株式会社サイキの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社サイキの募集が終了した求人

人材コーディネーター／未経験可／月給35万円～／オープニング

正社員
5名以上採用

仕事内容

【新規事業部オープニングメンバー募集】IT・介護・医療専門事業部を立上げ！業界経験者歓迎
具体的な仕事内容
人材不足に悩む企業と、様々な事情を抱える求職者。仕事内容は、彼らの架け橋になること。
「求職者」と一口に言っても、理想のキャリアは十人十色。単に仕事を数多く紹介…ではなく、一人につき面談を5～6回重ね、個々の「人生」に寄り添っていきます。雇用を創出するという社会的意義はもちろん、求職者と向き合い、人生設計を共に描くという大きなやりがいのある仕事です！

【新規事業のスターティングメンバー募集！】
この度、IT・介護・医療の専門事業部を立ち上げるにあたりオープニングメンバーを募集します。IT・介護・医療のご経験がある方は大歓迎！業界経験者ならではの目線を、ぜひ活かしていただきたいと考えています。

【入社後は…】
人材業界の基礎知識や、各業界における人材コーディネーターの役割・立ち位置などを座学にて学びます。初めの頃は先輩に同行しながら、徐々に自分主導で進められるようになっていきましょう！
研修期間中も、自分が関わった案件が成約に繋がれば、インセンティブが入ります！

【具体的には…】
▼企業へのアプローチ
企業が求める人材をヒアリング。年齢、経験、性別などの条件を確認します。アプローチ方法は一つに限定せず、外部に委託したり、自ら訪問してもOK！一緒に効果的な手法を考えていきましょう。

▼求職者との面談
今後のキャリアプランや希望年収など、ご本人の希望や保有資格などを直接お会いして確認。当社では、一人あたり平均5～6回面談をします。スキル・スペックだけでなく、どんなタイプ・性格の人なのかまでを把握します。

▼企業へ求職者を紹介
企業と求職者のスケジュールを調整し、面談を設定。面談に同席したり、必要に応じてフォローを行います。

▼アフターフォロー
就業が決定した後も、企業や求職者に定期的に連絡を取っていきます。困ったことやミスマッチがないかお伺いし、随時フォローを行います。

チーム／組織構成
★100％中途入社！
設立2年目を迎えた当社のメンバーは、20～30代の若手が中心。その8割超が未経験スタート！前職も、看護師、治験コーディネーター、介護職、教師、不動産営業、メーカー勤務など、様々です。
いずれも、収入や働き方、ワークライフバランスなどを「変えたい」という強い想いを持って活躍中です。

対象となる方

【新規事業立ち上げ・スターティングメンバーを大募集！】未経験OK・学歴不問／10名以上の積極採用！
★新規事業のスターティングメンバー募集
IT・介護・医療などの業界経験をお持ちの方は大歓迎！（必須ではありません、業種・職種経験不問です。）
各分野専門の人材コーディネーターの事業部を新たに立ち上げるため、業界経験者の目線がきっと役に立つはずです。今後さらに多分野へと拡大していく見込みなので、その他の業界経験者も歓迎！

【こんな方は歓迎！】
◆IT、介護、医療の業務経験もしくはそれらに相当する資格保有者
◆プライベートや家族との時間も大切にしたい方
◆高収入も働きやすさも手に入れたい方
◆勢いのあるベンチャー企業で活躍したい方
◆叶えたい夢がある方

選考のポイント

★人柄重視の選考を行います。学歴や転職回数も問いません。
「これまで、こんなことを頑張ってきた！」
「こんな夢を実現したい！」など、あなた自身のお話をぜひ聞かせてください！

勤務地

★各線「目黒駅」より徒歩2分の駅近オフィス！

本社／東京都品川区上大崎2-13-33　ヨロヅヤビル8階

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

★社長は現役の弁護士。過度な残業が発生しないよう、会社として時間管理を徹底しています。無理な働き方は絶対にさせません。
プライベートや家族との時間も大切にできます！ワークライフバランスも◎

雇用形態

正社員
3カ月の試用期間あり。期間中の給与は月給18万5000円～22万円（残業代は別途全額支給）

給与

月給35万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当

※上記月給には固定残業代40時間分／8万1800円～10万5160円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブは売り上げの15～30％！
1名成約するごとに15万円～50万円程度が、年に3回賞与として支給されます。
一家の大黒柱も安心の待遇を手にできますよ。

■賞与
年3回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円
～（月給35万円＋インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■資格手当（IT・介護・医療分野）
■研修制度（外部研修費用は会社が負担します！）
■リゾート施設優待
■社員旅行

★IT・介護・医療分野の資格をお持ちなら手当を別途支給！
例えば、
ITパスポート：1万円支給
（C、C++、Java、Python、PHP等を使った開発経験者は別途応相談）
介護職員初任者研修：1万円支給
（実務者研修、介護福祉士は別途支給）
看護師：3万円支給　など
資格手当として1万円～最大5万円が別途支給になります！

★新しい福利厚生・待遇も積極的に導入します！
設立から2年目を迎えたばかりの当社。
食事会、BBQ、社員旅行など…社員同士の交流も活発。社歴や役職に関わらずフランクな雰囲気で、話しやすい風土です。「こんな研修がほしい！」「こんな福利厚生はどうだろう？」などのアイデアも大歓迎です！
これからの会社を、ぜひ一緒に作っていきましょう！
会社として社員はもちろん、社員のご家族も大切にしたいと思っています。
家族を支えたい、プライベートの時間も大切にしたい…そんなあなたを応援できるよう、待遇・働きやすさを今後さらに充実させていきたいと思います！