大樹生命アイテクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
大樹生命アイテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア(Web面接実施中/社員定着率は98%以上)
- 正社員
【クライアントは大樹生命1社のみ】保険業務向け各種アプリケーション開発/インフラの設計構築・運用保守
具体的な仕事内容
入社後は、経験やスキルに応じて、大樹生命(※)の保険業務向け各種アプリケーションの開発または、インフラの設計構築・運用保守のいずれかをお任せします。
※2019年4月1日付けで、三井生命(日本生命グループ)から大樹生命へと名称が変更になりました。
【お任せする業務】※一部抜粋
■大樹生命ビジネスの事業戦略に関わるソリューション提案
■保険各種業務を対象としたシステムの設計・開発・保守
■ITインフラの設計構築・運用保守
■各種システムの運用保守
■新規契約の提案・申込が可能なタブレットアプリの開発
■契約更新を行うホスト契約管理システムの開発
■Web上でお客様自身が確認・変更を行えるマイページシステムの開発
■代理店向けに保険商品の提案ができるWebシステムの開発
■全国拠点(400拠点)における無線ネットワークの設計構築
【クライアンは大樹生命(旧三井生命)!】
クライアントである大樹生命(旧三井生命)は、日本を代表する生命保険会社だけに保険に加入しているユーザー数は膨大です。果たすべき責任が大きい分、自分の成果がどう役立っているのかをリアルタイムで確認できる点は、仕事のやりがいとなるはずです。一緒に社会を支えていきましょう。
チーム/組織構成
4名~10名程度のチームに分かれていますが、プロジェクトの状況により柔軟にチームを編成。若手から中堅・ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
■男女比:男性67%、女性33%
■定着率:新卒入社3年以内での定着率は98.3%!全体の定着率も98%以上を誇ります。
開発環境
【言語】COBOL、Java、他
【OS】z/OS、AIX、Linux、Windows
【ツール】HLL/WB、Eclipse、IMS、DB2
【大卒以上】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(3年以上)※社会人経験10年以上の方も歓迎
【歓迎するスキル・経験】いずれか一つお持ちであれば、歓迎いたします!
■COBOL、Java、C#、C++などの言語スキル
■保険業務システムの設計・開発・改造
■AIX、LINUX、WindowsのOS知識
■WAS、DB2の知識
■仮想サーバの設計・構築・運用
■全国ネットワークの設計・構築・運用
■先進セキュリティソリューションの知識
【求める人物像】
■入社後に、PMもしくはPLに挑戦してみたい方
■ユーザーと直接要件や仕様を調整する、上流工程に挑戦してみたい方
■安定した環境でエンジニアとして長く働いていきたい方
■チームワーク良く働ける環境をお探しの方
本社(千葉県柏市)または、早稲田事業所での勤務となります。
※客先常駐なし(常に自社内での業務)。
※U・Iターン歓迎。
※希望と適性を考慮の上、勤務地を決定。(入社時に、通勤1時間30分以上が発生する場合は、転居の引越費用と一次支度金を会社が負担いたします)
※基本的に転勤はありません。(ただし、柏本社と早稲田事業所間の異動をお願いすることはあります)
■本社/千葉県柏市東上町8-18 大樹生命事務センター内
■早稲田事業所/東京都文京区関口1-33-2 大樹生命早稲田ビル内
9:00~17:20(実働7時間20分/休憩1時間)
■平均残業時間
29時間
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇・福利厚生に変動なし)。
※入社後の職種変更はありません。
月給25万~50万円+別途各種手当
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円(経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します)
■社員の年収例
年収510万円(30歳/入社9年目)
年収600万円(35歳/入社14年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年60歳)
■確定拠出年金制度(401K)
■短時間勤務制度
■eワーク・ホームオフィス制度
■転居一次支度金補助制度(入社時に1時間30分以上の通勤が発生する方で転居される方)
■通勤手当(月5万円まで)
■時間外手当
■家族手当
■住居手当
■健康保険組合の割引保養施設あり
■JTBベネフィットあり(レジャー施設・スポーツクラブ割引など各種サービス)
■資格取得報奨金
■通信教育奨励金ほか
【充実の研修制度を用意!】
入社後のOJT研修や年次研修、主任研修などを通し、大樹生命(旧三井生命)の業界知識やビジネススキルを習得可能。外部の有料研修にも自由に参加することができ、エンジニアとして継続的な成長を図れる環境です。
また、適性や希望を考慮の上で入社後の実績により、リーダーやサブリーダーのポジションをご提示します。スキルアップとキャリアアップ、当社でならその双方を実現できます!
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇(年間20日/半日単位の取得可)
■産前・産後休暇(その他、配偶者出産特別休暇有り)
■特別休暇(リフレッシュ休暇など)
■子の看護休暇
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)