梅田交通グループ【合同募集】の過去求人・中途採用情報

◆気ままで効率的な働き方◆社員を大切にする安定企業のタクシードライバー（感染症対策や最新機器導入も）
具体的な仕事内容
※各社共通

【大手グループで働く】
梅田交通グループは、全国に53社以上のタクシー会社を保有する業界最大級の大手グループ。社員を大切にする方針の甲斐あって、定着率は上々です。

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働きやすさ◎
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■ノルマなし！
⇒今日は気ままにのんびり。そんな日もＯＫ！

■残業は原則なし！
※稼ぎたい方は法定内で残業OK！

■70歳までの再雇用制度
⇒老後の生活も安心！

■最新機器導入で効率的に！
┗配車アプリ「Japan Taxi」「DiDi」等を導入済
┗さらに今後は最新のマップシステムも導入予定

⇒お客さんから乗車希望の連絡がきたり、位置が簡単にわかったり、最新機器によって効率的に業務に取り組めます。※対応も難しくありませんのでご安心ください♪

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充実の研修
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「プライベートでは運転していない…」「業務で運転をするのは初めてで不安」という方でも大丈夫。当社ドライバーのほとんどが未経験で入社し、問題なく活躍しています。

研修の流れ（10日間）
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▼基礎的な安全研修／マナー研修（座学）

▼デモ機を使用し、カーナビやカード決済機の使い方を練習。タクシー車両構造や操作方法を学びます。

▼いよいよ運転開始！
タクシーセンターで走行しながら、各エリアの土地勘をある程度身につけます。

▼実際の路上を走行！
慣れるまでは、先輩ドライバーが助手席に乗ってしっかり指導しますのでご安心ください！

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感染症対策
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雇用維持、稼働維持を行い、社員の生活を守ります。

●消毒の徹底
●マスク支給
●日勤勤務のみ（収束までは5時～24時の間で8時間勤務／日）
●特別補償歩合
●キャッシュレスオンライン決済機装備（アプリ対応で、現金を触る機会を削減できます）

チーム／組織構成
事業所により規模は異なりますが、20代～70代の幅広い年齢層が活躍中。50代から未経験スタートした社員も大勢いますので、年齢のことは全く心配せずご応募ください！また、女性ドライバーも多数活躍中です。

【志望動機不要★学歴不問】普通運転免許（1種または2種）をお持ちの方※AT限定もOK！
※各社共通

■未経験歓迎！2種免許は入社後取得でOK！
今回の募集における必須条件は普通自動車免許のみ。2種免許は、入社後に全額会社負担で取得することができます。

■話し下手でも大丈夫！
「お客さんと会話がはずむか心配…」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、大丈夫です！乗車中の会話は、お客さんから話しかけられた場合にだけ相槌を打つ程度。もちろん、こちらから話しかける必要はありません。

■全国で100名以上の大規模募集■
タクシーはよく見かけるけど、「具体的に働くイメージ」が浮かばないかもしれませんね。だからこそ面接は、『志望動機不要』です。少しでも気になったらぜひご応募ください！

【全国100名以上採用】★全社、転勤なし
大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・東京・神奈川・千葉・群馬・埼玉・静岡

★ご希望のグループ会社にご応募可能です

5:00～24:00の間で実働8時間
勤務開始時間調整OK ※好きな時間に勤務可能!

＜残業について＞
稼ぎたい方は法定内で残業OKですが、
安全のためにも『原則、定時退社』を大切にしています。

正社員
＜各社共通＞

＜各社共通月収例＞
20万円～40万円（売上による）

※全社給与は、下記月給＋歩合給＋各種手当を支給

＜月給＞
■大阪各社：16万4,844円
■京都各社：15万5,439円
■和歌山：14万1,930円
■兵庫：15万3,729円
■岡山各社：14万2,443円
■神奈川各社：17万2,881円
■群馬各社：14万2,785円
■埼玉：15万8,346円
■静岡各社：15万1,335円

東京各社＜月給＞
■ABC交通／イースタンマネージ：17万3,223円
■イースタンモータース調布：17万3,223円
■イースタンモータース東京／イースタン交通：17万3,223円
■みなとタクシー：17万3,223円
■東京梅田交通／東京梅田交通第二：18万2,000円

千葉各社＜月給＞
■エムティ有限会社イースタン：15万7,833円
■マツドタクシー株式会社イースタン：15万7,833円
■和光タクシー株式会社：15万7,833円

※「株式会社」省略

■賞与
年2回～3回
※募集企業によって異なります

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
例）564万1830円／50才／勤続3年
647万2391円／45才／勤続2年
650万4840円／60才／勤続8年
637万697円／56才／勤続12年
601万6822円／47才／勤続8年

＜各社共通＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（二種免許取得費用全額負担など）※規程有
■マイカー通勤可
■寮応相談
■制服貸与
■仮眠室完備
■生活支援制度あり
■無線完備(GPS搭載)
■ETC搭載、カード決済
■ドライブレコーダー搭載
■定年65才（70歳までの再雇用制度あり。意欲に応じてその後も継続OK）
■社内研修制度

＜各種手当＞
■時間外手当
■深夜手当

＜新型コロナに対応する取り組み＞
・特別補償歩合の導入
・マスク支給
・消毒の徹底

★そのほか、募集企業により異なる制度・規定あり

＜休日・休暇＞
【交替制】月6日～7日　※企業により異なります（詳細は下記）
━■感染症対策時期━
月6～7日休み（※月24日勤務、日勤のみ）
※収束後は、夜勤・隔日勤務なども可能です

━■通常時は以下━

【各社の休日・休暇】
＜関東エリア＞
＊東京／千葉／神奈川／埼玉：月6日～7日（交替制）
＊群馬：月9日～11日（交替制）

＜関西エリア各社＞
月6日～7日

＜東海エリア各社＞
月9日～11日