アマノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％自社開発】業界シェアトップクラス！「働き方改革」を推進する自社製品の開発／カスタマイズ
具体的な仕事内容
自社パッケージシステム「TimePro」シリーズの開発に携わります。

■入社後は
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専任の教育担当がOJTでお教えします。簡単な改修作業からスタートし、少しずつ覚えていきましょう。
研修・勉強会を通して、業務知識や開発技術／効果的な開発方法など、多種多様な知識を学べます！

また、中長期的なキャリア形成を視野に入れて働けることもポイントです！
さまざまなポジションがあるため、スキルを磨くチャンスも十分。
社員一人ひとりの技術力向上を目指しており、スキルアップできる環境が整っています。
現場での活躍をきちんと評価する当社でなら、中長期的なキャリアアップを目指せます。

■具体的には
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スキルや経験、ご希望をもとに、担当業務を決定します。

【新規機能開発や改善対応】
★新製品開発や既存製品の改良を担当。
★市場動向や蓄積したニーズにもとづいた開発や、法改正に伴う開発など。
★要件定義、設計、開発、運用に携われます。

【カスタマイズ】
★導入SEがヒアリングした要件をもとに開発。
★設計、開発、運用に携われます。


■新しい技術にも挑戦可能
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市場のニーズに合わせて積極的に新しい技術を取り入れています。
現在は、クラウドネイティブなシステムの開発対応に注力。
蓄積した出退勤などの行動記録の分析やAIを用いた予測など、新たなサービスにも挑戦できます。

チーム／組織構成
★20～30代が活躍中。中途入社者も多数在籍。
★自社ビル勤務。静かなフロアで、業務に集中できます。
★分け隔てなく何でも相談できるメンバーばかりです。

■定着率：95％以上

開発環境
言語：Java、Ｃ#、VB.Net、ASP.Net、HTML、JavaScript、Node.jsなど
OS：Windows／Linux
クラウド：Microsoft Azure／AWS

★開発手法や環境などの見直しを行っています！「こうしたい」というアイデアがあればぜひ発信してください！
＜過去の対応例＞
テスト自動化、Office365導入、Redmine導入　など　※Git導入予定

【専門卒以上／第二新卒歓迎！】何らかのシステム開発経験をお持ちの方　◎言語・年数・業界は不問！
【応募条件】
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・年数不問、業種未経験歓迎）
※経験の浅い方もご入社後に学べます。安心してご応募ください。

【こんな方に活躍していただけます】
■自社で腰を据えて働きたい方
■自社製品開発に携わってみたい方
■プログラミングのスキルを磨きたい方

現在、開発環境や評価制度などさまざまな改革を行っていますので、中途入社のあなたの新しい視点に期待しています！

【転勤なし】本社（横浜市）

※U・Iターン歓迎！

8：30～17：15（所定労働時間 7時間45分／休憩60分）

★残業は少なめです
計画的に作業が進めやすく、残業ありきの無理なスケジュールを設計することもありません。
イレギュラーな作業がなければ基本的に予定通りに業務を終了できます。
もし仕事が終わらないような状況になれば、人員補強などですぐにサポートします。

★イレギュラー作業をなくすために…
無駄な機能を作らず、後戻りのない整然とした開発を行うため要件定義、機能設計を強化しています。
また、バグを減らすために品質チェックを強化していく方針です。
現状は不具合対応時の影響度チェックの徹底やテストの自動化などを実施していますが、今後はレビューの強化や、ツールによるソースコードの品質管理なども実施していく予定です！
■平均残業時間
14時間

正社員
試用期間 6カ月（給与や待遇に変化はありません）

月給25万円以上
※ご経験・スキルなどを考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■資格手当
■住宅手当
■外出手当

■賞与
年2回
（夏季／冬季）※2019年度実績5.6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円　※スキル・経験により変動します

■社員の年収例
年収550万円／30歳／主任
年収770万円／40歳／係長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社内預金
■社内持株会
■拠出型企業年金保険
■共済会
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当※賃貸、他条件あり
■外出手当
■住宅補助制度（会社都合の転勤の場合）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（2年以上継続勤務の方が対象）
■研修制度（職種別／階層別）
■全社員教育（内部統制、情報セキュリティ、環境マネジメント、各種資格取得支援）
■社食あり（1食300円程度／日替わりメニューあり）
■社内サークル活動（フットサルなど）
【教育制度を強化中！外部研修やセミナーへの参加も可能です】
通信教育、外部セミナー、外部講師による社内勉強会など学ぶ機会が豊富にあり、費用はもちろん会社負担です。
例）労働基準法に関わる業務知識、プログラミング技術の向上、市場ニーズをとらえたサービス開発の進め方…などさまざまなテーマがあります。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日※入社時に10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性社員の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■結婚記念日休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK

◎3年連続「健康経営ホワイト500」に選出！◎
ホワイト500とは、経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人」のこと。従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる大規模法人を認定します。
当社は、統括産業医や健康保険組合と連携し、従業員の健康づくりを推進している点を評価されました！

アマノは日本でいち早くタイムレコーダーを製造し、 80年以上にわたり「人と時間」の関わり方を支えてきました。
現在は、時間管理のノウハウを土台に、近年のICT化と連動し、ICTソリューションを活用したパッケージシステムを展開。 大手～中小までの企業を支えています。

今回、入社後に担当いただくのも、「長時間労働撲滅」「生産性向上」などを実現する、就業／給与／人事管理システムです。
2万社以上で導入され、シェア率は業界トップクラス！
国内の働き方改革ICT市場は、2022年に3兆2804億円の規模に達すると予測され（IDC調べ）、今後もニーズの増加が見込まれます。