株式会社プラスナレッジの過去求人・中途採用情報

【PM・PL未経験も大歓迎】Web・オープン系／組み込み系開発をお任せします
具体的な仕事内容
※スマートフォンからご覧の方は、Pick up!ページもご覧ください※

大手上場電機メーカー・大手SIerからの直請け案件中心！要件定義などの上流工程～運用まで、お持ちのスキルと経験に合わせ各フェーズでご活躍いただけます。
★各プロジェクトの期間は、約3ヶ月～1年半です

【＜Web・オープン系＞…アプリケーション開発（Android/iOS）～クラウド関連などの最先端プロジェクトまで、幅広くお任せいたします】
◇プロジェクト例
・クラウド基盤研究開発
・Webページの自動化テスト開発
・P2P型データ共有システムプロトタイプ開発
・その他IoTやAI、自動運転など先端技術に関わるプロジェクトも多数


◇開発環境
言語：Java、PHP、C#、Perl、Ruby、JavaScript、HTMLなど
OS：Windows、Linux、Android、iOSなど
DB：Oracle、MySQLなど
フェーズ：要件定義～基本設計～テスト設計

【＜組み込み系＞…車載系組み込みシステム開発をメインにお任せいたします】
◇プロジェクト例
・紙幣処理機の制御画面開発
・自動車会社向け業務システム開発
・車載系または家電製品の組み込みソフトウェア開発
・工場関連の制御系システム開発　ほか
※自動運転に関するものやナビゲーションシステムなど、コンシューマ向けの開発が中心です。

◇開発環境
・言語：C、C++など
・OS：Windows、Linux、Android、iOSなど
・フェーズ：要件定義～基本設計～テスト設計

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当社は、本社が沖縄にあり、もともとテスト部門を主軸として事業を展開・成長させてきた会社。ここ数年で、社員も10数名から約140名にまで増員するなど急成長しています！

開発部門は現在、成長・拡大へ向けて体制を強化中で、新卒採用も並行して行っているため、必然的にPM/PLポストが増加しています。
「今後のキャリアとしてマネジメントスキルを身に着けたい」
「残業少なく、きちんと休めるメリハリがある環境で働きたい」という方、ぜひご応募ください。

チーム／組織構成
【開発部】全員16名（10代2名・20代5名・30代1名・40代6名・50代1名・60代1名）

【学歴・年齢不問】何らかの開発経験をお持ちの方（3年程度） ◎PL/PMの経験は問いません
【必須条件】
◆3年程度の何らかの開発経験

【歓迎要項】
◆PL/PM経験者
※マネジメント未経験の方でも、先輩社員と１つ１つ不明点を解消しながら進めるため、心配いりません。

【こんな方からのご応募をお待ちしています】
◎自ら提案し、業務を広げられる方
◎要件定義など、開発の上流工程に挑戦してみたい方
◎今後のキャリアを設計する中で、マネジメントスキルを身に着けたい方

☆他言語からのスキルチェンジをご希望の方も歓迎します！
☆様々な業界へより幅を広げていきたいと考えているため、現在の専門分野は問いません。
☆経験さえあれば、年齢は関係ありません。社会人経験10年以上の方も歓迎します！

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味をお持ち頂いた方は、ぜひ積極的にご応募下さい！

東京都内及び近郊エリア(神奈川・埼玉・千葉など)にあるプロジェクト先、もしくは新横浜オフィス勤務
※プロジェクトにより在宅勤務・リモートワークなどもあります。

【新横浜オフィス】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-11 光正第三ビル5F
◆JR各線「新横浜駅」徒歩7分
◆ブルーライン「新横浜駅」徒歩5分


【うるまセンター】※ご希望の場合
沖縄県うるま市字州崎14-10　企業集積施設5号棟
☆沖縄勤務を希望される方、将来的に沖縄移住を検討しているという方も、ご相談ください。
「沖縄についての質問がありましたら、私へご相談ください♪」by沖縄出身・在住の採用担当・山本さん

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員
基本は正社員採用での採用を想定しておりますが、選考結果によって契約社員スタートとなる場合があります。
※契約社員の場合は3ヵ月～6ヵ月での更新。その他条件に変更はありません（正社員登用制度あり）

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（業績に応じて社内規定により支給）

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
◇交通費全額支給
※沖縄勤務でマイカー通勤の場合は当社規定により支給
◇時間外手当
◇出張手当
◇職務手当
◇資格手当

■賞与
※決算賞与あり

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円：31歳 （入社3年）
年収480万円：36歳（入社5年）
年収540万円：42歳（入社8年）

◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇資格取得支援制度
※部門別に掲げられている「取得推奨資格」があり、それを取得する際の初回受験料を会社が負担。また、各資格により、毎月3,000円～21,000円の資格手当を支給。
※実際に制度を利用して社員が取得した制度
　・JSTQB/Foundation　Level　
　・ JSTQB/Advanced　Level
　・基本情報技術者試験
　・応用情報技術者試験
◇スキルアップ研修
　・JSTQBの勉強会（社内で資格保持者より、講義にて）
　・外部講師を招いてのヒューマンスキル研修

＜各種手当＞
◇交通費全額支給
※沖縄勤務でマイカー通勤の場合は当社規定により支給
◇時間外手当
◇出張手当
◇職務手当
◇資格手当

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
★アニバーサリー休暇
★バースデー休暇（自身の好きなタイミングで取得可能♪有給休暇やアニバーサリー休暇と合わせ、旅行に行ったり、家族や友人と遊びにいったり、自由に過ごせます！）
★5日以上連続休暇取得も可能！
★有給休暇（取得率95％！ほぼ全員が毎年使い切っています）

＼　働くママ・パパ多数在籍する理由　／
★産休・育休制度（実績あり：今年度3名・昨年度2名取得）
★残業月平均20時間（1日に換算すると30分～1時間）子どもの送り迎えや、イベントへの出席も可能です！
またそれ以外にも、会社としても子育て社員への理解が深いので、業務調整や突発的な熱での早退など、快く送り出してくれる環境です。

設立当初の15年前は沖縄の一般事務派遣事業からスタートし、お客様から頂くご依頼の中にテスト業務があったことから、お受けして誠実に業務を行った結果ご満足頂き、信頼と関係を築いた上で、本格的にIT領域へ参入いたしました。

今では、名だたる大手企業の直請け案件を担当し、テスト工程の品質を確保することに加え、開発工程での品質コンサルティングも実施。テストの自動化など業界でも高い実績を誇る企業にまで成長する中で、特に関東圏の営業拡大と開発体制の強化を目指し、経験を持つエンジニアの増員を行っています！並行して新卒採用も行っているため、必然的にマネジメントを行うポストが増加しています。

・(株)NTTデータフロンティア
・(株)NTTデータMSE
・(株)NTTデータNJK
・キャッツ株式会社
・シャープ（株）
・(株)JVCケンウッド
・ソニー（株）
・ダイキン工業（株）
・東芝デジタルソリューションズ（株）
・パナソニック株式会社
・パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社
・(株)日立ソリューションズ
・日立オムロンターミナルソリューションズ（株）

プラスナレッジでは、定期的に上長と顔を合わせての面談を実施しています。
個々のスキル・コンピテンシーの評価基準に沿った自己評価を作成し、それを基に上長が評価。
その後、面談にてフィードバックを行っています。
「自分のスキルがどのように評価されているのか」「求められているスキルがどのようなものなのか」「何を基準に評価されているのか」をしっかり把握し、”次に自分が目指していくべき姿や目標”、そして実際にそれに沿った具体的な行動指針を一緒に考えられる場にしています。もちろん50代や60代などエンジニア経験が長い社員も在籍しているため、その道を辿ってきた経験者の立場からアドバイスを貰うことも可能です。