株式会社東日本土木の過去求人・中途採用情報

公共工事の土木施工管理／官公庁からの元請け案件多数／栃木・茨城の現場がメイン
具体的な仕事内容
◆現場作業の管理・監督業務
◆工事にかかわる書類の作成
◆工程・品質・出来形・安全管理など
◆国土交通省・県・市から受注した公共工事に対応していただきます。

【自社施工できるからこそ働きやすい】
自社で重機やダンプを保有しているため、自社内で施工を完結できる案件も多くなっています。スケジュール調整などで融通が利くことが多いため、社員から好評となっています。

【担当案件・工期は？】
担当は1人1件まで。1案件に対しても数名のチームを組んで担当するので、未経験の方であっても先輩と一緒に仕事を覚えながら進められます。また、工期は半年から1年ほど。多彩な案件を担当できるので、スキルアップをすることも可能です。

【地域交流も大切にしています】
たとえば、完成した現場に地域住民の方を招いて、高所作業車に一緒に乗りながら現場を見てもらったり。
ときには、地元の小学生を招いて工事の機器を紹介し、自分たちの仕事を分かりやすく伝えたり。
また違うときは、地域の漁協に協力して、魚の放流のお手伝いをしたり。

このような地域交流を、当社の職員がイチから企画してカタチにしています。街に対して目に見える形で貢献したい方にとってやりがいのある仕事となるはずです。

【話題のICT工事にも取り組める】
数年前から国土交通省が積極的に取り組み始めている「ICT工事」。私たちは施策の初めの頃から、いち早くICT工事に対応できるよう、機材や協力会社をそろえていました。現在ではドローン等も保有し、官公庁から厚い信頼を寄せられるようになっています。

チーム／組織構成
当社の平均年齢はほぼ60歳。一般的に見れば高いかもしれません。ただ、20代～30代の世代も在籍しているため、「年齢が高いばかり……」というわけではないのでご安心ください。

また、キャリア的にも「上が詰まる」ということはないので、マネジメント職を目指したい方や、ビッグプロジェクトに関わりたい方など、キャリアアップしたい方にとっては大きなチャンスです。

未経験歓迎／社会貢献性の高い仕事を始めたい方★経験者・有資格者は優遇★※高卒以上
【未経験者】
■土木工事に興味のある方や、手に職をつけたい方

応募にあたり、必須となる経験はありません。実際まったく違う業界からチャレンジした先輩も活躍中。もしなにか不安なところや相談したいことがありましたら、面接で優しい人事が丁寧に説明しますので、それから決めても問題ありませんよ。


【経験者】
■1級・2級土木施工管理技士の資格を有する方や、公共工事の実務経験をお持ちの方を歓迎

あなたのスキルや経験を踏まえて、できるだけ給与面や働き方で優遇していきたいと考えています。経験が浅くてもまったく問題ありませんので、ぜひお気軽にご応募をおねがいいたします。

【本社】
栃木県佐野市関川町892-1
★担当現場は栃木県・茨城県が中心です。

【アクセス】
本社：ＪＲ佐野駅から車で15分程度
★自動車通勤歓迎

8時00分～17時00分（実働8時間）

★現場で工事できる時間に限りがありますので、残業時間は少なめです。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（その間待遇に変更はありません）

【経験者】
月給：29万円～40万円（固定残業代含む）＋職務手当（5万円～12万円）

〈土木施工管理技士2級をお持ちの方の場合〉
月収例：月給29万円＋職務手当（5万円）＝34万円
こちらが施工管理技士2級をお持ちの方の下限月収となります。
スキルや経験に応じて、さらに優遇する予定です。

【未経験者】
大卒：月給25万円以上（固定残業代含む）
高卒以上：月給23万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。
（1）経験者：22時間分を、月5万円～10万円支給
（2）大卒者：22時間分を、一律月3万円以上支給
（3）高卒者：22時間分を、一律月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
交通費全額支給
職務手当（5万円～12万円）※有資格者限定
◎現場により出張手当7万円支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収356万円
～444万円（未経験者・無資格）
年収500万円
～750万円（経験者・有資格）

■社員の年収例
744万円／入社3年目／有資格者：経験10年（月給52万円＋賞与）
644万円／入社6年目／有資格者：未経験入社：経験6年（月給44万円＋賞与）
444万円／入社2年目／無資格者：未経験入社：経験2年（月給29万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■寮完備（家賃全額会社負担）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
【住宅制度があるから、日々の負担を減らせる】
通勤時間が1時間を超える場合、会社が用意する寮（一人部屋）を利用できます。U・Iターンで転職をしようと考えている方にもおすすめです。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日＋他曜日※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
【休暇の取得を推進しています】
仕事にメリハリをつけるため、積極的にお休みをとれるよう全社的にフォローしています。現場でも、「きちんと週に2日休もう」と意識があるので、お休みが取りやすい環境です。

★5日以上の連続休暇OK