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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社div

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東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ12F

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募集している求人が 5件あります!

株式会社divの 募集が終了した求人

経理職/「テックキャンプ」運営企業/ユニークな福利厚生

  • 正社員
仕事内容

【20代活躍中!】上場を見据えた急成長ベンチャーで、経理のエキスパートになれる
具体的な仕事内容
★社員インタビュー掲載中!PickUPページもぜひご覧ください!

日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する当社で、決算業務や日常経理業務などをお任せします。ゆくゆくは、上場に向けた準備や開示業務も行っていただく想定です。
当社経理チームは、少数精鋭。分業制を敷いていないため、「偏ったスキルにはしたくない」という方にはぴったりの環境です。

【具体的な仕事内容】
■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
■日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)など

【将来的におまかせしたい業務】
■資金繰り、資金管理
■予実分析および分析結果からの改善提案
■管理会計
■開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
■IPO関連業務
■監査法人、証券会社対応

手を挙げれば
どんどん任される!
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divは、年齢や入社年次に関係なくやりたいことに挑戦させてもらえる環境です。実際に入社6カ月で開示業務に携わる社員も。主体性を大切にしながらも、お任せしっぱなし…なんてことはありません。経理・財務・経営企画業務(IPO業務や連結決算業務など)経験が豊富にあるリーダーが、手取り足取りフォローするので安心してください。ひとつのチームとしてみんなで協力し合いましょう。

他部署から「ありがとう」が
頻繁に届く社風!
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divでは社員同士で感謝を伝える文化が根付いています。経理として当たり前のことをやっただけでも、社員から「ありがとう」というメッセージが社内チャットで届くことがよくあります。部門問わず、社内コミュニケーションが非常にスムーズな会社です!

チーム/組織構成
【リーダーと3名の経理メンバーが活躍中】
■リーダー40代女性:伊藤
└元モデル経験があり、体格は華奢ですが経理の知識と経験は広く頼もしい。誰もがついていきたい!と思えるような存在
■メンバー30代男性
└経理っぽくない、洋服屋の店員のようなおしゃれが大好きなメンバー
■メンバー20代女性:榊原
└柔らかい雰囲気だけど、芯が強く自身の考えをしっかり持っているメンバー
■メンバー20代女性
└一見すると優等生タイプで清楚だが、人懐っこく癒し系のメンバー

対象となる方

経理経験が2年以上ある方/企業理念やビジョンに共感ができる方
【必須】
□企業理念やビジョンに共感ができる方
□経理経験が2年以上ある方(業界不問)
<以下の業務経験が必須です>
・月次決算関連業務
・仕訳計上(伝票起票)
・振込業務(入出金管理・銀行業務)
・経費精算
・債権管理

【歓迎スキル】
□ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
□連結パッケージ作成のご経験
□予実管理のご経験
□開示業務(サポートでも可)のご経験

選考のポイント

スキルや経験と同じぐらい当社の企業理念やビジョンに共感いただけるかを重視しています。ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

勤務地

【本社】東京都渋谷区円山町19-1 プライムプラザ12F

<渋谷駅から徒歩7分。おしゃれなオフィスで働けます>
2020年6月に移転したばかりの新しいオフィスです!渋谷駅から道玄坂をまっすぐ進んだところにあります。ガラス張りで開放感のある「執務スペース」や、個人面談の際にプライベートな深い話もできる「完全防音室」、デスクに囲いがあり一人で業務ができる「集中スペース」、カフェマシーンやソファがある「フリースペース」などが完備されています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

<ユニークな制度が豊富!>
「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンを掲げており、社員が幸せに働けるような制度を多数導入しています。たとえば、社員同士の交流を目的とした「ウェルカムランチ制度」や「社内部活」、1人1人が自分らしい生き方を追求するための「副業制度」。また、自社プログラミング教材を無料利用できる制度などもあります!今後も、新しい制度を導入する方針です。

雇用形態

正社員
※試用期間(6カ月・最大で入社から1年の範囲で延長の可能性があります)

給与

月給25万円~

※あなたの経験・能力を考慮した上、決定します。
※上記の月給には、時間外労働の有無に関わらず45時間分/月6万4433円~14万1753円を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■昇給
年2回
(1月・7月)
・1月~6月を評価対象期間として7月改定
・7月~12月を評価対象期間として1月改定

■入社時の想定年収
年収300万円
~660万円

■社員の年収例
年収360万円/20代
年収540万円/30代

待遇・福利厚生・各種制度

当社は「マイナスをゼロに」という福利厚生のテーマを設けています。
ビジョン実現の前に、私たち社員がイキイキ働けていないと受講生の幸せを本気で考えることはできません。
そのため、人間関係の不安や育児の忙しさ、病気等でイキイキ働けないマイナスな状態をなくし、社員が働きやすい環境づくりを目指しています。

◆具体的な待遇/制度◆
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:5万円)※住宅手当が支給される場合には交通費の支給はありません
■住宅手当(上限:3万円)※池袋校除く東京拠点勤務者が対象、その他条件あり 
■ウェルカムサプライズランチ(入社後2週間の間、新入社員は既存社員とランチにいくと1500円までランチ代がタダ。既存社員も500円分タダになります)
■書籍代手当毎月3000円支給※条件あり
■サプライズサンクス(特別報酬)
■花粉症外来の通院手当(上限:年間1万円)
■こども手当(子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり)
■社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
※出張は基本的にはないですが、もしある場合は出張に関する費用は負担します。
■1on1(毎週30分必ず上司に相談できる時間があります)
■服装自由(※職種によって条件あり)
■各種研修制度(CEO研修、ロジカルシンキング研修等)
■時短勤務制度 ※要相談
■在宅勤務・テレワーク制度 ※要相談

【オフィスは全面禁煙です】
現在、活躍しているスタッフ全員が非喫煙者です。オフィスも全面禁煙のため、クリーンな環境で働けます!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上(年末年始休日を含む)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝日休み)
■慶弔休暇 
(結婚、出産、近親者のお悔やみ事等)
■有給休暇 
(入社日より6か月経過後に付与 初年度10日)
■産前・産後休暇
(出産予定日6週間前から出産の翌日8週後まで)※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり

※5日以上の連続休暇OK

◆divが目指すもの

divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義。ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。

divでは共通の価値観として幸せな人生を送るために、大切だと定めていることが2つあります。それは、
「希望を持って生きること 」と「良質な人間関係を築くこと」です。

私たちの考えに共感し、ビジョン実現のために一緒に歩んでくれる方をお待ちしています。

◆新入社員の方を心から歓迎します

新しい会社に入ると、わからないことが多く、不安なもの。先輩社員の名前を覚えるのも、一苦労ですよね。divでは、早く職場に慣れ、リラックスして働いていただけるよう、ウェルカムサプライズランチを実施しています。入社してすぐに先輩社員としっかりコミュニケーションをとる機会があるので、安心ですよ。

また、上司との1対1のミーティングを週に1回(30分)実施。頻度が高いので、困る前に相談できます!

◆多種多様な部活動が盛んです

社員同士のコミュニケーションを大切にしている当社には、いろいろな部活動があります!ラーメン部、麻雀部、映画部、コーヒー部、野球部、フットサル部、バスケ部など。ほとんどの社員がなんらかの部活に入り、活動を楽しんでいます!

<たとえばラーメン部…>
月1回、4人ずつのチームに分かれてラーメン屋さんへ!「あの人気のお店行ってみない?」と、お店選びをするのも楽しい時間。1人1000円のラーメン代が会社から支給されるので、お財布にも嬉しい!


出典:doda求人情報(2020/7/2〜2020/9/2)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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