株式会社エフの過去求人・中途採用情報

＜上場を視野に教室拡大中！実務未経験者も歓迎＞子どもたちの成長をサポートし、将来の可能性を広げる
具体的な仕事内容
株式会社エフが展開する「放課後等デイサービス」とは、"障がい"もしくは"発達に特性のある"子どもが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスのこと。

あなたには児童指導員として、子どもたちの成長をサポートしていただきたいのです。
専門的な知識は入社後にお教えしますので、実際に福祉や保育・教育に携わった経験は問いません。


〇●〇具体的な仕事内容〇●〇

1教室につき「責任者（1名）＋療育スタッフ（6～8名）」で、15名までの子どもを預かっています。
子どもは、小学1～4年生がほとんどです。


【一日の流れ／平日（登校日）の場合】

▼10:00～：出社・カリキュラムの準備
　　　　　　子どもの記録
▼11:00～：ミーティング
▼12:00～：お昼
▼13:00～：学校まで子どものお迎え
▼14:00～：テキストやタブレットを使った療育支援
　　　　　　宿題や遊びのサポート
▼17:00～：自宅まで子どもの送迎
▼20:00　：退社／残業なし！

※ミーティングでは子どもの状態をスタッフ同士で共有し、どのように成長を見守るかの方針を固めています。
※残業、持ち帰りの仕事は一切ありません。


〇●〇一部上場を目指して拡大中〇●〇

当教室は現在、福岡市内に7カ所展開中。
「療育」を重視する姿勢がご家族にも支持され、
口コミの評判から、次に開校予定の教室も
既に予約で埋まっている状況です。

今後も、年間3～4教室ずつ拡大していく予定。
一部上場も本格的に視野に入れています。


〇●〇昇給・キャリアアップも〇●〇

障害がある方の就労支援に携わっていた代表は、
「福祉に携わるスタッフの待遇をあげたい」
――という思いがあります。

だから昇給は年2回。
1年目で【平均月給は1万5600円アップ】。

さらには、年次に捉われないキャリアアップで
【22歳で所長】になった例も。
真摯に子どもの成長と向き合う姿勢があれば、
経歴は問いません。

チーム／組織構成
実務経験の有無に関わらず、20代～50代が活躍しています！

各教室のスタッフが一丸となって子どもの成長を支援しているからこそ、「昨日できなかったことができるようになってる！」という喜びは日々共有しています。

学歴・年齢・実務経験不問◆保育・教育・福祉系のいずれかの資格をお持ちの方 ※要普免 （AT可）
★業界・職種未経験の方歓迎
★実務未経験者も歓迎

【応募条件】
▼下記いずれかの資格保有者
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許(小・中・高)
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・臨床心理士
・児童発達支援管理責任者

※普通免許必須（AT限定可）

【下記に該当する方を歓迎します！】
・臨機応変な対応ができる方
・子ども達の個性を大切にできる方
・子どもが好きな方
・福祉・療育に興味のある方

【福岡市内・転勤なし】
車通勤OK！福岡市内の7教室で募集。
さらに、今後も年間3～4教室ずつ拡大予定です。

＜現在展開する7教室＞
室見教室：早良区南庄1-7-16
有田教室：早良区有田1-35-6
荒江教室：早良区荒江3-27-9
原北教室：早良区南庄2-21-18
野方教室：西区野方1-15-4
今宿教室：西区横浜1-26-26-1
石丸教室：西区石丸2-28-6

【平日（登校日）】
勤務時間：10:00～19:00
（休憩：60分）

【休校日（土日や長期休暇中）】
勤務時間：9：00～18：00
（休憩：60分）
■平均残業時間
0時間

※子どもを送迎したら一日の業務は終了。残業はありません。

正社員
【試用期間】
6ヶ月／月給18万7000円以上
※一律手当を含む

月給19万5600円以上 ＋ 賞与年2回
※一律手当を含む

▼児童発達支援管理責任者保持者
月給21万4500円以上 ＋ 賞与年2回
※一律手当を含む

・経験・能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
一律交通費：1万5000円

■賞与
年2回

■昇給
年2回
／入社時から1年で、平均月給は1万5600円アップ！
役職が付けば最高5万5000円アップした例も。

■入社時の想定年収
年収250万円
～

■社員の年収例
537万円／29歳（入社3年目）／月給33万円＋手当＋賞与
336万円／21歳（入社2年目）／月給22万円＋手当＋賞与
267万円／24歳（未経験）／月給19万5600円＋賞与

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・研修
・資格取得支援
・慶弔見舞金
・健康診断
・服装自由
・社内イベント
・資格手当
・育児支援
・残業手当

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制（月2回土曜・祝日出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇