株式会社マッシュアップブレインの過去求人・中途採用情報

Web系、スマホアプリ、AIなどの案件の中から、あなたのやりたいこと、目指したいキャリアに合わせます
具体的な仕事内容
＜ポイント！＞
★あなたの希望にマッチした案件をアサイン
★AIやIoT、X-Techなどの新しい技術を活用した案件も多数
★事前の条件と異なった場合、案件変更も可能
★専任担当とあなたの話し合いで調整します。気兼ねなく相談してください。

＜案件アサインの仕方＞
案件の決定は、「あなたのやりたいこと」を基準に決めていきます。
コーディネーターとの面談で、やりたいことや目指すキャリアをヒアリング。それに対して、中長期的なキャリアを一緒に考えます。
そのキャリアに合った案件を提示します。

例えば、現在SEで、PMを目指したい方の場合。
要件定義に携われる案件かPL補佐のような案件にアサインします。
そのなかで、顧客折衝などを担当しながら、PMに必要なスキルを磨きます。

＜案件の内容について＞
メーカー、小売・サービス、金融、EC、通信キャリア、マーケティング、スポーツ、教育など、多種多様な業種の案件があります。

開発するシステムも業務系やWeb系、スマホアプリ、Webサービス、AI、IoT、BIなど、幅広く存在します。

インフラの運用からスマホアプリ開発、COBOLからWeb／オープン系言語への転身など、やりたいことを叶えたエンジニアが多数在籍しています。

チーム／組織構成
20代から50代まで、幅広いメンバーが在籍し、チームで働いています。

■男女比：男女比率5：1／外国人比率14％
■年齢構成：20代50％、30代18％、40代25％、50代7％（平均年齢33歳）

その他プロジェクト事例
◆IoT、クラウドを介してAIコールセンターをつなぐ事故対応システム
・顧客…国内大手自動車メーカー様
・開発環境…PHP、Java、MySQL
・プロジェクト人数…2～10名程度

◆スマートフォン（iPhone・Android）アプリ開発
・顧客…国内損保会社様、外資系損保会社様、国内自動車ディーラー様、外資系自動車ディーラー様
・開発環境…Android、Objective-C、Java、PHP、MySQL
・プロジェクト人数…1～4名程度

◆FinTech／キャッシュレス決済システム
・顧客…海外駐在員を抱える企業様
・開発環境…Java、Oracle、Tomcat
・プロジェクト人数…3～10名程度

【学歴不問】プログラミングの業務経験をお持ちの方　※担当したシステムや開発環境は問いません
【以下のような経験をお持ちの方（いずれか）】
■プログラミング業務の経験をお持ちの方
■SEとして、システムの設計を経験された方
■PL／PMの業務経験をお持ちの方
※業務系／Web系など担当したシステムの種類は問いません。

【こんな志向性の方、歓迎】
□新しいことに挑戦したい方
□自分の目指したいキャリアを実現したい方
□業務系→Web系に転身したいなど、やりたいことがある方

★運用・保守がメインの方も、当社で希望を叶えられる可能性があります。まずはご応募ください。
★5名以上の積極採用

★転居を伴う転勤なし
本社（東京都中央区築地）、または都内の各プロジェクト先

＜本社アクセス＞
東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分
都営浅草線「東銀座駅」5番出口より徒歩5分

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※各プロジェクトによって時間は異なります。担当マネジャー、または担当コーディネーターに相談・確認してください。

正社員
※試用期間3～6カ月（待遇に変更はありません）

年俸400万円～700万円（月額目安：33万円～58万円）
※経験・スキル・前職を最大限に考慮の上、決定します。
※年俸の1/12を月々支給します。
※万が一深夜及び休日出勤が発生した場合は別途手当を支給いたします。

＜想定年収＞
SE：年俸450万円～
PL：年俸500万円～
PM：年俸600万円～800万円

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収470万円／28歳（SE経験4年）
年収520万円／32歳（PL経験3年）
年収650万円／37歳（PL・PM経験5年）

＜諸手当＞
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当
■IT資格手当（基本情報、応用情報、CCNAなど）
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■継続手当（同じお客様の業務が継続している場合、支給）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■任意労災(メンタルヘルスケア等)
■TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
■保養施設の利用
■定期健診
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度

＜そのほか支援制度など＞
■資格取得支援制度（講習参加の時間と費用を支援）
■研修制度充実
■図書購入全額支援制度
■社外イベント参加支援制度
■アイデア・アタック制度（良いアイデアは、社長自ら即断即決で採用します）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
（暦通りです）
■夏季休暇
（6～10月の間に3日間取得してもらいます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率70％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

・株式会社プレステージ・インターナショナル、およびグループ各社
・ソフトバンク・テクノロジー株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・キヤノン電子テクノロジー株式会社
・ドコモ・データコム株式会社
・KDDI株式会社
・丸紅情報システムズ株式会社
・株式会社NSP
・日商エレクトロニクス株式会
・日本コンピュータシステム株式会社
・シアトルコンサルティング株式会社
・株式会社システナ
（順不同、敬称略）

Aさん（38歳）／プロジェクトマネージャー
当社の特徴は「挑戦させてくれる」ことですね。私自身、入社2カ月でリーダーを任され、1年ちょっとで6～7名のプロジェクトのPMを担当しています。他の会社ではあまり見られないスピードではないでしょうか。
社内には「開発を極めたい」「設計に挑戦したい」「業務系からWeb系へ転身したい」など、さまざまな希望を叶えている社員が大勢います。もちろん、叶えるために努力が必要ですが、会社が全面的に支援してくれます。
私自身はこれまでの経験を活かし、次は新規プロジェクトにゼロから携わりたいですね。