一般社団法人カルミアの過去求人・中途採用情報

障がいのある方が作業や生産をスムーズに進められるように指導・管理をお願いします。
具体的な仕事内容
当法人が運営する就労継続支援A型事業所「あいりす」では、障がいのある方に対して一般就労に近い、質の高い軽作業を提供。障がいのある方それぞれができることや作業スピードを考慮した上で、1週間・1日・1時間単位でどれだけ作業を進められるかを計算し、生産計画を立案します。

＜就労継続支援A型事業所とは？＞
身体的な障がいや心の病気があり、一般企業での勤務が困難な人を利用者さんとして雇用。さまざまな業務を通じて、知識習得や能力向上をサポートします。最終的には一般企業で働けるよう後押しをする場所です。「あいりす」では、雑誌の付録や販促物の制作会社から梱包・封入といったお仕事をいただいています。

【具体的には】
◎資材の引き取り
◎利用者さんへの指導、クオリティチェック
◎生産計画の立案、準備
◎納品

＜1日の流れ＞
▼資材の引き取り（9:00～9:30）
社用車を使って取引先の企業にダンボールや封筒などの資材を引き取りに行きます。事業所で個数や予備分を確認します。

▼利用者さんへの指導、クオリティチェック（9:30～14:45）
事前に立案した生産計画をもとに、利用者さんに作業内容を説明します。1つひとつの作業を単純化し分担制にすることで、利用者さんも落ち着いて作業することができ、生産効率も向上。完成品は就労支援員が入念にチェックし、クオリティを担保します

▼生産計画の立案、準備（14:45～17:00）
例えば10000個を納品するための総労働時間、1人あたりの個数はどれくらいか、各利用者さんの作業スピードは…とあらゆる側面から計算し、生産計画の立案と翌日の準備を行います。

▼納品（17:00～17:30）
完成品を箱詰めし、取引先へ納品します。

【「あいりす」の特徴】
作業単純化の徹底、ロジカルな生産計画と実行、就労支援員の入念なクオリティチェックにより、質の高い完成品を納品。取引先から信頼を得ることで、利用者さんに単価の高い仕事を提供できています。

チーム／組織構成
就労支援員は全部で8名（正社員5名：パート3名）。利用者さんの一般就労を支援できるように合理的に物事を考え、優しく指導するスタッフが多いです。計算のために全員いつも電卓を持ち歩いています。

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【必須条件】
◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
→社用の小型トラックを運転して、本社へ資材を運んだり、完成品を納品したりするためです。

＜未経験でも全く問題ありません＞
私たちが目指しているゴールは、各利用者さんが一般企業で働けるようにサポートすること。最も重要なのは寄り添い、悩みを聞いてあげることではなく、利用者さん1人ひとりのスキルや能力を把握して、できることを増やしてあげることです。そのためには徹底した作業の単純化や生産計画の立案が必要。物事をシンプルにして、わかりやすく説明できる方や計算が好きな方は、すぐに活躍できるかもしれません。

本社／埼玉県吉川市保1-21-10 泉ビル1F/2F

※転居を伴う転勤はありません。

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（短縮有／同条件）

月給26万円～30万円（固定残業代を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律4万円支給
※25時間を超えた分は別途支給
(固定残業時間を上回ることはほぼなし)
※経験・スキルを考慮し決定

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
年収340万円／月給26万円＋賞与　就労支援スタッフ・入社1年目
年収400万円／月給30万円＋賞与　業務管理責任者・入社3年目
年収600万円／月給40万円(一律役職手当含)＋成果報酬　施設長・入社5年目

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務OK
■自動車通勤OK（応相談）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（日・隔週土曜）
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇

身体的な障がいや心の病気があり、一般企業での勤務が難しい人を利用者さんとして雇用。さまざまな業務を通じて、知識習得や能力向上をサポートします。最終的には一般企業で働けるよう後押しをする場所です。「あいりす」では、雑誌の付録や販促物の制作会社から梱包・封入といったお仕事をいただいています。

カルミアの特色の一つは、一般企業への就労を果たしたその後までを考えて、利用者さんの復職制度を設けているところ。もしうまくいかなかったときは、戻って来られる安心感がある。そこまで考えているからこそ、業績も好調。その自信が、明るい活気となって職場に満ちています。