新明電材株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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新明電材株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
新明電材株式会社の 募集が終了した求人
営業(業界最大手商社)年間休日126日・オンライン面談OK
- 正社員
オール電化・各種空調機器など住宅設備や、各種電設資材(スイッチ・ブレーカーなど)の営業をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には?】
・法人のお客様(電気工事会社やゼネコン、サブコン)への電設資材提案
・見積書作成
・電設資材の手配および納品
電気工事会社のお客様向けに
電設資材(「コンセント・ブレーカーなど)を
ご提案する【電設資材営業】もしくは、
住宅工務店のお客様向けに
住宅設備(オール電化・空調機器など)を
ご提案する【住宅設備営業】のどちらかを
お任せします!
\あまり難しく考えずにまずはスタート/
「電設資材」とは、
照明やエアコン、スイッチ、
配電盤や電線など、
数万点の商品ラインナップがあります。
難しそうに感じるかもしれませんが、
専門知識については入社後にしっかり、
じっくり学んでいただきますので
ご安心ください!
チーム/組織構成
\20代のリーダー、30代の所長も!/
20代・30代の営業スタッフが中心に
活躍している環境です!
先輩の前職は本当に様々。
バーテンダーやDJなど、
全くの別職種から転職した社員も。
未経験から活躍できる
フォロー体制をご用意しています。
◆未経験大歓迎 ◆学歴不問◆意欲・ポテンシャル重視の選考です
【以下必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【求める人物像】
■未経験歓迎
■学歴不問
業界経験や営業経験は必須ではありません。
意欲重視のポテンシャル採用ですので、
興味がある方はぜひご応募ください!
【下記経験が大いに活かせるご経験です!】
■建設・建築・不動産・設備・エネルギー
いずれかの業界経験
■住宅設備、電気設備、ハウスメーカーにおける
営業経験、または現場監督経験
(いずれも年数は問いません)
経験は一切不問の募集です。
人柄重視の選考を行いますので、
専門商社での営業職に
興味をお持ちの方は、
まずはご応募ください!
福島・群馬・茨城県内の営業所(下記参照)
※現住所と希望を最大限考慮します
※県外への転勤はありません
※車・バイク・自転車勤務OK
【福島県】
■いわき営業所
〒972-8317
福島県いわき市常磐下湯長谷町道下29-5
【群馬県】
■太田営業所
〒373-0852
群馬県太田市新井町554番地の7
■桐生営業所
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町1-2563-11
■伊勢崎営業所
〒372-0812
群馬県伊勢崎市連取町1575-1
■群馬電設営業所
〒371-0844
群馬県前橋市古市町165-1
■前橋営業所
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町4-12-19
■渋川営業所
〒377-0027
群馬県渋川市金井896-1
■高崎営業所
〒370-0005
群馬県高崎市浜尻町205-1
【茨城県】
■下館営業所
〒308-0857
茨城県筑西市小川1529-2
◎詳細は下記URLも参考にしてみてください!
⇒https://www.shinmei-denzai.co.jp/offices/
8:30~17:30
■平均残業時間
25時間
残業平均月20~30時間(残業代は全額支給)
正社員
≪想定年収350万円以上≫≫
月給20万円~32万円
★賞与年2回+決算賞与年1回
※昨年実績合計4.5ヵ月分
※指導職の場合は月給29万7000円~
[月40時間分(月6万7000円分~)
のみなし残業代を含む。超過分は追加支給]
※試用期間3ヵ月
(その間の給与・待遇に差異はありません)
※年齢・経験・前職給与などを
十分考慮の上で協議し、
ご納得いただところでご入社いただきます。
■賞与
年4回
(6月、12月)
決算賞与(3月)
※業績に応じて支給
※昨年実績合計4.5ヵ月分
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収350万円
(25歳・未経験スタート)
■社員の年収例
・年収360万円/担当職
・年収550万円/主任
・年収650万円/課長
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月/業績により支給)
※昨年賞与実績・合計年4.5ヵ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
■扶養手当
(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
■保養所(伊香保、川治、大洗、長野)
■ベネフィットステーション
※旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、
カルチャーなど多数優待あり
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■生活支援制度
※入社時の社命による配属により
転居を要する場合、社内規定に基づき
該当社員に3年を上限として支給
(2020年度:月3万円、2021年度以降:月2万円)
■各種団体保険割引
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
9日
■GW休暇
■夏季休暇
8月に土日含めた連続5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
電材業界の市場規模は約2兆円。その中でも当社は、最大級の専門商社として高い知名度を誇ります。創業61年の歴史で積み上げてきた厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者からの評価も高く、誰もが知っている会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!
土日祝がお休みの完全週休2日ですし、残業も1日1~2時間程度と、近年話題になっている“働き方改革”にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会も年1回。昨期は合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援制度など、生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)