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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Leo Sophia

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都目黒区下目黒1-8-1

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WEBマーケター/未経験歓迎/戦略から施策まで担う大きな裁量

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<未経験歓迎>戦略の立案からマーケティング企画、制作ディレクションなどを担っていただきます。
具体的な仕事内容
主にマーケティング設計・実行に特化し、広告プランニング・クリエイティブ作成・WEB広告運用・データ解析を行います。

【具体的な業務内容】
◆マーケット調査
◆ターゲット選定
◆マーケティング戦略立案・実行(WEB広告・動画広告などの企画・制作ディレクション)
◆広告運用分析
※ゆくゆくは事業責任者を目指していただきます。

【扱うメディア】
・リスティング広告、Facebook広告、LINE広告やアドネットワーク広告などのWEB広告
・Youtube広告などの動画広告
など

【入社後の流れ】
リアルなマーケティングをいち早く学んでいただくOJTを大切にしているため、入社3日後には早速広告作成に取り組んでいただきます。
半年ほどで目標達成後、実際に案件の主担当としてマーケティング企画・戦略設計までを一気通関で担います。

弊社では「マーケティングの答えはユーザーが知っている」と考えており、用意された答えはありません。
分からない中でどのように打ち手を立てていくのか必死に考え抜く、その作業はまさに頭に汗をかくような状態ですが、自分の仮説が当たっていたと分かった時の快感もひとしおです!

とにかくチャレンジしてみようという文化ですので、大きな裁量を持って成長したいと考えている方は大歓迎です。

チーム/組織構成
配属となる組織は現在6名の組織で、20代後半の社員が中心です。

弊社は女性社員も多く、全社的に「女性が結婚・出産しても働ける環境作り」を本気で考えています。男女ともに仕事を本気で楽しめる、そんなチーム作りを目指しています。

■組織名称:プロモーション事業部
■男女比:1:2

対象となる方

【大卒以上】業種・職種未経験者歓迎!マーケティングに興味がある方
ビジョンやポテンシャルを重視していますので、職種未経験歓迎です。WEBマーケティング、WEB業界の営業などの経験をお持ちの方は、ご経験を活かしていただけます!

【求める人物像】
◆大きな裁量を持って仕事がしたい方
◆数字を作ることにやりがいを感じられる方
◆変化の激しい環境のなかでスピード感を持って挑戦したい方
◆トレンドを追うのが好きな方
◆動画マーケティングに興味がある方
◆物事をロジカルに考えられる方
◆チームで一つの物事を成し遂げた経験がある方
◆チームを活気づけ、周囲を巻き込んでいくのが得意な方

勤務地

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7階
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

■社員の勤務時間例:
10:00~20:00(1日の標準労働時間8時間:休憩1時間、残業1時間を含む)

【出社はフレックスタイム制】
出社時刻を8:00~10:00の間から、毎朝自由にお選びいただけます。
★30分単位で選択可能です。
★退社時刻は出社時刻に連動します。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~ (固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、65,030円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果にしっかりと報酬で報いることを重視しており、前月の利益を元に毎月インセンティブを基本給とは別でお渡しします。

■賞与
年2回
(夏・冬)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収830万円/30歳/入社3年目
年収524万円/25歳/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費
◆住宅手当(最大3万円/月)
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆ドリンク無料
◆デュアルディスプレイ完備
◆オフィス内完全禁煙(喫煙スペースもあり)
◆社員旅行
◆オフィスおかん(毎日300円分のランチが無料で食べられます)
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。

休日・休暇

<年間休日>
133日
(2020年)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
☆産休・育休は、時期・期間を調整して取得することができます。社員のライフプランを大切にしたいという思いのもと、それぞれ最適な形で取得できる制度にしました。
※上長と相談の上、決定します。


出典:doda求人情報(2020/6/29〜2020/8/30)

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