サン・ライズ・システムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【受託開発／上流工程あり】常駐先にて業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
取引先のクライアント各社に導入されている
生産管理や顧客管理システム等の開発を手掛けている当社。
あなたには主に大手自動車メーカー系列における
業務系アプリケーションの開発案件を担当いただきます。

受託開発案件に携わっていただくため、
要件定義、基本設計といった上流工程にも関わることが可能！
もちろん一人ひとりの適正や希望に合わせて
配属プロジェクトを決定しますのでご安心ください。

＜▼具体的な業務内容＞
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・システムコンサルティング
・システム設計
・プログラム仕様設計
・データベース設計
・テスト仕様作成
・ヘルプデスク
・導入指導　など

＜▼配属されるプロジェクト＞
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名古屋近郊の各クライアント先での常駐勤務となります。
ほとんどが3～4年規模の大型案件が中心のため、
中核メンバーとして開発業務に携わることができます！
当社エンジニア数名と手掛けるケースが多いので、
何かあった時でもすぐに相談しやすい環境です。

※一部、汎用機系のシステム開発（COBOL）もあります。
※実務スキルに不安がある場合には、
ヘルプデスクやインストラクターなどからのスタートも可能です。

チーム／組織構成
現在、名古屋支店には33名のエンジニアが在籍。
約8割は前職でも開発業務に携わっていた中途入社組で、
医療・金融・製造などさまざまな分野で活躍していました。

■組織名称：名古屋支店
■男女比：男8：女2
■年齢構成：23歳～65歳

その他プロジェクト事例
【開発実績】
＜金融＞
・与信管理システム
・次世代預貯金の情報系・決算システム
・証券管理、利札管理システム
＜公共・医療＞
・職業訓練校支援システム
・県税のシステム基盤のマイグレーション
・医療の業務系パッケージ
＜その他民間＞
・タイムレコード勤怠管理システム
・スマートフォンによる点検システム
・カーコーティング管理システム　など実績多数


開発環境
【開発環境】
言語：Java、C#、VB.NET ほか
OS：Linux、Windows ほか
DB：Oracle、SQLServer 、PostgreSQLほか

【学歴不問】IT業界で何かしらの開発経験3年以上の方／開発分野は特に問いません。
＜活かせる経験・スキル＞
◆オープン系のPG／SE経験をお持ちの方
◆Java・.NET等の使用経験をお持ちの方
◆インフラ関係（設計・構築）の経験をお持ちの方
◆情報処理技術者の資格をお持ちの方　etc.
└上記などの保有スキルを考慮して優遇します！

＜こんな方にはおすすめ＞
◎開発エンジニアとしてキャリアアップを目指す方
◎チームと協力してプロジェクトを成功に導きたい方
◎社員の声を尊重する風土の会社で働きたい方
◎自己成長に投資してくれる環境で活躍したい方
◎能力次第で早期的なステップアップを望む方

【転勤なし】名古屋支店または東海エリアのプロジェクト先

＜プロジェクト先＞
名古屋駅周辺・三河豊田・岐阜大垣ほか
※希望勤務地を考慮します。

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル9階
※地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により若干異なります。
■平均残業時間
10時間

以下（定時退社可能）　※残業がなるべく発生しないように調整しています。

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

年俸420万円～720万円（月額35万円～60万円）
※年俸の1/12を月々支給します。
※上記の金額には、月32時間相当（6万8900円～11万8100円）の固定残業代を含んでいます。
※上記残業時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
※前職給与を考慮の上決定します。

■賞与
年1回
（3月）※決算賞与あり／設立以来、毎年支給中！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～720万円

■社員の年収例
年収630万円／48歳（経験25年）
年収580万円／38歳（経験15年）
年収440万円／28歳（経験5年）

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（時間超過分）
■役職手当
■家族手当
■退職金制度（勤続5年以上）
■時短勤務制度
■研修制度（外部セミナー参加など）

＜資格取得一時金支給（実績一例）＞
・基本情報技術者：3万円
・応用情報技術者：5万円
・ネットワーク、データベーススペシャリストなど：8万円
・プロジェクトマネージャー、システムアーキテクトなど：10万円
・ITストラテジスト：15万円

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

個々のスキルアップを全力でサポートする環境があります。
技術力向上に励むエンジニアへの評価制度として、
情報系資格の取得の際には一時金を支給しています。
新しい技術・知識の習得をバックアップするため、
業務で必要と認められた場合、本人からの申請により
書籍購入代を会社が一部補助します。

さらに、定期的な外部セミナーの受講も可能。
PM・PLへのキャリアアップ、ヒューマンスキル向上など
好きなテーマを選択して自由に参加することができます。

配属プロジェクトは適正・希望に合わせて決定するため、
「上流工程を手掛けたい」「得意分野を活かしたい」など
エンジニア一人ひとりの要望をしっかりと反映します。
「今の常駐先が自分に合っていない」などの声があれば、
担当上司が改善のために各種調整に動いています。

また、ワークライフバランスも重視しているので、
原則定時退社や自宅から近くの常駐先など
それぞれの生活スタイルに合った環境で活躍できます。