株式会社リフォーム・ジャパンの過去求人・中途採用情報

ビル・マンションなどの外壁補修・塗装工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事＞
■お客様との打ち合わせ、工事方針の決定
■現場作業者（職人）への指示・安全管理
■工程管理
■品質・コスト管理
など

＜案件の概要＞
ビルやマンション、ホテルの外壁補修案件が多く、案件規模は数千万円から大規模なもので1億円ほどの受注もあります。
納期は3カ月～半年程度のものが多いです。
これまでの大型受注では、大手ラジオ局や大学キャンパスの外壁工事も担当しました。

＜工法について＞
古い外壁の上に新しい下地をつくり、新築時を超える外観を目指す「GNSピンネット工法」や外観を変えることなく壁の剥離を抑える「エバーガード工法」を中心に展開し、常にお客様の期待に応えてきました。
そしてまだここには書けませんが、これらに代わる新しい工法を今年春から売り出し、すでに多くの受注をいただいています。
興味のある方は面接で聞いてみてください！


◎メインはあくまで施工管理業務ですが、社長とともにお客様先に訪問し、工法の提案などをお願いすることもあります。自社で開発した工法や工具があるうえ、営業のノウハウは長年の経験がある社長がしっかりと教えるので、経験がない方でもご安心ください。

チーム／組織構成
現在3名の施工管理技士が活躍しています（1級：1名、2級：2名）。

【業種未経験歓迎／学歴不問】建築施工管理、または外壁塗装・修繕の経験をお持ちの方 ※要普免
【必須要件】※下記のいずれかのご経験
・建築の施工管理
・外壁の塗装、修繕業務
※普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎する経験・資格＞
◎1級・2級建築施工管理技士の資格
→資格手当あり（詳細は「待遇・福利厚生」欄に記載）
・CADの操作経験

東京都北区東田端2-2-2 第二今城ビル3階
＜アクセス＞JR田端駅徒歩5分
※転勤はありません。

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更なし）

月給30万円～40万円＋時間外手当＋資格手当
※経験・年齢によって柔軟に決定します。

■賞与
年2回
（5月・12月）※前年度実績3.0カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収620万円（43歳／入社9年目）
年収480万円（32歳／入社8年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■資格手当（建築施工管理技士／1級：月5万円、2級：月3万円）
■資格取得支援制度（施工管理技士の受験費用・研修受講費用を負担）
■退職金制度
■住宅手当
■社用車貸与（1人1台）
■作業着貸与
■直行直帰OK
■社員食堂（1食200円（税別））
■社員旅行（2年に1度）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　

堀社長の別の顔は、なんと非常勤の大学講師。有名国立大学や私立大学にたびたび足を運び、学生たちに補修技術に関する講義を展開しています。
「日本建築仕上学会」にも理事として参加し、補修をはじめとする建築仕上げに関する知見共有も欠かしていません。