GLOBAL HOLDINGS株式会社の過去求人・中途採用情報

戸建・マンション物件の不動産営業◎100％反響営業◎「飛び込み」なし◎20代の若手メンバーが活躍中！
具体的な仕事内容
「さいたま市本店」あるいは「ココネ上福岡店」いずれかの拠点にて、
不動産売買営業をお任せします。

［集客は不動産情報サイト・自社サイトが100％］
お問合せに対する完全反響営業スタイルですので、提案に専念できます。

【具体的には】
■ご来店のお客様へのヒアリング
■物件のご紹介 など

［不動産売買営業］
お問合せいただいたお客様に対して綿密にヒアリングを行い、
お客様のご希望にマッチした物件（戸建・マンション）のご購入
および物件の売却のお手伝いを行います。
各集客ツール（インターネット、折込など）から反響をもとに、弊社が保有している自社物件を案内し、成約まで繋げるお仕事です。

★少数精鋭ならではの驚異の反響率！（反響獲得数）
※月間70本もらえるので、チャンスが豊富です！

―何かしらの営業経験があれば活かせます―
不動産業界のご経験がない方でも営業経験をお持ちの方であれば歓迎しています。
入社後は先輩営業の横につき、商談に同行しながら
不動産の専門知識や仕事の流れを一つひとつ吸収していってください。

チーム／組織構成
現在、20名のメンバーが活躍しており、若手の社員が中心となって活躍しています。
入社1年目から年収1000万円を超えるメンバーもいるなど、社歴に関係なく、成果を正当に評価しています。
成長意欲あふれるメンバーばかりなので、お互いが良い影響を与えながら営業活動に向き合っています。
将来的には株式上場を目指してます！

■組織名称：GLOBAL HOLDINGS株式会社 旧社名：株式会社彩の国ハウジングセンター

《業種・職種未経験歓迎》◆高卒以上／35歳以下の方◆要普通自動車免許★意欲・人柄重視の採用です
■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
■要普免(AT限定可)

［年齢制限理由］
長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象とした採用となります。
※必須の条件は、普通自動車免許（AT限定可）のみ。
選考においては、何よりも「意欲」と「人柄」を重視しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

●さいたま市本店：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-88 大野ビル1F
●ココネ上福岡店：埼玉県ふじみ野市霞ヶ丘1-2-27 ココネ上福岡弐番館 1F

※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
残業一切なし！

正社員

未経験：月給30万円～35万円+インセンティブ + 賞与 + 報奨金
経験者：月給35万円～60万円+インセンティブ + 賞与 + 報奨金


★インセンティブあり！
売上の10％を還元しているため、
頑張りに応じた収入を実現できます。

★賞与・昇格は随時！
インセンティブとは別で、目標達成時に支給。
年6回の賞与支給実績もあります！

【年収例】
年収720万円 ／25歳／入社1年(未経験入社)／月給40万+業績給+賞与
年収2050万円／29歳／入社3年目(未経験入社)／月給60万＋業績給＋賞与※店長職

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ（売上の10％）＋賞与＋報奨金

■賞与
随時（※業績応じて支給／最大年6回）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～2000万円

■社員の年収例
年収720万円 ／25歳／入社1年(未経験入社)／月給40万+業績給+賞与
年収980万円 ／26歳／入社1年(業界経験あり)／月給45万+業績給+賞与
年収1280万円／35歳／入社2年(業界経験あり)／月給55万+業績給+賞与
年収2050万円／29歳／入社3年目(未経験入社)／月給60万＋業績給＋賞与

◆社会保険完備
◆宅建手当（3万円/月）
◆時間外手当
◆資格取得支援制度
◆インセンティブ制度（売上の10％）
◆借上げ社宅完備（半額会社負担）
◆独立支援制度
◆研修制度
◆社用車貸与
◆携帯電話支給
◆社員旅行（タイ・シンガポールの実績あり）
◆社内イベント（フットサルなど）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

埼玉県における不動産マーケットの特性・動向に関する情報力を強みに、2013年に独立・起業しました。
埼玉県内にて「彩の国ハウジングセンター」のブランドで店舗展開し、
2016年にはグループ会社を設立し、東京エリアでの事業展開しています。

今後は営業エリアの拡張と共に、「神奈川（横浜）」や「千葉（柏）」や海外マーケットへの進出も計画中。
設立5年目のまだ若い組織だからこそ、事業の中核になれるチャンスがあります。