全星薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報

ジェネリック医薬品の製造／機械操作中心で体力的負担少なめ・冷暖房完備の工場・昨年賞与6ヶ月分
具体的な仕事内容
製造部門にて、錠剤・カプセル剤の製造を担当いただきます。
★各工程で担当が分かれ、それぞれの専門スタッフとして勤務しています。
★すべての工程で専用の機械を使用します。

（1）医薬品の製造
＜製造工程＞
■秤量
医薬品原料の計量
※慣れてきたら、異物混入の確認・粉砕作業などの前処理も担当いただきます。
■造粒
粉状の原料を細かな粒に加工
■打錠
粉体に力を加えて圧縮・成型
■コーティング
コーティング機による表面処理
■選別
目視検査および検査機による検査
■印刷
錠剤・カプセルに薬剤名などの印字

（2）医薬品の包装
錠剤、カプセル剤、細粒剤の包装工程の生産業務及び生産物の確認業務

※それぞれの工程を複数名でおこなうので、チームワークを大切にしながら業務を進めることがポイントです。


　★ 入社後の流れ
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担当する工程の先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えます。機械の使い方、作業の進め方を少しずつ学べる環境です。
※最初は1ヶ月程度で操作方法を覚えられる簡単な機械からスタートします。

　★ 体力的負担は少なめ
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すべての工程を機械でおこないます。一部、重量物（20kg程度）を手作業で運搬することもありますが、原料などを機械に投入する際は、台車・リフトがあります。

　★ 清潔で快適な環境
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クリーンな工場で働けます。また、医療用医薬品を扱いますので、工場内は冷暖房完備。1年間を通して22度～23度に保たれており、寒すぎたり暑すぎたりすることもありません。

　★ 長期的に働ける
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◎勤務時間は日勤で夜勤なし！
◎年間休日122日＋社員の平均有給取得日数は10日以上／年
◎定年まで勤める社員も多数

チーム／組織構成
製造部門には、400名程度の社員が在籍し、各工程のエキスパートとして勤務しています。順調に事業拡大をしているため、全体の7割が中途採用入社！風通しが良く、居心地の良い環境です。

■男女比：男女比＝5.5：4.5　※女性も活躍できる環境です。
■年齢構成：20～30代が多めですが、20～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

35歳以下の方【未経験・第二新卒歓迎！学歴不問／文系・理系不問！】
未経験歓迎です！イチから丁寧に仕事の流れをお伝えしますので、安心してご応募ください！

＜こんな方からのご応募を歓迎します＞
◎モノづくりへの興味・関心がある方
◎正社員として長期的に働きたい方
◎安定した企業でキャリア形成をしたい方
◎チームワークを大切に仕事を進めることが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎お人柄を重視した選考をおこないます。チームで作業することが多いので、協力して仕事を進めて頂けるかどうかをポイントにしています。

大阪勤務・転勤なし・車通勤OK（無料駐車場完備）・和泉府中駅、泉大津駅からの送迎バスあり

＜アクセス＞
JR線「和泉府中駅」から送迎バスあり
南海本線「泉大津駅」から送迎バスあり

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先によってはシフト勤務（6：15～24：00の間で所定労働時間8時間）

＜シフト時間＞
6：15～15：15（所定労働時間8時間　休憩60分）
6：30～15：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
6：45～15：45（所定労働時間8時間　休憩60分）
7：00～16：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
12：30～21：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
15：00～24：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※シフト勤務の場合は、シフト勤務手当が支給されます（1,200円程度／日）
■平均残業時間
14時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月あり（条件同一）

月給173,600円～250,000円　※月給173,600円は高卒の方の初任給の金額で、あくまでも最低保証金額です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（1人あたり1万円／月）※扶養に含まれる配偶者・20歳未満のお子様が対象
■育児手当（1人あたり1万円／月）※扶養に含まれない未就学児も対象
※シフト勤務をした場合は、シフト勤務手当が支給されます（1,200円程度／日）

■賞与
年3回
　（7月・12月・3月）※昨年度実績6ヶ月分（7月・12月は2ヶ月分固定、3月は業績連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～450万円程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限7万円／月）
■時間外手当
■自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場あり）
■JR線「和泉府中駅」、南海本線「泉大津駅」から送迎バスあり
■家族手当（1人あたり1万円／月）※扶養に含まれる配偶者・20歳未満のお子様が対象
■育児手当（1人あたり1万円／月）※扶養に含まれない未就学児も対象
■食堂あり（1食あたり250円程度・白ご飯は無料）
■シフト勤務手当（シフト勤務になった場合、1日あたり1,200円支給）
■役職手当（主任1万円、係長2万円など）
■会社支援によるクラブ活動（野球・釣り・ゴルフ・フットサル・マラソンなど、計10の部活が活動中。新規創設も可能）
■ベネフィットステーション（レジャー施設などの様々なサービスを会員価格でご利用可能。年間6,000円相当のポイントを付与）
■ニプログループ持ち株会制度
■退職金制度あり（勤続3年以上）
＜研修制度＞
■新人社員研修
■フォローアップ研修
■リーダー研修
■新任管理職研修
■階層別管理職研修

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーあり）
■年末年始休暇　
（7日間　2020年度）
■GW休暇
（9日間　2020年度）
■夏季休暇
（9日間　2020年度）
■有給休暇　
（社員の年間平均取得日数：10日以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■慶弔休暇
（慶事の場合：本人の結婚5日以内、子の出生時3日以内／弔事の場合：1～5日以内など）

※繁忙期は休日出勤の可能性があります（休日出勤をした場合は、振替休日を取得頂きます）。