青葉運輸株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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青葉運輸株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
青葉運輸株式会社の 募集が終了した求人
未経験からはじめる配車管理(1年目の年収例・370万円)
- 正社員
- 転勤なし
ドライバーさんのスケジュール表を作成したり、ドライバーさんへの指示出しをお任せします。
具体的な仕事内容
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>>青葉運輸について
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★愛知県で47年の歴史を持つ運送会社です。
★「日本製鉄(株)」「(株)豊田自動織機」など、数々の大手企業がお取引先です。
★現在も運送量がゼロになることはなく、安定した運送依頼をいただいています。
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>>具体的な仕事内容
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■ドライバーのスケジュール表作成(お客様の運送依頼に合わせて、翌日のスケジュールをつくります)
■各種伝票作成などの事務作業(決められたフォーマットに、数字を入力するだけでOK!)
■ドライバーへの指示出し(例:交通情報や、当日の配車変更)
…など
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>>この仕事のポイント!
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【1】現場ではなく、デスクワークが中心です。
【2】何らかのノルマも発生しません。
【3】業務自体は1日完結です(次の日への作業持ち越しがありません)。
【4】やり取りする相手に、利害関係はありません。
┗(依頼を貰うお客様と、運送を行うドライバーさん。いずれも運送を成功させるための『パートナー』として、二人三脚で業務を勧めます!)
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>>入社後の流れ
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1カ月目:カンタンな伝票のチェック作業や、作成作業からお任せ!
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2カ月目:事務作業に加え、ドライバーさんの車に同乗し「荷物の積み込み方」や「配送にかかる時間」を学びます。
↓
3カ月目以降:実際にスケジュール表づくりにチャレンジ!半年を目途にひとり立ちをイメージしています。
★すべて、先輩とマンツーマンで覚えます。ひとり立ち後も、分からないことがあれば隣に先輩がいますので、遠慮せずすぐ質問してくださいね。
チーム/組織構成
人数:5名
前職:建築の営業、不動産業のスタッフなど。
<あなたを教える先輩・中根さんについて>
中途入社で、前職は営業。相手へのお願いがうまく、困ったときの頼れるアニキ的存在です!
また、いい考えが浮かんだら、その考え方を決して否定しないのがモットー。
もし失敗しても、あなたを最後までしっかりフォローします!
【高卒以上/35歳までの方】◎未経験歓迎!『コミュニケーションスキル』が活かせる環境です
<たとえば、こんな方にピッタリです>
★ノルマ・売上本位の仕事が苦手
★相手を蹴落として、自分だけのし上がる考え方は嫌いだ
★ウソ・ハッタリをつくことに、少し抵抗がある…
1つでもあてはまったあなた、それはもう立派なスキルです!
当社で必ず活躍できますので、ぜひ応募をご検討ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
下記PCスキルをお持ちの方は、応募条件を満たしています!ぜひエントリーください。
Excel:カンタンな足し算や引き算ができるレベル
Word:フォントなどを整えて、カンタンな書類がつくれるレベル
【転居を伴う転勤なし】【車通勤OK】
愛知県東海市(日本製鉄(株) 名古屋製鉄所構内)での勤務です。
★名鉄常滑線「新日鉄前駅」または「太田川駅」から車で10分!
★U・Iターン歓迎!
※また、東海市内、別拠点での勤務も可能です!詳しくは面接にてご相談ください。
(住所:愛知県東海市名和町二番割中19-1)
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★残業が1日2時間ほど発生しますが、残業手当を100%支給。
未経験・1年目でも【月約30万円】ほど稼ぐこともできます!
正社員
基本給(月給)22万5,000円+諸手当
※残業代は発生分を、100%支給します。
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
◎【年齢給】に加え、毎年全員が必ず【昇給】しています。
◎安定経営の基盤もあり、定年まで長く続けられます。
<年収例>
370万円(入社1年目/30歳)
430万円(入社3年目/32歳)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■通勤手当(社内規定による)
■休日出勤手当
■家族手当
■賞与
年2回
※予定
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
年収例:370万円/入社1年目(30歳)※残業手当、一律手当含む
■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔・見舞金制度
■再雇用制度
■制服貸与
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
週休2日制(土・日) ※月2回程度、土曜出勤あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)