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応募者全員面接＆面接1回！大手企業の施設警備／定着率95％

正社員
その他

仕事内容

施設への出入管理や巡回をはじめとした警備業務　◆常に周囲に仲間がいてサポートし合っています◆
具体的な仕事内容
駅ビル、大手百貨店、オフィスビル、工場などの施設を利用される方々の安心・安全を守るお仕事です。
担当の施設に常駐し、下記業務を数時間交替で行います。

★入社後は研修からスタート！詳細は別項目に記載しています。

【手がけるお仕事】
◎施設内の巡回
施設内を見回り、困っている方をご案内したり、不審な物はないか、不審な人はいないかなどを確認します。担当するフロアは日によって異なることもあります。

◎監視モニターのチェック
施設内のセキュリティセンターにて、監視カメラの映像をチェックします。

◎出入管理
各種専用出入り口にて、関係者や車両・物品の確認をします。

●○業務はいつでも仲間と協力を！○●
業務中は常に警備員同士で連絡を取り合っているので、不明な点があればいつでも聞くことができたり、時にはサポートを要請することも可能です！

お客様のご案内の際は、施設内の案内カウンターの方など、社外の方とも協力しながら仕事を進めることもあるので、挨拶や笑顔での対応が、何より重要なスキルです！

●○働く環境面はご安心を！○●
冷暖房がきいている工場・駅ビル内での警備のため、年間を通して気候に左右されることなく、働きやすい環境です。

チーム／組織構成
施設の規模によって共に働く仲間の数は違います。
中小規模の施設であれば２～６名。大型規模では60名近いスタッフが勤務しています。

■組織名称：各営業所に配属となります。

対象となる方

※要普通自動車運転免許／無資格・未経験歓迎！学歴不問！
▼下記のような方を求めています！
・責任感を持って業務に取り組める方
・安定基盤のもと、長期的に勤務したい方
・人から感謝されることにやりがいを感じる方
・人と接するのが好きな方
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方

※第二新卒、社会人経験10年以上ある方も歓迎！

勤務地

大分県・長崎県いずれかの希望勤務地を選択できます！
①アミュプラザおおいた／大分県大分市要町1-14
②アミュプラザ長崎／長崎県長崎市尾上町1-1

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
※月間総所定労働時間173.8時間（1週間の平均労働時間40時間）
※残業時間／月平均15時間程度

▼就業時間例
・09：00～翌08：59
・09：30～翌06：00
・21：00～翌05：00

※上記は基本の勤務形態で、現場により異なります。
※夜勤と24時間勤務の場合には、数時間の休憩があります。
※1ヶ月毎にシフトを決定するので、プライベートの予定も立てやすくなっています。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員／その他

給与

月給155,900円以上＋各種手当

＜各種手当＞
◎残業手当
◎夜勤手当
◎通勤交通費（月35,000円まで）
◎住宅手当（月25,000円まで）
◎扶養手当（月10,000円等／規定あり）
◎職務手当（月3,000円～月30,000円）
◎資格手当（各月1,000円～月3,000円）

■警備員指導教育責任者／月1,000円
■施設警備2級検定・交通誘導警備業務2級・雑踏警備業務2級／月1,000円
■施設警備1級検定・交通誘導警備業務1級・雑踏警備業務1級／月2,000円

■賞与
年2回　※正社員のみ

■入社時の想定年収
年収300万円
／27歳・未経験入社初年度

■社員の年収例
年収345万円／22歳・入社4年目
年収462万円／58歳・入社10年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■警備検定資格支援制度あり（全額会社負担）
■昇給制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■60歳定年制（75歳まで再雇用制度あり／嘱託社員採用）
■社員持株会制度
■年1回帰省旅費補助（遠隔地赴任者のみ／規定有）
■選抜者研修制度
■慶弔見舞金
＜各種手当＞
◎残業手当
◎夜勤手当
◎交通費支給（月35,000円まで）
◎住宅手当（月25,000円まで）
◎扶養手当（月10,000円等／規定あり）
◎職務手当（月3,000円～月30,000円）
◎資格手当（各月1,000円～月3,000円）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
4週を通じ6日以上休み
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
・・・連休取得、もちろんできます！・・・
シフト制で希望休を出せるため、連休の取得ももちろん可能です。
しっかり働いて、しっかり休む！
プライベートの時間も大切に、毎日を楽しんでいるメンバーが沢山います。

教育制度

＜入社時には無資格・未経験でＯＫ！＞
■新任教育
■現任教育
■選抜者研修
■サービスマインド研修
■派遣隊長選抜者研修
■フォローアップ研修
■業務担当者研修
■事業所責任者向け研修　

など入社後は手厚いフォローが豊富にあります。

＜入社後の流れ＞
入社後1週間の本社での新任者教育に加え、
現場配属後も1か月間の現地研修期間を設けているので、
警備初心者でも安心してスキルを習得できます。

もちろん交通費などは全額会社負担。その間の給与ももちろん支給いたします。