株式会社アペックスラインの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／土日祝休み】お客さまに合わせた成果報酬型の集客支援サービスの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
飲食店や美容・理容サロン、ECサイトなどを運営するお客さまへの、YahooやGoogleを活用した集客支援サービスの提案営業をお任せします。

当社では初期費用が一切かからない、成果報酬型のサービスのみを提案。
お客さまとしてもほとんどリスクなく導入できるため、
お話を聞いていただける場合が多く、未経験の方であっても提案しやすいのが特長です！

【新人育成の専門チームが徹底サポート！】
入社後まずは「新人教育部」が管理を行うチームに配属。
ここで3ヵ月間当社の営業の基本スタイルを学んだ後、
通常の営業チームに配属となるため、じっくり基礎を固める時間があります。

最初は営業という仕事はどんなこと？といった基礎的な内容から、
商品について自分たちで提案方法を考え、実際に提案の練習（ロープレ）を実施。

その後は、実際にお客さまへの提案を行い、
それに対する改善をリーダーと繰り返し行っていきます。
一人ひとりの成長スピードに合わせて進めていきますので、
プレッシャーを感じることなく、業務に馴染んでいくことができます！

【売上に応じたインセンティブを支給！】
受注した売上金額に応じた5段階のインセンティブを設定。
仮に月の売上目標が未達成であってもインセンティブが支給されます！
そのため新人教育部卒業後のインセンティブ獲得率は100%！
入社半年の社員の約7割が最高段階のインセンティブを獲得しています。

【効率的な提案が可能！】
当社では電話やベルフェイス（テレビ電話システム）を使った提案が中心。
場所を選ばず全国のお客さまへの提案が可能です。

移動がなく、時間を有効的に使うことができるため、営業コストも大幅に削減！
利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で、
社員に還元できる体制が整っています。

※場合により都内近郊のお客さまへ訪問することもあります。

チーム／組織構成
営業部には現在25名が在籍！直近の入社者はあなたと同じ未経験の方ばかりです。
在籍メンバーの実に8割以上が未経験からのスタート。
飲食店やアパレル、介護やテレビ業界など、幅広い異業種出身者が活躍中です！

20～30代の若手を中心に年齢の近いメンバーが多く、
和気あいあいとした雰囲気も特長です！

【学歴不問／第二新卒歓迎】未経験から営業にチャレンジしたい方　※フリーターや社会人経験のない方も歓迎
今回は意欲を重視した5名以上の積極採用！

これまでの職務経歴は一切不問ですので、
「営業として新しいチャレンジをしたい」
という方は積極的にご応募ください！

【このような方も大歓迎】※必須ではありません。
■人と話すのが好き・得意な方
■収入をもっと増やしたい方
■自分の実績をしっかりと評価されたい方
■社会人デビューしたい方
■自分の意見をカタチにしたい方
■必要とされる商品を提案したい方
■新しいことに常に挑戦できる方

※どれか一つでも当てはまる方は、特に活躍できます！

面接は1回を予定。堅苦しい形ではなく、あなたが何を実現したいのか、
それに対して、当社が何をできるのか、など、
ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています！

東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5階

◎転勤はありません。
◎2019年12月末に移転したばかりの新しいオフィスです！

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分

09:30～19:00（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ

※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万3900円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
目標達成の有無ではなく、売上金額に応じたインセンティブを支給しています。
仮に目標を達成できなかった場合でもインセンティブは支給されるため支給実績は100％！
売上額が上がるごとに支給額も増えるため、モチベーションを高く保って営業できます！

■賞与
年1回
1月

■昇給
年2回
4月・10月　※昇給のタイミングで基本給が2万円以上UPするメンバーも多数います。

■入社時の想定年収
年収400万円
～　※スキル・経験や獲得インセンティブにより変動します。

■社員の年収例
年収550万円／メンバー／24歳／入社1年6カ月
年収620万円／チーフ／24歳／入社9カ月
年収840万円／リーダー／29歳／入社3年4カ月
年収1090万円／マネージャー／31歳／入社5年1カ月

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（オフィスから半径3キロ以内の場合、月1万5000円を支給）
■報奨金
■慶弔見舞手当
■入社時研修
■スキルアップ支援制度（書籍や希望するセミナーへの参加費を会社が全額負担）
■PC購入費会社負担
■社員旅行
■飲み会・誕生日会（月末の金曜日に達成会などを開催）
■社内レクリエーション（BBQ、花見、忘年会など　※費用は会社負担、参加自由）
■休憩室あり（コーヒーなど利用可）
■表彰制度（四半期NO.1貢献者表彰制度など、多数）
■えらべる倶楽部（本人や家族を対象に日常生活や旅行で様々な割引サービスを利用可能）
■サンクスコレクト（仕事内容に応じて付与されたコインを好きな商品と交換可能）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

新しいことを取り入れたり、新サービスを企画したりなど、
営業実績以外にも仕事内容に応じてコインを付与し、
好きな景品と交換できる社内制度を整えています。

JTBの福利厚生サービスを利用しているため、
景品は多種多様で、食料品や旅行チケット、さらには家電まで。
社員の中には自宅の家電すべてをこのコインで揃えたツワモノもいます！

提案は社内ウェブサイトの意見箱への投稿もあれば、
リーダーとの立ち話から発展することも。
メンバーの積極的な発信は、当社の成長のカギを握っています。
どんな意見にも向き合っていきますので、
遠慮せずにどんどんアイデアを発信してください！

営業メンバーとして実績を残した後は、リーダーとしてマネジメントに挑戦する道だけでなく、営業のエキスパートとして現場をリードする「チーフ」のキャリアもあります。あなたに合ったキャリアを当社で見つけてください！