株式会社ひまわり
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ひまわりの過去求人・中途採用情報
株式会社ひまわりの 募集が終了した求人
介護リフォームアドバイザー/完全週休2日/学歴不問
- 正社員
【ご紹介されたお宅へ訪問】ご利用いただく方々の快適な生活をプロデュースします。
具体的な仕事内容
地域の高齢者の方などからご相談があった「居宅介護支援センター」と協力し、そこに在籍するケアマネジャーや福祉関連職の方と連携を取りながら、最適な介護リフォームのご提案を行います。
★既存顧客を担当。入社後の1、2ヶ月は先輩と同行します。
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仕事の流れはこちら!
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◇ケアマネジャーから介護を必要としている方をご紹介していただき、お客様宅へ訪問します。
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◇お客様の住環境やご要望、お身体の状態に合わせ、住環境の見直しにつながる介護リフォームのご提案を行います。
社用車を使い、午前に1件、午後に2件ほどのお宅を回ります。エリアごとに担当がきまっているので、17時くらいには帰社していることが多いです。
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研修について
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<入社後2週間>
介護保険に関する座学で、国の制度などを学びます。
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<入社2ヶ月目前後>
福祉用具専門相談員の資格を取るために、講習・試験を受けます。
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<入社から3ヶ月目~半年>
先輩に同行しながら、仕事の流れや提案方法を学びます。
早ければ3ヶ月ほどでひとり立ちできますが、焦らなくてもOK。
あなたのペースで着実に成長してください。
チーム/組織構成
各拠点ごとに1名の介護リフォームアドバイザーが在籍しています。20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しています。
17時以降の仕事は全員で協力して早く終わらせるなど、チームワークもバッチリです!
リフォームや住宅営業の経験者、建築の基礎知識がある方、インテリアコーディネーターなどの経験者を歓迎
★要普通自動車免許
★リフォームや住宅営業・施工管理経験者も歓迎
★福祉住環境コーディネーター資格も活かせます
★介護業界未経験歓迎・第二新卒歓迎!
★学歴不問!
<ひとつでも当てはまる方は、ぜひ!>
\そこそこ良い待遇/
◎頑張った分、きちんと評価されたい方
◎休日多めで、プライベートも充実させたい方
◎研修や教育制度は整っている方が良い方
\たくさんの感謝/
◎お客様から涙ながらの感謝が素直に嬉しい方
◎スピーディで的確な作業で人の役に立ちたい方
◎「ありがとう」のため、勉強を続けられる方
【大阪・兵庫の5拠点】
大阪*尼崎*神戸
◎希望を考慮して決定
◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎
☆今年7月に、大阪に新拠点を出店予定!
★車要相談・バイクOK:大阪店・阪神店
9:00~18:00(実働8時間)
★シフト制/勤務日:基本的に、月~金
※土曜振り替え出勤あり
■平均残業時間
40時間
◎遅くても19時~20時には全員退勤。17時以降の業務は手の空いている方でフォローし合う環境です。
正社員
※試用期間:3ヶ月
月給25万円以上
★あなたの年齢・経験・スキルを考慮して決定
■賞与
年2回
(7・12月)
◎2019年度実績:4.5ヶ月分
◎業績により、決算賞与あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収410万円(29歳/入社3年目/月給23万円+賞与)
年収530万円(29歳/入社5年目月給32万円+役職手当+賞与)
年収760万円(42歳/入社12年目/月給39万円+役職手当+賞与)
◎しっかりと昇給やキャリアアップしていけます!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■退職金制度
■報奨金制度
■役職手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月2万円/子1名につき:月3000円)
■社用携帯支給
■社用車あり
■社員旅行(過去実績:北海道・沖縄など)
■保養所あり(エクシブ・サントピアマリーナ淡路)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
<2種類の評価制度>
★成績ランキングで評価!
4半期に1回、成績上位者には報奨金が支給。
途中経過なども確認できるので、モチベーションにつながります。
★人事考課で評価!
自己目標に対する達成や、自己啓発などによるスキルアップをきちんと評価。
昇給・昇格などの早期キャリアアップも叶う環境です。
<資格のステップアップも◎>
住環境コーディネーター・福祉用具プランナーなどを取って、キャリアアップを目指します。
必須の資格に関しては、取得にかかる費用を会社が負担します。
<★週1回は先輩・上司と飲みに行く>
話す内容は、仕事の相談から、恋バナなどプライベートな話まで。
<★社内全体イベントでは、他店スタッフとも交流>
席順は、他店舗スタッフと隣同士。
店舗を超えて、仲良くなるので、相談などもしやすいんです。
<★ゴルフが流行中!社内コンペには28人参加>
入社してからゴルフを始めたスタッフも多数!
道具も先輩から借りたり、譲られたりと、スグに始められます♪