有限会社三河屋の過去求人・中途採用情報

コンビニエンスストアのマネジメント業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
店長候補の社員は、基本的にレジには立たず各種マネジメント業務を行っていただきます。品切れや廃棄にならないように商品発注をしたり、商品の売れ行きや流行をチェックしてください。

【お仕事詳細】
■アルバイトのシフト管理
■売上管理
■商品管理
■商品発注 …など

＜店長の裁量権について＞
三河屋の店長は裁量権が高く、人・モノ・金、すべてはあなた次第。働き方に関しても、自分に合った働き方を選べます。

たとえば『プライベートを大事にしたい』方はマネジメント業務に専念。『収入をUPしたい』方はマネジメント業務に加えて接客業務でなるべくシフトに入るなど、本人の希望や理想に合った働き方ができます。
働き方を考えるコツは、オーナーや先輩店長がアドバイスするので安心してくださいね。

＜キャリアアップについて＞
店長までは以下のような流れになります。

[1] スタッフトレーナー・シフト管理（入社から1年～1年半）
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[2] 売場管理責任者（発注や売れ筋商品のチェックなど）または販売管理責任者（接客など）
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[3] 副店長／店長補佐
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[4] 店長（ここまでで約5年）

勤続5年以降の方で、さらに店長としての経験を積んだ方は、希望に合わせて独立もOK。店長職での経験は、そのままオーナーとしての独立の道にも繋がっています。店長になれば、最低年収500万円の補償を得ながら独立の勉強や準備が可能です。
さらに三河屋では、5年勤務した方が独立する際、独立に必要なセブンイレブンの加盟金（約250万円）を全額負担。自分らしい働き方を目指す方を応援します！

チーム／組織構成
セブンイレブン調布上石原3丁目店は、調布市の住宅街に根付いているため不況に強く、オープンから数十年経った今も、安定した経営を続けています。人手不足とは無縁の充実した人材体制を整えており、アルバイトさんとの壁もない和やかな雰囲気が魅力です！

【学歴不問】未経験・第2新卒歓迎／コンビニ経験者・販売経験者優遇＜オーナーへの独立を応援します！＞
これまでの経験よりも、これからの意欲を重視します。
『自分にしかできない、何か！』を身に付けたい方は大歓迎。
『自分の力で未来を切り開きたい！』という熱い意欲を求めています！

▼こんな方、大歓迎！
◎将来、独立して経営者になりたい方
◎接客が好きな方
◎人と接することが好きな方
◎プライベートも大事にしながら働きたい方
◎仕事を通して自分のやりたいことを見つけたい方

【セブンイレブン調布上石原3丁目店】
東京都調布市上石原3-10-17
※引っ越しを伴う転勤はありません

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ほか、下記2店舗も出店しています！
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■セブンイレブン調布下石原2丁目店
東京都調布市下石原2-46-1

■セブンイレブン晃華学園店
東京都調布市深大寺東町2-6-2

24時間シフト制

※体調不良による急なお休みも、3店舗あるので対応可能です。
急なヘルプ、シフト交代など、シフト作成ツールを活用しています。

＼＼深夜の時間帯も含めて、1人で勤務の時間帯は一切ありません！／／

正社員

月給20万円～28万円
※年齢・経験を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
　◎最低5000円／回は必ずUPします！

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収400万円／入社3年目
年収550万円（年収500万円補償＋歩合）／入社5年目 ※店長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代1分単位で支給
■セブンイレブン共済加入
■65歳定年制
■独立支援制度あり
■退職金制度あり
（40年勤務で1000万円orセブンイレブンオーナーとして、現在店長をしているお店の経営譲渡）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
現在週休2日制ですが、あと1名増えれば完全週休2日制と夏の連休取得が可能になります！
■有給休暇　

有名大学卒業後、大手小売りに就職し店舗の新規立ち上げの責任者を任された経験があります。小売業のプロとして、流通から販売までを学んだあとに現職に就任。社員が満足して働ける環境をつくることに、かなり力を入れています。
アルバイト採用に関しても、多くの投資をしており「人がいなくて休めない…」ということはありません。従業員がきちんと休めて、楽しく働けるお店づくりをしています！