医療法人社団明芳会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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医療法人社団明芳会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
医療法人社団明芳会の 募集が終了した求人
総合病院で働く事務系総合職/未経験OK/PCスキル不要
- 正社員
- 5名以上採用
地域密着型の総合病院で、医療事務をお任せします。(適性に応じて配属先を決定)
具体的な仕事内容
医療も事務も「初めて」からチャレンジできる、医療事務のお仕事です。
【具体的な仕事内容】
医事課、総務課、経理課、3つの事務課のいずれかに所属し、対応をお任せします。
~具体的な仕事例~
《医事課》
外来受付/会計/入院担当/地域連携室
地域健康相談室/診療情報管理室/企画広報室
のうちのいずれかに所属し
・患者及びそのご家族の対応
・PC入力
・会計業務
・他病院などの対応
・保険請求業務
・地域医療機関、地域住民への営業
・HP管理、イベント企画、広報誌作成 などを行います。
《総務課》
・人事業務
・労務業務
・庶務業務
・電話対応
・資材管理…病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し などを行います。
《経理課》
・給与管理
・財務管理 などを行います。
入職後は2~3年を目途にジョブローテーションを行うので、医療を支える裏方として幅広い経験を積むことが可能です。
<活かせるスキル>
◆PCスキル
∟入力作業などの時に役立ちます!
◆アパレルなどでの接客経験
∟患者さまなどの対応時に役立ちます!
◆営業経験
∟地域医療構築に役立ちます!
◆販促ツール作成経験
∟企画広報に役立ちます!
※入社後は先輩がしっかりと業務についてレクチャーしますので、「事務初挑戦」でも問題ございません。※接客マナーや医療知識など140以上の研修が充実している「IMSスクール」や、病院単位での研修も行うので安心!
チーム/組織構成
現在常勤職員は162名。男女比率は2:8と女性が多く活躍!
産休・育休・時短勤務も可能!
長く働きやすい職場です。
【未経験歓迎!】人と接することが好きな方
<具体的には>
◆誰かを手助けするのが好き
◆「ありがとう」と言われるのが好き
◆人と話すのが好き
◆コミュニケーションをとるのが好き
◆医療に少しでも興味がある
<先輩たちには>
前職から医療事務の方や営業など全くの他職種から転職してきた先輩も多数!
しっかり教えるので業界知識や経験は不問。
☆未経験歓迎
☆ブランク歓迎
☆第二新卒歓迎
☆採用は5名以上
◆人柄重視です!
東京都板橋区小豆沢2-12-7
●都営地下鉄三田線
「志村坂上駅」より徒歩1分
●国際興業バス(赤羽駅から乗車可能)
「志村坂上区民事務所」下車、徒歩1分未満
「志村一丁目」下車、徒歩5分
「志村坂上」下車、2分
1カ月の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※基本的に8:30~17:30(ローテーション制)です。
<診察時間>
平日/8:30~17:30
土曜/8:30~12:30
■平均残業時間
10時間
~20時間未満 ※繁忙期により前後します。
正社員
試用期間:3カ月
※その間、契約社員として勤務となります。
※条件などの変更はありません。
<大卒以上>
月給20万1000円~+賞与(年2回)
<高卒・専門卒・短大卒以下>※下記は最下限の給与となります。
月給17万5500円~+賞与(年2回)
※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
<年収例>
360万円~/30歳
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収310万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当院規定による)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月1万5000円)
⇒単身・実家住まい、距離や勤務年数に関係なく一律で支給されます
■家族手当
⇒配偶者:月1万5000円、子供2人まで:月1万円、子供3人目以降:月5000円
■技能手当
■退職金制度
■職員旅行
■医療費減免制度
■時短勤務(お子様が3歳になるまで1日6時間勤務が可能)
<医療費減免制度について>
毎月3万円を上限に、IMSグループ医院での診療費を支援。
職員なら無料診療、ご家族の場合も25~50%の費用を免除いたします。
気軽に利用できる制度ですので、社員の多くが体調が気になる際やご家族の生活サポートに利用しています。
<年間休日>
113日
(令和2年度)
<休日・休暇>
月8~10日※シフトによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
取得実績あり
■有給休暇
取得実績あり
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)