ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ノイエス株式会社 ※エムスリーグループの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 35件あります!
ノイエス株式会社 ※エムスリーグループの 募集が終了した求人
新薬開発サポート企業の社内SE/東京本社勤務/月給27万円~
- 正社員
- 転勤なし
社内インフラ構築・運用・管理、セキュリティ整備などを中心とした、社内システムに関する業務全般
具体的な仕事内容
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★入社後は
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まずは社内システムの全体像・構成を把握することから始めましょう。PCの設定業務からスタートし、徐々に業務を広げお任せしていきます。始めは分からないことも多いかもしれませんが、周囲のエキスパートに何でも質問してください。
◎社内コミュニケーションツールあり
オンライン上でも相談できる環境を整えています。改善案や新しいアイデアなども気軽に発信できる場です。
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★具体的な仕事内容
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社内SEとしてインフラ(PC・サーバー・ネットワーク・システム等)の保守・運用やAD管理および社内ヘルプデスクの業務をお任せします。
■Active Directory運用・管理
■サーバー、システムのメンテナンス・運用
■ネットワーク運用
■ヘルプデスク対応(PCに関連する依頼・ソフトウェア問い合わせ)
■PCのキッティング、リカバリ
など
チーム/組織構成
【INTERVIEW:お互い踏み込みすぎない関係】
他部署との関わりも多いので人当たりよく話せるタイプが多いです。だからか、コミュニケーションの距離感をわきまえている人が多い印象です。踏み込みすぎず、でも見捨てるようなことはしない。仕事を遂行するうえで、非常に心地良いです。(マネージャー柿沼)
※希望しない限り、入社後の職種変更なし
■組織名称:管理本部 情報システムグループ
■男女比:男性4名・女性1名
【大卒以上】Active Directory運用・ユーザの管理経験がある方 ※業界不問
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★なるべく多くの方にお会いします
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★Active Directory運用・ユーザの管理経験がある方
上記経験をお持ちの方を求めています。
業界経験は一切不問です。
不明点や気になることがあれば面接時にお答えしますので、お気軽にご質問ください。
【歓迎条件】※必須ではありません
■インフラ構築または運用経験
■ネットワーク構築/管理経験(FW設定・SW設定・DHCP/DNS設定)
面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまりすぎず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。(採用担当)
【転勤なし・本社勤務】東京都港区赤坂一丁目1番14号 野村不動産溜池ビル7階
※U/Iターン歓迎
【アクセス】
銀座線・南北線「溜池山王駅」
千代田線・丸の内線「国会議事堂前駅」
<分煙について>
受動喫煙対策あり(禁煙)
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
【INTERVIEW:残業は平均して1日1時間程度】
自分でスケジュールを組んで対応できるため、残業はそれほど多くありません。対応事項が増えたり、スケジュールが追いつかない際にはチームでサポートし合っています。わたしは前職ではかなり残業をしていたので、転職したことで家族との時間を持てるようになれたことは特に嬉しいです。(マネージャー柿沼)
■平均残業時間
月10時間~20時間程度
正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中に待遇の差異はありません
月給27万2720円~38万3150円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万4720円~7万6650円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※あなたの経験・スキル考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(定期代5万円まで支給)
■時間外手当
■職務手当
■都市手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収390万円
~550万円 ※経験・スキルにより変動します
■社員の年収例
想定年収392万4160円(賞与・手当含む)※入社時(経験・スキルにより変動)
想定年収553万7900円(賞与・手当含む)※入社時(経験・スキルにより変動)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(定期代5万円まで支給)
■時間外手当
■職務手当
■都市手当
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用可能
【INTERVIEW:社員の意見を反映した事例多数】
随時社員から意見を募り実現しています。業務改善案(データ集計ツールや新しいソフトウェアの導入など)も積極的に採用。困ったことはもちろん、改善案など気軽に社員が発信できるようにしています。
わたしは入社5年目になりますが、長く勤めていると現状が当たり前になります。ですから、あなたから見て改善すべき点や新しいアイデアが浮かんだら、どんどん提案してください。現状に甘んじず、今よりさらに良い組織になるよう尽力していきます。(マネージャー柿沼)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※システムメンテナンス時は休日出勤あり(その際は振替休日取得/数年に1回程度)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月4日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社3カ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュを目的とした有給休暇(毎年4月1日に5日付与)
※システムメンテナンスの際は、休日出勤をお願いする場合があります(数年に1回程度)。
※休日に勤務をされた際は、振替休日を取得していただきます。
【INTERVIEW:休みもちゃんと取れます】
たとえば「子どもの急な発熱のため当日に休みを取りたい」という場合も、社員同士でフォローできるため安心してお子さんについてあげてください。土日と繋げて連休を取る方もいますし、各自リフレッシュしながら働いています。(マネージャー柿沼)
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)