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アンドロボウェブサービス株式会社の募集が終了した求人

開発エンジニア／先端技術案件多数／希望を考慮し案件へ配属

仕事内容

AI,キャッシュレスアプリ,クラウドサービス等、様々な案件の開発をお任せします！
具体的な仕事内容
～プロジェクト一例～
■AIを活用した求人サイト構築
■大手流通会社向けキャッシュレスアプリ開発
■仮想通過に対応したチャットアプリ開発
■クレジットカード会社向け、不正利用防止システムの開発
■クラウドサービス開発及び、お客様ごとのカスタマイズ

★先端技術多数★
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今までのご経験を活かして、「やってみたいこと」など、
希望を考慮しアサインします。

★エンジニアが直接案件を獲得することも★
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営業担当とタッグを組んで自らお客様に提案し、プロジェクトを獲得することも。
案件獲得に貢献したエンジニアには、成果給として月々の給与に上乗せして
"インセンティブ"を支払うこともあります。

チーム／組織構成
20代が中心の活気にあふれたチームです！年齢が近く個性的なメンバーが集まっており、自分の個性が発揮しやすい環境です。
もちろん仕事の相談にも乗ってくれる先輩も多数！

また、プロジェクトへの配属はほとんどの場合、自社のエンジニアとチームを組んでの配属となります。
一人でいきなり現場に配属、ということは基本的にありませんのでご安心ください。

■組織名称：システム事業部

その他プロジェクト事例
■スポーツ系メディアシステムの開発
新サービスの開発を調査フェーズから担当
開発環境：Go言語
担当工程：調査・設計～テスト

■チャットアプリ開発
ウォレット機能を搭載したチャットアプリ開発を要件定義から担当
開発言語：Swift、Kotlin
担当工程：要件定義～テスト

■ECサイトローカライズ化
既存ECサイトのローカライズ化案件Poc担当
開発言語：PHP、 JavaScript
担当工程：概念実証

開発環境
■言語：Go、PHP、JavaScript、Ruby、Kotlin、Swift、Python、Java、C#、など
■OS ：Linux、UNIX、Windows、Android、iOSなど
■DB ：MySQL、ORACLE、SQLserver、DB2 など
■Web：クラウド、GCP、AWS、Azure、jQuery、React、Vue.js、Node.js、SpringBootなど

対象となる方

Web・オープン系の開発実務経験をお持ちの方【経験年数・業界不問／学歴不問／未経験の方も歓迎】
【求める人物】
・プログラミング言語を用いた開発の実務経験がある方
（Java、Ruby、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Goなどでの開発経験が活かせます）
※開発実務の経験があれば、言語・業種・業界は不問です。

☆WebシステムやWebサイトの開発経験がある方、大歓迎！
☆転職回数や前職での雇用形態も問いません。
☆英会話力や英文読解力など、語学力を活かせるプロジェクトもあります！

勤務地

虎ノ門拠点または各プロジェクト先
（東京、神奈川、千葉、埼玉 ☆仙台や海外での勤務も可能）

虎ノ門拠点：東京都港区西新橋2-2-2 澤ビルディング2F
【最寄駅】
虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅

★Iターン、Uターン制度があります。
★東北県内（仙台など）の地方で都会の喧騒から離れた生活のお手伝いもできます！
★海外（フィリピン、中国など）で語学を活かしたい方も活躍できます！

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）
※各プロジェクト先によって異なる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～70万円
※上記には40時間分の固定残業代（71,875円～167,188円）が含まれます。

※経験・能力に応じて決定いたします。
※固定残業時間超過分の残業代は、別途支給いたします。
※未経験者の方の場合、プロジェクト配属前は月給162,100円（固定残業代の17,900円は含まない）となります。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

【成果に応じたインセンティブ支給あり】
新規案件の獲得、社内制度の改善など、期待を上回る貢献をしたエンジニアに対しては報酬でしっかりと還元しています。対象者には月々の給与に上乗せして成果給をお支払いします。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～840万円

■社員の年収例
750万円（月給63万円）SE／入社10年・38歳
550万円（月給45万円）SE／入社8年・32歳
450万円（月給37万円）SE／入社3年・27歳　

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（上限月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■出張手当
■Iターン、Uターン制度
■資格取得支援制度
■起業家支援制度（独立支援制度）
■教育講師手当
■社員寮
■スキルUP講習会（最低でも月2回実施）
■帰社日（月1回）
■社内イベント多数（花見、BBQ、忘年会、新年会など）※自由参加となります。
■サークル活動（フットサル、サバゲーなど）
■社内でのアプリ・システム開発コンテストも開催予定（入賞者への商品あり）
【定期面談でキャリア形成をしっかりサポート】
入社時やプロジェクトへの配属前はもちろん、定期的に面談でキャリアプラン形成をサポートしています。

希望の案件を担当するには、どんな技術や知識が必要かなど、一人ひとりの希望と向き合い、技術力の向上をサポートします。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上（プロジェクトにより異なります）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後より）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇

※配属プロジェクトにより異なる場合があります。