株式会社サッポロドラッグストアーの過去求人・中途採用情報

入塾面談、進路・学習相談、保護者面談、学習計画の立案、スクールの広報業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社グループが運営する小中学生向けのプログラミングスクール・D-SCHOOL北海道の運営にかかわる幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務】
※教室運営業務※
■入塾面談
■生徒の進路指導、学習相談
■生徒・保護者との面談（年6回）
■講師の育成
■学習計画の立案

※広報業務※
■教育セミナーやイベントの企画・運営
■学校や地方自治体等への出前授業の企画・調整
■新聞、テレビ等の取材対応
■宣伝物・チラシ等の原稿確認
■SNS（Facebook,Instagramなど）の発信
■語学学校事業をはじめ、新規事業の立ち上げ

まずは、運営・生徒や保護者対応・事務処理等を数カ月で覚えていただき、教室長をお任せします。その後もいくつかの教室をみる教室運営マネジャー、新規事業担当者などへとステップアップすることも可能です。

◆プログラミング知識は不問◆
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講師はプログラミングを学ぶ学生スタッフが中心です。指導内容というよりも、生徒に対する対応方法や進路指導にもとづいたサポートなどの面から講師の指導を行っていただきます。基本的な知識は研修でも身につけられます。

◆D-SCHOOL北海道について◆
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パソコンやタブレット端末、インターネットなどの情報通信技術を活用したICT教育とプログラミングを通じて、グローバル化社会で求められるスキルを育成します。

＜カリキュラム内容＞
(1)プログラミング学習
マサチューセッツ工科大学（MIT）が開発した世界でもっとも親しまれている子供向けのプログラミング学習ソフトを使って学んでいきます。

(2)英語学習
日本eラーニング大賞 文部科学大臣賞などを受賞した自立学習応援プログラムで読む・書く・聞く・話すの4技能を学びます。

※株式会社シーラクンスへの出向となります。
【URL】https://coelaqanth.com/

チーム／組織構成
現在、2名の社員がおり、採用後は3名体制でスクール運営を行っていく予定です。

【年齢不問】教育に情熱を持って取り組める方／グローバルに活躍する人材育成に興味をお持ちの方
※必須
■教育や人材育成への興味、関心をお持ちの方

※いずれかに該当する方歓迎
■教育について学んだ経験をお持ちの方（実務未経験可）
■教育に興味をお持ちの方
■教室運営の実務経験をお持ちの方

▼求める人物像
・新規事業を展開していくことに興味のある方
・世の中を変えていくための手法として「テクノロジー」や「人材教育」への関心がある方
・プロジェクト（大きさは問いません）を最初から最後までやり遂げた経験
・北海道の教育に興味のある方
・成長意欲、積極性のある方
・変化をおそれず常に最善解を考えフレキシブルに対応できる方
・自分の携わった仕事に誇りを持ちたい方
・風通しの良い職場で働きたい方

事業を通してグローバル社会の中で未来を創る人材を育成し、地域の発展に貢献するという当社の理念に共感していただける方を歓迎します。

＜D-SCHOOL札幌大通校・COOPさっぽろ 美園校＞のいずれかでの勤務となります。
　
■札幌大通校（札幌オフォス）／北海道札幌市中央区
※最寄駅：地下鉄「大通駅」／市電「西4丁目駅」

■COOPさっぽろ 美園校（開講にむけ準備中）／北海道札幌市豊平区
※最寄駅：地下鉄「美園駅」

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株式会社シーラクンスへの出向となります。
【札幌オフィス】札幌市中央区南1条西5丁目16番地 プレジデント松井ビル100 7F

標準勤務時間帯／9：00～22：00
上記時間内で1日8時間程度のシフト制

※1ヶ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※原則、総合職（異動あり）での採用となります。
異動のない専任職での採用を希望の場合は、別途ご相談ください。

※試用期間３～6カ月（期間中も同条件）

月給20万円～28万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

★日払い・週払いなどの給与即日払いサービスあり（規定あり）
給与即日払いサービス「Payme（ペイミー）」を導入しました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■業務手当
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■住宅手当 ※月額：5000円（単身者）～1万5000円（世帯主）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月／12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～445万円 ※年齢や経歴によります。

■社員の年収例
【年収例】
年収380万円／30歳 経験者 配偶者有(子1人) ◇転勤あり

■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■研修制度（中途入社社員研修、等級別研修、国内・国外研修、通信教育など）
■資格研修補助　
■確定拠出年金　
■健康診断
■産前産後休暇制度（80名／昨年度実績）
■育児、介護休業制度（80名／昨年度実績）
■育児短時間勤務
■社員買割引制度
■ルスツリゾート優待制度
■プロサッカーシーズンチケット
■札幌ドームプロ野球シーズンチケット など

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～11日休み ※月曜日はスクール定休日なので休みになることが多いです。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■連続休暇制度
年1回以上5連休の取得が必須となっています。

現在、「第4次産業革命」「グローバル化」「人生100年時代」といった急激な社会変化に対応できる人材育成が急務と言われております。私たちは、教育関連事業を通じ、グローバル社会の中で未来を創る人材の育成を行い、地域社会の発展に寄与していきます。

＜D-SCHOOL北海道＞
「社会で通用する18歳、世界で活躍する22歳」をビジョンに掲げた、小・中学生向け英語＆プログラミングスクール。これからのICT教育を見据えて、デジタル教材を使用しながら、”楽しみながら”学ぶ教室です。子ども達が自立して学習できるようサポートし、自ら取り組んでいくような環境づくりに力を入れています。