株式会社ＪＰＦの過去求人・中途採用情報

株式会社ＪＰＦの募集が終了した求人

企画系エリア総合職（スポーツイベント企画・運営・事務など）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

自転車競技（競輪）をはじめとした公営競技場で、適性に合わせてイベント企画運営や事務などをお任せします
具体的な仕事内容
1950年に写真判定用「スリットカメラ」を開発して以来、スポーツ・公営競技の公平性を支えてきた日本写真判定。
長年の信頼を基盤に、現在では競技場全体の運営サポート事業までビジネスを広げています。
今回は「企画系総合職」として自転車競技のファンを一緒に増やしていただける方を募集します。

【具体的には】
◆イベントの企画運営
自転車競技に関連したPRイベントや地域活性化につながるイベントの企画運営　など

◆会場運営
ユーザーサポート（電話応対・チケット対応など）

◆運営関連事務
PCでの資料作成、経理事務　など

※勤務エリアによって兼務する場合があります。

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こんなイベントを実施しています
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・競輪選手による自転車教室（通称補助輪はずし）
・キッズ競輪（子どもだけの自転車レース）
・2000人が参加したフリーマーケット
・子どもに人気！夏のウォータープール
・地元の農家とコラボした朝市
・人気芸人が出演するPRイベント

【入社後は】
各エリア・競技場にて、ベテランによるOJT形式の研修を行います。
マニュアルがある業務もありますし､ベテランの先輩がサポートするので「そもそも競輪のルールを知らない」「企画や事務の仕事が初めて」という方もご安心ください。
イベント企画職の場合、まずは抽選会など小さな催しからお任せし、少しずつ企画運営業務に慣れていただきます。

チーム／組織構成
いずれの競技場も、20代の若手から40代以上のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
チームで協力する場面が多いこともあって、あだ名で呼び合うなど年齢の壁を感じさせない雰囲気です。

☆先輩の声☆
「職種が多岐にわたるため、スタッフの個性も豊か。スポーツ好き、公営競技ファン、アイドルオタク、機械マニア……。自分の知らない世界を教えてもらえるから面白いですね」（大間知さん／入社8年目）

【キャリアについて】
半期ごとに上司との目標面談を実施します。
ゆくゆくは、リーダーとしてチームを束ねていただけることを期待しています。
希望と適性によっては、東京本社での総合職にキャリアチェンジするチャンスもあります。

■定着率：95％以上（直近1年）

対象となる方

【未経験歓迎】★年齢不問　★学歴不問　※転勤なしの＜エリア限定採用＞です
応募にあたり特別な経験・スキルは一切求めません。
スポーツや企画に少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください！
（全国で10名以上採用予定）

＜以下の経験をお持ちの方は尚歓迎＞
・接客経験（アルバイトでも構いません）
・イベントの企画運営経験（規模や種類は問いません）

勤務地

【エリア限定採用／転勤なし】
全国の各事業所および競技場　※（）内は主な勤務地

・北日本事業所（福島）
・東日本事業所（東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、茨城、千葉、群馬、栃木、北海道）
・中部事業所（岐阜）
・西日本事業所（福井）
・富山事業所（富山）
・松阪事業所（三重）
・京都事業所（京都）
・広島事業所（広島）
・山陽事業所（山口）
・九州事業所（福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島）
・東京本社

★U・Iターンの方は、引越し代を当社が全額負担します
★車・バイク通勤OK（通勤手当支給）

事業所・業務内容によって、1つの競技場専属で働く場合と、近隣の競技場をローテーションして働く場合があります。
詳しくは面接時にお問合せください。
※一次面接はWeb面接、二次面接は各事業所の競技場で実施します

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
13:00～22:00（実働8時間）

■勤務地によって多少変動があります。詳しくは面接でご案内します。
■1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
■フレックス制の部署あり（1日の標準労働時間8時間）
■平均残業時間
10時間

以下　※原則定時退社です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月～12カ月（試用期間中は契約社員としての採用となります）

給与

月給18万～21万円以上

※経験やスキルを考慮して決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆制服貸与（会社ロゴがプリントされた青いジャンパー）
◆ソフトウェア貸与
◆慶弔見舞金
◆社員表彰制度
◆確定拠出年金
◆引越し代当負担（規定あり）
◆交通費規程内支給（出張交通費も全額支給）
◆残業手当
◆資格手当

☆社員に人気！自転車購入助成制度☆
自転車購入費用の3割を会社が負担する制度です。
数十万するような本格的なロードバイクもお得に購入できるため、多くの社員が利用しています！

休日・休暇

＜年間休日＞
114日
以上

＜休日・休暇＞
月9～10日（シフト制）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（毎年全社員が5日以上取得しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇