山陽自動車運送株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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山陽自動車運送株式会社の過去求人・中途採用情報
山陽自動車運送株式会社の 募集が終了した求人
東証一部上場グループの社内SE(昨年度賞与実績平均78万円)
- 正社員
【アプリ開発経験を活かせる】社内基幹システムの改修・開発として活躍 ◎無理のない納期設定で残業少なめ
具体的な仕事内容
全国21支店のエンドユーザーである現場社員の声・経営陣からの要望・情報システム担当自身の提案などから、システム開発・運用をおこないます。
<具体的な仕事内容>
▼システム開発
運送管理、伝票管理、運行管理、集荷した荷物や商品の管理といった基幹システムの改修・開発。そのほか、Webシステムの開発などをお任せします。
▼問い合わせ対応
「PCの電源が消えてしまった」といった簡単な相談から「システムがうまく反応しない」といった不具合まで、支店からの電話・メール問い合わせに対応します。
▼パッケージの導入・運用
システム導入から運用まで、ベンダーとコミュニケーションをとりながら進めます。
<開発環境>
・Windows系OS
└基幹システム開発(VB.Net/SQL Server)
└Web開発(VB.Net/Asp.Net)
・AndroidOS
└ガラホ・タブレットでのアプリ開発(Java)
<働きやすいポイント>
◎出張は少な目!
現場・顧客要望で不定期に発生しますが、多い月で1~2回程度です。
(出張の時に支店メンバーと一緒に食事を楽しみながらコミュニケーションを取ることも、ちょっとした楽しみだそうです。)
◎業務時間外の緊急対応はほぼなし!
「休日・夜間の急な呼び出し」は今まで一度もありません。もちろん、これからもありませんので安心してください。
チーム/組織構成
配属先にはベテランの部長3名に加えて、41歳・42歳の先輩2名、計5名のメンバーが活躍しています。先輩メンバーは、それぞれインフラ・SQL Serverでのデータ管理などをメインに担当しています。
★入社後まずは…
半日ほどは、オリエンテーションとして、業界・会社・社内のシステムについて説明をします。
その後、OJTにて案件ごとに担当者と一緒に早速システムの開発・改修に携わっていただきます。
きちんと理解できるまで、寄り添うのであなたのペースで業務を覚えていけばOKです。
★キャリアアップも狙い目!
現在の管理職に代わり、次期中心メンバーとして活躍するチャンス。将来的に、役職がついてお給料アップも可能です。
また、入社後にAndroidでのアプリ開発・パッケージ導入など、幅広くスキルアップができますよ。
【学歴・年齢・性別不問】オープン系言語でのシステム開発経験がある方◎できるだけ多くの方にお会いします
◆オープン系言語での開発経験をお持ちの方
(年数不問/業種未経験歓迎)
<歓迎する経験>
◎VB.Net、Asp.Netでの設計・開発経験
◎Android、Javaでの設計・開発・運用経験
<このような方もぜひ!>
◎自社内での開発に興味がある
◎安定した環境で開発スキルを活かしたい
◎腰を落ち着けて長く働きたい
◎コミュニケーションを大切にしたい
◎アイデアを活かして
【◎基本的に転勤なし◎U・Iターン歓迎◎社員食堂完備】
本社/大阪府東大阪市西鴻池町3-1-22
(JR東西線「鴻池新田駅」より徒歩10分)
★きれいで清潔感のあるオフィスで、気持ちよく働けます!
★ワンフロアで部署に関わらずメンバー同士のコミュニケーションを取りやすいオフィスです。
★現在は、感染症予防のため、デスクごとに仕切りを用意しています。
8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は1日1時間程度と少な目です。
◎無理なスケジュールはないので、安心してくださいね。
◎問い合わせ対応のため、ローテーションで遅番がありますが19時には退社しています。
■平均残業時間
27時間
※昨年度実績
正社員
※試用期間:3ヶ月(給与や待遇に変更なし)
月給20万~23万円+賞与年2回+各種手当
◎経験・年齢・スキルなどを考慮の上で決定します。
◎残業代は全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<制度充実>
■家族手当(扶養家族1名につき月7500円)
■出産祝金(第3子出産時に50万円 ※支給実績あり)
■借上社宅制度
■退職金制度
■賞与
年2回
(6月・12月)
◎昨年度実績:平均78万円(夏:平均36万円+冬:平均42万円)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~330万円(1年目)
年収330万円
以上(2年目以降、賞与が満額支給により年収アップを想定)
■社員の年収例
年収421万円(社員の平均年収:昨年度実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万1700円まで)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(扶養家族1名につき月7500円)
■出産祝金(第3子出産時に50万円 ※支給実績あり)
■地域手当
■役職手当
■制服支給
■研修制度
■引越手当
■借り上げ社宅制度
■退職金制度
■社員食堂完備
★おひるごはんは、格安のお弁当という選択肢もあり★
必要なときだけ、朝に注文すればOK。1食400円で、温かいご飯とお味噌汁、そしておかずがついてきます。
「おいしいごはんで午後からも頑張ろう!」
「毎日ランチを考えるのって面倒。結局同じメニューになりがち」
「外食、コンビニへ行く時間がもったいない!」
という方からも、選ばれています。
もちろん、外食や自分でつくってくるのもOK。近くにコンビニもあります。
その日の気分でおひるごはんを選べます♪
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜 ※月1~2回の土曜出社あり、社内カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)