株式会社グリーンズの過去求人・中途採用情報

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株式会社グリーンズの募集が終了した求人

新店の開業業務（ホテル開発マネージャー候補）／本社勤務

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

ホテルの新店開業プロジェクト主管として業務担当をメインにお任せします。
具体的な仕事内容
1957年、三重県四日市市にてホテル事業をスタートした株式会社グリーンズ。
ハイクラスの大規模ホテルから宿泊型ホテルまで、多彩なブランドホテルを展開しています。
2018年に東証一部上場を果たし、ますます既存サービスの拡充と新規ホテルの出店を進めていきます。

━━■仕事概要
主に、ホテルの新店開業プロジェクト主管として業務担当をしていただきます。
その他にもFC本部からの商品企画基準変更対応、
コスト削減企画立案・実行、客室備品・朝食商品の新規提案などをお願いします。

━━■具体的な仕事内容
入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて、
下記の業務をご担当いただきます。

●店舗における新設・開発計画の立案・実施・管理に関する事項
●新規開業店舗への新商品導入及び効果検証に関する事項
●新規開業店舗の販売活動支援に関する事項
●新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整に関する事項
●新規開業店舗におけるコンフォートブランドＦＣ本部の商品規格・管理・対応に関する事項

入社後まずは、入社時導入研修で会社概要やホテルについて学びます。
その後は新店開業に関わる業務全般を担当していただきます。

チーム／組織構成
グリーンズの社員、7割が中途入社で、年齢も20～50代とさまざまな方が活躍中です！

対象となる方

高卒以上【ホテル業界での業務経験者は大歓迎！】
【必須条件】
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Excel全般、PowerPoint）

＜こんな経験のある方は大歓迎！＞
ホテル業界全般での業務経験
新規開業事業の経験

◎業種未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【活かせる経験・能力】
マネジメント経験
コミュニケーション能力

勤務地

三重県四日市の本社勤務となります。
【U・Iターン歓迎】

＜本社＞三重県四日市市鵜の森1-4-28　ユマニテクプラザ5階
※アクセス…「近鉄四日市」駅　西出口より徒歩5分

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本社は2019年7月に
移転したばかりの新オフィス！
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新オフィスでは、フリーアドレス制を採用。部署間の垣根がなくなり、
お互いに連携や相談をしやすい雰囲気がより一層強まりました

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
標準的な勤務時間帯／9:00～18:00（休憩60分）
※月間平均残業時間20時間程度
※基本的に定時退社です。

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基本的に定時退社＆
ノー残業デーも徹底！
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毎週、金曜・土日祝日はノー残業デー。
定時退社を必須化しているため、ルール止まりではなく、
社員はみんな定時になれば退勤しています。
スケジュール管理は個人の裁量に任せており、
ダラダラ残業をする社員もいないため、
気持ちよく帰ってゆっくり体を休められますよ。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与などに変更はありません。

給与

経験やスキルを考慮し、下記いずれかのポジションで決定いたします。

(1)【未経験者】
月給19万1000円～22万2500円
※時間外手当は、別途残業代として支給します。

(2)【ホテル勤務経験者】
月給24万9500円～30万4500円（固定残業代＋深夜勤務手当含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万9300円～7万2300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※深夜勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、1万円～1万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※原則深夜勤務は発生しませんが、ホテル運営をしているため一律支給しています。

(3)【管理職】
月給33万3000円～64万円（深夜勤務手当1万6200円～3万1100円＋管理職手当含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限45,000円/月）

■賞与
年2回
6、12月（昨年度実績4.6カ月分支給）

■昇給
年1回
10月

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収例600万円（月給33万円＋各種手当＋賞与／入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援
■研修制度あり（外部研修など）
■永年勤続表彰
■社員互助会制度
■制服一部貸与
■育児短時間勤務
■住宅補助（社宅賃料の50％を会社が負担、また社宅賃料の55～25％相当を手当として支給）
■帰省交通費（単身赴任者のみ）
■ファミリープレゼント（社員のご家族へプレゼントをお渡ししています）

休日・休暇

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8～9日（シフト制）※基本的に土日となります。
■7日間の連休取得（年2回）
※全社員が取得できるよう推進しています！（取得率は9割以上）
■有給休暇
■育休休暇※取得実績あり
■産前産後休暇※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇