新明電材株式会社

その他電気・電子・機械 (商社)

埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1(本社ビル)

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営業(業界最大手商社)年間休日126日・オンライン面談OK

  • 正社員
仕事内容

オール電化・各種空調機器など住宅設備や、各種電設資材(スイッチ・ブレーカーなど)の営業をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には?】
・法人のお客様(電気工事会社やゼネコン、サブコン)への電設資材提案
・見積書作成
・電設資材の手配および納品

電気工事会社のお客様向けに
電設資材(「コンセント・ブレーカーなど)を
ご提案する【電設資材営業】もしくは、

住宅工務店のお客様向けに
住宅設備(オール電化・空調機器など)を
ご提案する【住宅設備営業】のどちらかを
お任せします!

\あまり難しく考えずにまずはスタート/
「電設資材」とは、
照明やエアコン、スイッチ、
配電盤や電線など、
数万点の商品ラインナップがあります。
難しそうに感じるかもしれませんが、
専門知識については入社後にしっかり、
じっくり学んでいただきますので
ご安心ください!

チーム/組織構成
\20代のリーダー、30代の所長も!/
20代・30代の営業スタッフが中心に
活躍している環境です!
先輩の前職は本当に様々。
バーテンダーやDJなど、
全くの別職種から転職した社員も。
未経験から活躍できる
フォロー体制をご用意しています。

対象となる方

◆未経験大歓迎 ◆学歴不問◆意欲・ポテンシャル重視の選考です
【以下必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■未経験歓迎
■学歴不問
業界経験や営業経験は必須ではありません。
意欲重視のポテンシャル採用ですので、
興味がある方はぜひご応募ください!

【下記経験が大いに活かせるご経験です!】
■建設・建築・不動産・設備・エネルギー
いずれかの業界経験
■住宅設備、電気設備、ハウスメーカーにおける
営業経験、または現場監督経験
(いずれも年数は問いません)

選考のポイント

経験は一切不問の募集です。
人柄重視の選考を行いますので、
専門商社での営業職に
興味をお持ちの方は、
まずはご応募ください!

勤務地

福島・群馬・茨城県内の営業所(下記参照)
※現住所と希望を最大限考慮します
※県外への転勤はありません
※車・バイク・自転車勤務OK

【福島県】
■いわき営業所
〒972-8317
福島県いわき市常磐下湯長谷町道下29-5

【群馬県】
■太田営業所
〒373-0852
群馬県太田市新井町554番地の7
■桐生営業所
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町1-2563-11
■伊勢崎営業所
〒372-0812
群馬県伊勢崎市連取町1575-1
■群馬電設営業所
〒371-0844
群馬県前橋市古市町165-1
■前橋営業所
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町4-12-19
■渋川営業所
〒377-0027
群馬県渋川市金井896-1
■高崎営業所
〒370-0005
群馬県高崎市浜尻町205-1

【茨城県】
■下館営業所
〒308-0857
茨城県筑西市小川1529-2

◎詳細は下記URLも参考にしてみてください!
⇒https://www.shinmei-denzai.co.jp/offices/

勤務時間

8:30~17:30
■平均残業時間
25時間

残業平均月20~30時間(残業代は全額支給)

雇用形態

正社員

給与

≪想定年収350万円以上≫≫
月給20万円~32万円
★賞与年2回+決算賞与年1回
※昨年実績合計4.5ヵ月分

※指導職の場合は月給29万7000円~
[月40時間分(月6万7000円分~)
のみなし残業代を含む。超過分は追加支給]
※試用期間3ヵ月
(その間の給与・待遇に差異はありません)
※年齢・経験・前職給与などを
十分考慮の上で協議し、
ご納得いただところでご入社いただきます。

■賞与
年4回
(6月、12月)
決算賞与(3月)
※業績に応じて支給
※昨年実績合計4.5ヵ月分

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収350万円
(25歳・未経験スタート)

■社員の年収例
・年収360万円/担当職
・年収550万円/主任
・年収650万円/課長

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月/業績により支給)
※昨年賞与実績・合計年4.5ヵ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
■扶養手当
(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
■保養所(伊香保、川治、大洗、長野)
■ベネフィットステーション
※旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、
カルチャーなど多数優待あり
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■生活支援制度
※入社時の社命による配属により
転居を要する場合、社内規定に基づき
該当社員に3年を上限として支給
(2020年度:月3万円、2021年度以降:月2万円)
■各種団体保険割引

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
9日
■GW休暇
■夏季休暇
8月に土日含めた連続5日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
■介護休暇

当社ならではの安定基盤と営業のしやすさ

電材業界の市場規模は約2兆円。その中でも当社は、最大級の専門商社として高い知名度を誇ります。創業61年の歴史で積み上げてきた厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者からの評価も高く、誰もが知っている会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!

ワークライフバランス◎オンもオフも充実

土日祝がお休みの完全週休2日ですし、残業も1日1~2時間程度と、近年話題になっている“働き方改革”にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会も年1回。昨期は合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援制度など、生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。


出典:doda求人情報(2020/6/11〜2020/10/7)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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