サントリープロダクツ株式会社の過去求人・中途採用情報

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サントリープロダクツ株式会社の募集が終了した求人

締切間近！サントリー飲料の製造／残業月20h程度／未経験歓迎

仕事内容

天然水、BOSS、ペプシコーラなどのサントリーの飲料・原液の製造業務全般
具体的な仕事内容
【どんな工場？】
機械化によって、高品質の製品を“多品種×大量生産”しているのが、サントリープロダクツの工場です。
今回の募集は4拠点。
・羽生工場（埼玉県羽生市）
・多摩川工場（東京都稲城市）
・白州工場（山梨県北杜市）
・北アルプス信濃の森工場（長野県大町市）※2021年春稼働予定
となります。

最後に品質を守るのは機械ではなく、人です。
一人ひとりが想いを込めて、安心・安全と笑顔、感動を届けられるような“おいしい製品”をつくっています。

【何をつくる？】
天然水やコーヒー、炭酸飲料のほか、多岐にわたる清涼飲料水をつくります。

▼製品例
天然水、BOSS、ペプシコーラ、C.C.レモン、GREEN DA・KA・RA、なっちゃん　など

【具体的には？】
（1）清涼飲料の中味製造
原料・原液から缶コーヒーや炭酸飲料などの清涼飲料の中味を製造する設備の運転・管理や、現場での切替作業なども行います。

（2）最終製品の製造（パッケージング）
お客様にお届けする製品の製造ライン・設備の運転・管理を行います。

◎すべての業務において、設備の運転管理、改善活動（コスト改善・品質向上・安全性確保）、作業工程の設計および標準化を実践します。

▼改善活動例
担当現場においてチャレンジングな改善目標を決めて、日々の業務の中で活動を進めます。
・制御装置の設計や管理体制改善によりヒューマンエラーゼロ化を推進
・省エネルギー・省水を、現場での現状解析を元に計画を立案して実行・評価
・製造プロセスの改善を工場基点で提案し、本社設計部門と協議して実行を推進
・新製品の製造工程を本社設計部門と協議して立ち上げ

チーム／組織構成
入社後は教育担当の先輩社員（コーチャー）が就き、職場OJTを中心とした指導・育成がメインです。同時に、集合研修などのOff-JTが組み込まれており、独り立ちをサポートする仕組みがあります。

入社3カ月後をめどに、人事部とのフォロー面談や半期に一度の業務振り返り面談、年1度のキャリア面談も行っています。
入社1年半を育成期間と位置づけ、職場OJTと人事主催のoff-JTを連動させ、独り立ちに向けた体制は万全です。

■組織名称：中味製造部門／パッケージング部門（入社後に研修を経て決定）

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】ものづくりに興味をお持ちの方※要普免
未経験の方も大歓迎の募集です。

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・製造現場での実務経験をお持ちの方
・飲料、食品業界での実務経験をお持ちの方
・電気主任技術者3種以上をお持ちの方
・電気設備保守管理、電気設備メンテナンスの実務経験をお持ちの方

勤務地

埼玉県羽生市（羽生工場）／東京都稲城市（多摩川工場）／山梨県北杜市（白州工場）／長野県大町市（北アルプス信濃の森工場）のいずれか

＜アクセス＞
■羽生工場…JR「羽生駅」から車で7分
※マイカー通勤OK

■多摩川工場…JR南武線「南多摩駅」から徒歩5分（駅チカです！）
※バイク・自転車通勤OK（勤務時間帯によりマイカー通勤OK）

■白州工場…JR「小淵沢駅」から車で15分
※マイカー通勤OK

■北アルプス信濃の森工場…JR「信濃大町駅」から車で10分
※マイカー通勤OK

勤務時間

24時間内での3交代制勤務
＜勤務例＞
8:30～17:00
16:30～1:00
00:30～9:00
（休憩60分）
※勤務時間帯は部門により多少前後する場合があります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給17万5,000円～39万4,600円
※勤務地限定／勤務地非限定、勤務地、経験やスキルを考慮の上、決定します。
※過勤手当、住宅支援等は除く

＜勤務地限定（転勤なし）＞
他勤務先への異動は、原則ありません。
入社後一定の要件を経て、勤務地非限定への転換も可能です。

＜勤務地非限定（転勤あり）＞
入社時は希望工場勤務ですが、その後サントリープロダクツ株式会社の他の工場へ転勤を命じることがあります。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～550万円／転勤無※勤務地、経験・スキルを考慮の上決定※過勤手当、住宅支援含む
年収430万円
～650万円／転勤有※経験・スキルを考慮の上決定※過勤手当、住宅支援含む

■社員の年収例
【年収例】
390万円～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■住宅支援制度
■出張日当
■深夜勤務手当
■交替勤務手当
■資格取得表彰一時金
■社員食堂（羽生工場除く）
■オフィス内禁煙・分煙
■制服あり
■退職金制度（勤続2年以上）
■共済会
■グループ保険（任意）
■永年勤続表彰
■マイカー通勤OK（※多摩川工場のみ、勤務時間帯により可）
【資格取得制度について】
工場経営に必要な資格の取得と個人の知識・スキルの向上を狙い、会社が指定している資格試験に合格した場合に表彰一時金を支給しています。

■対象資格
電気主任技術者、危険物取扱者、保全技能者etc...
難易度に従い1万円～30万円支給されます。