも、多くの社員が安定して高額収入を手にできている理由が「継続給与」です。
成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給される仕組みを導入しているので
1件でも新規成約をすれば、少なくても5年間は無報酬になることはありません。
なので、頑張れば頑張る程「手数料」が積もっていき継続的に高額報酬を得られるのです。

■賞与
年4回
※入社3年目より業績に応じて(5月・8月・11月・2月)

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
【年収】1000万円(入社4年目)
※全メンバーの平均年収額より想定

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度あり
■手厚い研修制度あり(入社後研修/TAKE OFF研修ほか)
■FP資格取得支援制度あり
■表彰旅行・各種表彰制度あり(成績優秀者を対象とした旅行が年1回あります)
■保養所あり(東京海上日動の社有施設を含め、各地保養所利用可能)
<当社では【TOP(会社説明会)】を実施しています!>
仕事の進め方や報酬制度等を理解したうえで選考に進んでいただきたいため、
面接前に「TOP」という会社説明会を実施しています。
当社のことはもちろん、ご自身への理解も深めていただくきっかけとなるようなプログラムとなっています。
※TOP終了後、面接に進まれるかどうかご自身で判断いただけます!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み) ※別日に振替を行うことも可
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇あり(5日間)

ホテル業からの転職

ホテル業で働き3年。
全国転勤で地元の名古屋を離れた生活でした。
地元で働きたいという思いと、収入と勤務バランスの対価への不満などから
転職を決意しました。

当社が魅力的に感じた点は3つあります。

●数字で良くも悪くも正当な評価が受けられる
頑張れば頑張った分、給与に還元されるのはやっぱり嬉しいです。

●営業先に生涯携わることができる
しかもひとり1人に合わせた、その方の為に考えた「最善のプラン」で。
それがなんだか誇らしく感じました。

●異業種からでも所長に就任した先輩
実際に活躍する先輩方が自分と同じように異業種からの挑戦ということを知り、安心しました。

【4月入社/26歳男性】

プライベートも充実

自由な働き方ができるだけではありません。
完全週休2日制(土日)で、しっかりと休めます!
さらに特別休暇として5日間休めるので
海外旅行を楽しむ社員も多いです。

子どもの学校行事等もしっかり参加できるのも魅力。
子どもの成長を見逃さず、家族との時間を大切にできます。

このように自分に合ったワークスタイルが実現できるので
当社にはイキイキと働く社員がとても多いです。


出典:doda求人情報(2020/7/6〜2020/8/2)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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