株式会社ナポレオンオートの過去求人・中途採用情報

国産車・輸入車の販売・仕入れ、他　＜入社後は充実の研修からしっかりスタート＞
具体的な仕事内容
お車の提案から損害保険のご提案や、車検・点検のご案内まで、
お客様のカーライフをトータルサポートして頂きます。
ただ「売る」だけではなく、ご購入頂いた後も、
お客様にずっと寄り添っていく営業をお願いします。
※ノルマは一切ありません
※入社後の職種変更はございません。


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　主な業務内容
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●ショールーム内での接客（ご提案・ご案内）
お目当ての車を見つけてからご来店される方から、
じっくり考えてご相談にいらっしゃる方まで
様々なお客様がいらっしゃいます。
ニーズや目的、好み、ご予算などをお伺いし、
お客様のライフスタイルに合ったお車のご提案を致します。

●メールの問い合わせ対応
「買取について聞きたいのですが」
「こういう車は取り扱ってないか」など
様々なお客様からのお問合せに対応します。

●車両の仕入れ
お客様がご希望なのに、当店で取り扱っていない。
そんな車種も、バックオーダーにて探します。

●カスタムオーダー受付
オーディオ、ナビ、ETC、スモークフィルムなど
自社工場と連携し、一括して全て対応させて頂きます。

●損害保険のご提案や、車検・点検のご案内。

●自社サイト管理
自社HPに掲載する取扱い車両の撮影や、
大手中古車サイト・自社サイトへの掲載など。


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　基本の「き」から教えます
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未経験の方は、クルマを覚えることからスタート。
名前・産地・性能や特徴・保険など、まずは知識をインプットしましょう。
3カ月間、専任の研修担当がしっかりフォローします。

独り立ちの後も、月に一度のミーティングなどで情報やトレンドを共有しています。
もちろん日々の業務の中で、分からないことはすぐに周りに質問できるので
ディーラー営業として、また一社会人として、確実に成長することができます。

チーム／組織構成
＜定着率95％以上！＞
20～40代の幅広い年齢の男女が活躍中です。
少数精鋭の会社ですが、明るい社員が多く
新しく入る方もすぐ馴染めるはずです。

わからない事や不安なことがあれば、どんどん頼って下さいね。

■組織名称：営業部

●要普通自動車免許　●40歳までの方　●未経験歓迎！学歴不問！
■まじめな態度で働ける方
■成長したい、という意欲を持って働ける方
■長く働きたい方
■清潔感を大切にできる方
■PCスキル（Excel・Word）があれば尚可
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「やってみたい！」「とにかく正社員として働きたい！」「なにかしら成長したい！」など
意欲ややる気がある方が活躍出来ます。
基礎からしっかり学べるので
「やる気だけなら負けません！」という方にぴったり。

※転勤なし

＜アクセス＞
各線「飛田給駅」より徒歩7分

9:30～19:30／10:00～20:00（実働8時間）
お客様のご都合にもよりますが、残業はほとんどありません。

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　1日のスケジュール例
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出社
（来店されるお客様のスケジュール確認や開店準備など）
　▼
接客・ご提案
（新規応対や既存顧客の納車など）
　▼
休憩
　▼
仕入れやHP用の撮影、
車検の電話やメール、書類作成やアフターフォローなど
　▼
退社

→1日平均3～4組（平日）のお客様へご提案します。

正社員

月給20～45万円＋歩合

※経験・能力に応じて決定します。
　ノルマは一切ないので、頑張った分だけ自分の収入になります。

＜月収例＞
月収45万円（入社2年/前職：不動産業）
月収38万円（入社1年/前職：フリーター・居酒屋）

＜年収例＞
年収750万円（月給＋歩合額：40～90万円）

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店長は月収100万円以上稼いだ事も！！
知識やスキルを身につければ、高収入も叶います！
また、頑張りはしっかり収入になるので、
マイホームを購入した社員もいます。

■入社時の想定年収
年収456万円
（入社1年目／前職：フリーター・居酒屋）

●車通勤可
●交通費支給（月2万円上限）
　※車通勤の方はガソリン代規定内支給
●携帯電話支給
●資格手当
●社員寮有
●社員割引
●損害保険資格をお持ちの方は手当有

社員旅行の行先は、年間成績トップの社員が決められます。
直近は韓国、グアムやロシアへ行きました。
月一回の食事会のジャンルも、月間成績優秀者に決定権を付与。
焼き肉や中華、お寿司など毎月の楽しいコミュニケーションの場となっています。

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日休み
■夏季休暇
■有給休暇　

パパも活躍中のウチでは、子供の運動会などの行事に合わせて土日休みを取る人も多くいます。
家族のイベントはもちろん、デートなどいろいろあるでしょうから、社員のシフトはとても寛大な目で
作っているつもりです。社員同士のシフト交代も全然問題なし。もはや、皆で話し合って決めています。
翌月のシフトはしっかり1カ月前にお渡ししていますので、融通が効きますよ！