株式会社マネッジパートナーの過去求人・中途採用情報

当社管理の自社ビル、賃貸マンション、オフィスビルの不動産管理。営業行為なし。
具体的な仕事内容
【具体的な内容】
■賃貸マンション・テナントの入退去管理
・入居申込から契約締結、退去までの対応
・仲介業者様と連携しての空室募集活動
・管理物件の入居者からの問い合わせや設備の修理対応

■オーナー様への各種修繕提案・レポート提出・入居者様対応
・賃料・共益費請求から公共料金費用等の出納管理
・レポーティング
・管理計画提案
・消防設備などの各種法定点検の実施
・冬季除雪対応、夜間緊急対応（当番制）など

〈約50％はオフィス外の仕事〉
仕事の約50％は外出して管理物件に出向き、修理対応などにあたります。

チーム／組織構成
賃貸管理部　17名　平均年齢　39歳　※ベテランと若手がバランスよくそろう職場です。

■組織名称：賃貸管理部
■男女比：男性：11名　女性：6名
■年齢構成：20代：4名　30代：6名　40代以上：7名

高卒以上　◎要普免　◎未経験歓迎　※不動産業界に興味ある方
＜こんなタイプの方にピッタリです＞
◎不動産業界の仕事に興味ある方
◎人が好きで、チームワークを重視して仕事に取り組める方
◎前向きで、行動力のある方

【以下のご経験がある方は優遇します】
※建設、設備の知識・経験がある方
※不動産業界での経験がある方

◎経験よりも前向きな姿勢やチームワークを大切に取り組めるかを重視しています。

北海道札幌市中央区南4条西1丁目1-2（本社）
◎転勤なし
◎豊水すすきの駅徒歩1分

8:15～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※残業を少なくする取り組みを実施中で、来年度には残業ゼロを目指しています。
■平均残業時間
20時間

～30時間　※夏平均：20時間／月　冬平均：30時間／月

正社員
試用期間3カ月あり　※労働条件は本採用時と同じです。

月給16万9,200円～24万8,600円

※経験、年齢に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅地建物取引士：2万円／月　管理業務主任者2万円／月、ほか）
■家族手当（配偶者：1万円／月　第一子：1万円／月　第二子：5千円／月）
■住宅手当（一律1万円／月　自社管理物件入居：＋2万円／月）
■燃料手当（2万円～8万円／年）

■賞与
年2回
＋決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収350万円　（入社2年目　30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格支援制度
■社員旅行（主に国内　数年に1度、海外）
■温泉付別荘あり（白老）※無料
■パーソナルジム利用可能　※費用はほぼ会社負担
■酸素BOX利用可
■プロスポーツシーズンチケット（日本ハムファイターズ、レバンガ北海道）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

社員の心身の健康を第一に考えて、白老の温泉付別荘を無料で利用できたり、パーソナルジムの利用もほぼ会社負担で利用が可能です。社内には、日々の仕事の疲労を取り除けるように酸素ＢＯＸも導入しました。

「不動産には人の人生がある」
わたしたちは日々不動産という、お客様の人生の節目に関わる「責任重大」かつ「誇り高き仕事」に関わらせていただいていると自負しております。
地域の皆様、オーナー様、入居者様、そして社員間でも「人と人のつながり」を大切にし、札幌で暮らす皆様へ不動産管理を通じて安心感やぬくもりをお届けすることにより、地域へ恩返しできる仕事にチャレンジしてみませんか？