株式会社ＫＩＺＵＮＡの過去求人・中途採用情報

【100％反響／飛び込み・新規開拓なし】■戸建て・マンション・土地の仲介　※一般公開前の独自案件多数
具体的な仕事内容
※お問い合わせに対応する「反響営業」のみ。飛び込み営業や新規開拓営業は一切行いません。

【取り扱い物件】
■一般公開前の独自物件多数・戸建て・マンション・土地
■横浜・川崎エリアが主。人気が高く、資産価値が高い物件がほとんど
■価格帯は、3000万円～6000万円が中心

【営業対象】
当社HPや不動産情報サイトを見たり、住宅現地販売会を訪れた個人／法人のお客様。
東証一部上場企業勤務、公務員など、高収入を実現されているお客様が多いのが特徴です。

【業務の流れ】
▼お客様からのお問い合わせ
▼不動産のご提案
◎不動産に関するご相談　→　当社営業職が対応
◎お金に関するご相談　→　業務提携会社のFPを紹介
　FPと一緒にご提案を進めていきます。
▼ご成約
※未経験スタートの方でも、2～3カ月で初成約を達成しています！
※手数料は平均200万円～。その15％～があなたが手にする歩合となります。

【同業他社にはマネのできない、ズバ抜けた反響数！圧倒的な優位性】
独自の物件を中心に扱い、安定した集客に成功している当社。「ズバ抜けた反響」がお客様から寄せられています。
さらにご購入後の住宅の定期点検も実施し、アフターサービスの体制も万全です。
※営業職1人当たり、毎月10件程度のお問い合わせがあります。

チーム／組織構成
昨年、5名からスタートしました。現在は12名まで急拡大。更に年内には4チーム20名を目指していますので、ポストもまだまだ空いています。

【入社後の流れ】
■入社後はまず研修で、「不動産業界の基礎知識」「当社の事業内容」等を学んでいただきます。
■先輩に付いて「現場見学」や「商談への同席」等も行うので、少しずつ業務を覚えていってください。
■「不動産仲介の業務マニュアル」も用意されているので、安心！
■最初のうちは、先輩と二人一組のペアで営業活動を進めていくので、わからないことはその場で聞いて解決！ 短期間で効率よく成長できる環境があります。
※不動産業界未経験や営業未経験の方には、2～3カ月時間をかけて丁寧に研修を行うので、安心してチャレンジしてください。
※不動産営業経験をお持ちの方は、早期の独り立ちが可能です。

【経験不問】■要普通自動車運転免許（AT限定OK）■不動産買取業務・不動産仲介の経験者は厚遇します！
※5名以上の増員募集・反響多数で営業職の手が足りません！
※学歴不問！（第二新卒、社会人経験10年以上の方、共に歓迎！）
※主婦・主夫歓迎！（ブランクがある方も歓迎）
※不動産業界未経験の方も歓迎

【こんな方に最適】★1つでも当てはまる方はぜひ応募をご検討下さい！
■現職で収入面に不満がある・成果を充分に評価してほしい
■もっと稼ぎたい！年収1000万円以上を目指したい
■自由度の高い働き方をしたい
■コミュニケーションをとるのが好き・得意
■自ら考えて行動できる
■新しいことに前向きにチャレンジできる
■オンオフのメリハリをしっかりつけて働きたい
■将来の独立起業の為に、ノウハウを学びたい

【転居を伴う転勤はありません】【マイカー通勤OK】本社（神奈川県横浜市中区）
＜アクセス＞「伊勢佐木長者町駅」徒歩１分・「関内駅」南口徒歩5分

★マイカー通勤の場合、駐車場完備・駐車場料金補助あり

10：00～19：00（実働 8時間）
★残業は月20時間以内です。

■働き方はフレックスに選べます！■
「フルコミッション制」を選択した場合、在宅勤務も可能です。
長時間勤務をなくし、社員が心身ともに健全に働けるように、
メリハリのある働き方ができる環境を整えています。
将来的には、「週5日・1日8時間勤務」に捉われない
「自由度の高い労働環境」の整備も、前向きに検討しています！

正社員
試用期間 3カ月

月給25万～50万円+歩合（売上の15％～）
★完全歩合制（売上の40％～60％）と、より稼げる業務委託形態への変更も将来可能です。
＜完全歩合制の年収例＞2000万円／年間売上5000万円の場合（歩合率は売上の40％）

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自由度の高い働き方で
もっともっと稼ぎたい方は将来
【フルコミッション制】を選択可能です。
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フルコミッション制度とは、
成果に応じて報酬が支払われるものとなります。
基本的に在宅勤務も可能で、働き方は自由です！

年収例…2000万円（歩合率は売上の40％）
＝1つの契約に対し、40％の報酬が給料として反映されます。
※支給分から源泉税だけ差し引き、
　確定申告各自、健康保険は実費となります。
※在宅勤務（金・土・日のみ出社）選択可能。

■入社時の想定年収
年収660万円
（固定月給25万円×12カ月+歩合360万円（月1本契約）

■社員の年収例
年収例1050万円（固定月給25万円×12カ月+歩合750万円）
将来完全歩合制に変更：年収例2000万円（歩合率は売上の40％）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅地建物取引主任者：月2万円、FP:月1万円）
■ヘルスサポート手当（非喫煙者または本社近くのスポーツジムの会員になると、月5000円支給）
■交通費実費全額支給（上限2万円／月）
■車通勤OK（駐車場完備・駐車場料金補助あり）
■社用車あり
■資格取得支援制度
■社員旅行年2回（国内・海外）　★行き先は全員で話し合って決定！

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースディ早退（奥様の誕生日に早退できます）
■家族サービス休暇（お子様の入学・卒業・授業参観・運動会などのイベントごとに休暇がとれます）
★5日以上の連続休暇も取得可能です。

【1】未経験でも安心/「二人体制」お客様をバックアップ！
営業で助け合いながらはもちろん、お客様にも「安心」を与える事ができます。
業界でもこの体制を取っている会社は少なく高評価を頂いております。

【2】あなたの将来の「夢」を本気で応援する会社です。
面接の際に皆さんに夢を聞いています。
人は弱い生き物なので時間が経つにつれ
夢を見失ったりブレたりする事もありますが、
当社では夢の実現の為に正しい道を示し導きます。
100人いれば100通りの夢があると思いますが
本気で叶えたい方お待ちしています。

【3】K-PROJECTは社員を「宝」と考えています
会社を運営する、売上を上げる、お客様に満足頂く。
全ての事で最も大切なのは社員です。
協調性を大切にコミュニケーションに長けている方な
らすぐに馴染んで頂けると思います。
新人教育に長けたフォローと技術を兼ね備えた当社で一緒に夢を叶えませんか？