東邦ガス不動産開発株式会社の過去求人・中途採用情報

【緑地管理スタッフ】…樹木や芝生のお手入れ 。【施工管理スタッフ】…個人邸の庭や外構の施工管理。
具体的な仕事内容
経験や適性、希望を踏まえ「緑地管理チーム」もしくは「施工管理チーム」に配属します。


■緑地管理スタッフ
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春夏秋冬、表情を変える植物を「植えて、育てて」魅力的な緑地を作ります。東邦ガスグループの施設（工場・営業所・供給設備他）、法人（ららぽーと名古屋みなとアクルス他）、個人邸の緑地管理を担当します。


＜具体的な仕事内容＞
1～3年目は、除草、植栽（植物を植える）、剪定・刈込（枝葉を切って整える）等のメンテナンスを行い、業務内容や作業エリアを把握。4～5年目以降は、造園の施工・工程管理を行います。

＜仕事の特長＞
★必ず2～6名のチームで作業！一緒に働きながら、植物の種類や扱い方を学べます。
★8割が名古屋市内の現場！1時間以内で、ラクに移動できる現場がほとんどです。
※名古屋市外の県内・一部岐阜県の現場もあります


■施工管理スタッフ(外構工事)
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お客様の理想とするお庭をイチから作り上げる、達成感ある仕事です。エクステリアチーム（社内の営業部門）が成約した庭・外構物件、ハウスメーカーから受注した物件の施工管理を実施しています。

＜具体的な仕事内容＞
・エクステリアチームと協力して、設計図面作成から庭・外構の施工管理を行います。
・工程管理、協力会社への指示・品質管理、施工完了後の補修・アフターフォローを行い、施工は協力会社が実施します。

＜仕事の特長＞
★名古屋市内中心で工期が短いのが特徴(1日～数日で終了する現場がほとんど)。そのため、宿泊を伴う出張もありません！
★見積作成や書類作成は、ほぼ無し！事務業務は、エクステリアチームが担当するため現場に専念できます。

チーム／組織構成
■緑地管理チーム
現在は6名が所属。（リーダー：40代（入社16年目）、10代：1名、20代：1名、契約社員：60代：3名）

樹木医の資格を持つ社員もいるなど、植物好きなメンバーが多く活躍しています。

■施工管理チーム
現在は4名が所属（リーダー：50代（入社33年目）、50代：1名、再雇用：60代：2名）

年齢に関係なく冗談を言い合える雰囲気。入社後は、ＯＪＴ形式でしっかりと業務を教えていきます。

■組織名称：グリーンテクノ部へ配属

【学歴・経験不問】植物や自然に興味がある方　◎施工管理経験者・農業高校出身の方を歓迎　
＜必須条件＞
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）


＜歓迎条件＞※必須ではありません
・植物や自然に興味がある方
・農業高校や農学部出身の方
・施工管理経験者の方(造園／土木など)
・中型自動車運転免許をお持ちの方

【転勤なし】愛知県名古屋市港区河口町1-33

◎クルマ通勤ＯＫ

【緑地管理スタッフ】
8:30～16:55 （所定労働時間：7時間25分　休憩：60分）
※上記は、主なシフトです

★月の平均残業10時間以下！
　ほぼ毎日定時で帰宅。年間の作業スケジュールを立てており、無理なく進行できる業務内容にしています

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【施工管理スタッフ】
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間25分　休憩：60分）

フレキシブルタイム：8:30～16:55
コアタイム：11:00～15:00

★月の平均残業10～20時間ほど！

★施工管理チームは、フレックス制を導入しているため、自由度高く働けます！
　例えば、夜に打ち合わせが入った日は、11時に出社してゆったりスタート…といった働き方もＯＫ！
　雨で現場が動かないので、その日は早めに切り上げて、違う日に業務調整なんてコトもできちゃいます！

正社員
＜試用期間＞3ヶ月間

【月給】
210,000円～250,000円

※給与額は経験・能力・資格等を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（規定あり）
■家族手当(配偶者：1万円／月　子2人目まで：5千円／月)

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
モデル年収：700万円～800万円（55歳／部長）
モデル年収：420万円～520万円（45歳／チーフ）
モデル年収：360万円～420万円（35歳）

■社会保険完備／東邦ガス健康保険組合加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■家族手当（配偶者：1万円／月　子2人目まで：5千円／月）
■退職金制度（定年：60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■車通勤ＯＫ
■社内施設優待、コミュニケーション活動
■インフルエンザ予防接種補助
■昼食補助費支給
■資格取得支援制度あり　
★刈払い、チェンソー、玉掛、移動式クレーンの取り扱い資格
└取得費用は、会社が100％負担。※資格によっては、業務時間内に受講していただきます


★1級・2級造園施工管理技士、1級造園技能士、1級・2級土木施工管理技士、樹木医、測量士
└入社後に資格を取得した場合は、報奨金を支給します！

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（基本的に、土日祝休み)　※月に1～２回、土日出社が発生します
■年次有給休暇　★取得を推奨しています
└入社3か月経過後4日～15日付与、勤務年数により最大20日
■夏季特別有給休暇（1日）
■健康診断特別有給休暇（1日）