株式会社オオゼキの過去求人・中途採用情報

【総合職】希望の部門で働ける！ お客様に喜ばれる売り場づくりをお任せ！（接客・仕入れ・値付け　ほか）
具体的な仕事内容
◎ 希望部門でスタート！◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
4部門の内、100％希望の部門に配属！
これまでの知識や経験を活かせることや、
「やってみたい！」に挑戦することが可能です。
興味を持って新しいスキルを磨いていけるので、
専門知識を深めモチベーション高く臨めます！


【☆】精肉部門
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
豚肉・牛肉・鶏肉とそれぞれ担当が分かれており、
「何をどれくらい仕入れるのか」
「厚さや切り方はどうするのか」
など、店舗ごとに違います。
企画やイベントの時は数百キロ単位で発注し、
それらを全て捌ききることも！

マニュアル通りのやり方をするのではなく、
経験を積みながらステップをごとに覚えていけるので、
じっくりスキルアップできます。


【☆】鮮魚部門
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
国民食である寿司をはじめ、親しみのある魚料理。
どのような提供方法をするのかは、
もちろん店舗それぞれで違います。
店舗によっては、国産マグロを一匹買い付けし解体ショー！
お客様にも喜ばれるイベントとなりました。

オオゼキで扱っている生鮮食料品は、
全て毎日市場から買い付けを行っています。
新人の内から携わることもできるので、
自身の目で店舗の目玉商品を選ぶことも！


【☆】青果部門
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
店舗に入ってすぐ目の前にあるのが、青果の商品。
お客様にとって店舗の第一印象となるので、
来店しただけで四季を感じていただけるよう、
季節の野菜や果物を綺麗に陳列！
店舗のイメージをつくることができる部門です。

取り扱うのは、250～300種類の青果たち。
トマトだけで40種類あります！
何をチョイスするかは、あなた次第。
飽きが来ない、深～い部門で腕を磨けます。


【☆】レジ部門
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
店舗の顔として、お客様を笑顔で迎えます。
お客様と近い距離感で接せることがオオゼキの特徴！
「今日何かいいのある？」
など気さくに話しかけて下さったり、
時には旅行のお土産をいただくことも！
『地域密着型』を肌で感じられます！

チーム／組織構成
【 総合職 】
業界経験者から完全未経験スタートの方まで。
幅広い方が活躍しています。

■組織名称：売り場担当

【未経験歓迎】人柄・マインド重視の採用です！ ◎飲食・接客業界の経験者歓迎！ ◎学歴・転職回数不問！
◎人柄重視の採用です！◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員一人ひとりの希望とやりがいをサポートしている当社。
あなたの「やってみたい！」を重視しているので、
面接ではチャレンジてみたいことなどざっくばらんにお話しください。
入社後、あなたが理想のキャリアを描けるよう、
会社・地域と一緒に成長していきましょう！


◎こんな方にオススメ！◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★人と接する仕事経験（アルバイト可）をお持ちの方歓迎。
★食材の加工経験をお持ちの方、優遇します。

◎未経験かれ手に職をつけたい方
◎人と関わりながら人間力を上げていきたい方
◎じっくり知識を身につけてキャリアを築きたい方

【 地方への転勤なし 】東京・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全41店舗）

★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。
★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！

【東京】
◎新宿区／高田馬場店
◎台東区／浅草雷門店
◎墨田区／菊川店
◎江東区／門仲牡丹店
◎品川区／戸越銀座店、戸越公園店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店
◎目黒区／碑文谷店、祐天寺店
◎大田区／池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店
◎世田谷区／池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、経堂店、下北沢店、祖師谷大蔵店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店

◎杉並区／杉並和田店、高井戸店、東高円寺店
◎板橋区／ときわ台店
◎練馬区／練馬店
◎江戸川区／南小岩店
◎三鷹市／三鷹店
◎府中市／府中店
◎調布市／つつじヶ丘店

【神奈川】
◎相模原市／矢部店
◎大和市／中央林間店

【千葉】
◎市川市／市川店

8:00 ～ 22:00の中で実働8時間、休憩90分
※シフト制になりますので、ライフスタイルに合わせて仕事ができます。

★店舗の営業時間は基本21時まで。深夜営業は一切ありません！
★労働時間は一人一人の希望を聞いて相談しながら決めます。

正社員
試用期間3～6ヵ月（試用期間中は時給制1,100円～1,500円／社保加入）

■月給23万～28万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当

※能力・経験を考慮し、当社規定により「優遇」します。

■賞与
年2回
年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.35ヵ月分

■昇給
年1回（4～5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（入社1年目／未経験入社）

■社員の年収例
年収例500万円（32歳・入社5年目・チーフ）
年収例400万円（27歳・入社2年目・サブチーフ）

【 諸制度 】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度（選択制）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■資格取得支援制度

【 諸手当 】
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5,000円）
■賞与加算金（世帯主：1年間36万円、世帯主以外：1年間18万円）

【 その他 】
■独身寮（年齢・入居可能年数など条件あり）
■保養所（箱根仙石原）
■自主健康保険（健康診断・インフルエンザ予防接種無料）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）★必ず【月9日】の休暇があります。希望日を考慮し、連休取得もOK!
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★シフトは希望をきちんと反映！
　ワークライフバランスを保てるよう、
「3勤1休」「5勤2休」など柔軟な
　シフトを組めます！
★店舗スタッフの社員数は約7割！
　正社員として勤務するメンバーが多く、
　安定した勤務が可能です。
　万が一の場合も引継ぎしやすいシフトです。

当社が大切にしているのは「個店主義」。
地域のお客様に喜ばれる店舗をつくるには、実際の現場で勤務しているスタッフが判断し、一つひとつやり方を考えて整える必要があります。
例えば、通常、スーパーマーケットでは専属のバイヤースタッフが市場などに出向き仕入れる商品を決めます。
当社では、店舗担当スタッフが仕入れて販売を担当します。
お客様・地域のことをわかっているのは、やはり寄り添っている店舗のスタッフ。
担当店舗に何が必要か考えながら、店舗に合ったものを調達します。

本社や上長からの指示のみを全てを行うのではなく、自分たちの判断と意見で店舗を良い方向に導ける、ボトムアップな体制が魅力です。

一般的なスーパーマーケット業界では、一店舗につき社員数は約25％。
しかし、当社では約70％が正社員として所属しているので、
店舗として安定感があり、結束の強さがあります！
店舗のことをわかっている社員がいるからこそ、
"お馴染みの店員とお客様"という信頼関係が生まれやすいことも魅力です！

選考に臨まれる方の多くが、接客業や飲食業の経験者。
同業者からも転職先に選ばれるオオゼキの魅力は、
「安定性」や「店舗第一主義の社風」がほとんど！

自身のやりたいことでお任せできるので、
モチベーション高く業務に臨めるだけでなく、
得意・好きなことを究めてスペシャリストを目指せます。
頑張った分だけ給与やキャリアアップで還元されるのも、
地域に根差した安定した環境があってこそ。
もちろん、そこで生活するお客様にオオゼキを好きになってもらえる工夫が沢山あり、
自身のアイデアを活かせる店舗第一主義が、求職者から高い評価を得ています。

新しいスタートを切りやすいことがオオゼキの大きな特徴です。