株式会社延田エンタープライズの過去求人・中途採用情報

【残業代は1分単位で支給】グループ全体の採用戦略（新卒・キャリア・アルバイト等）を担当します。
具体的な仕事内容
「人事部採用課」への配属となります。
グループ全体の新卒・キャリア・アルバイト・派遣・障がい者等の採用戦略を担当します。

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　具体的には…
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■全社採用戦略の企画を上司と共に立案
■採用手法の研究＆開発
■応募者管理を含めた採用DBの管理＆分析
■採用面接
■派遣スタッフの管理
■入社手続取りまとめ など

＜組織内での仕事のすみ分けについて＞
新卒採用担当・中途採用担当・アルバイト採用担当・派遣担当と、雇用形態や領域ごとに分けています。

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　入社後は…
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まずはアルバイト採用から始めていただきます。費用対効果の高い採用手法の検討で、応募者を増やすことを目指してください。面接にも入ってもらいながら、慣れてきたら、中途採用や他の採用業務へと幅を広げていただく予定です。

＜研修について＞
・入社後の基礎研修
・その他必要に応じて外部研修の受講あり

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期待していること
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変化の激しい時代ですから、つねに新しい採用手法を創出していくことが必要です。過去のやり方にとらわれず、前例のないことにも果敢にチャレンジしていけるような方を求めています。

チーム／組織構成
【人事部の組織構成について】
■人数…21名（うち採用課は3名）
■平均年齢…34歳
■男女比…男性57％（12名）：女性43％（9名）

【産休育休取得実績について】
年々、産休育休を取得する社員が増えてきいます。人事部内でも実際に取得した社員の実績があります。

※人事部には採用課の他に、教育・研修関連、労務管理の組織があります。密に連携しながらチームワークよく仕事を進めていきましょう。

※20代後半～30代が中心となって活躍している組織です。実力や意志を重視し、年齢や社歴に関わらず、自分の考えを積極的に発信していける風土があります。

採用業務の経験をお持ちの方（媒体選定・求人作成・応募者管理・面接対応等）★即戦力となる方は優遇します
【求める経験・スキル】
■採用媒体の選定
■求人原稿の作成
■応募者管理
■面接対応等
■アルバイト採用業務経験がある方

※上記に記載の通り、採用業務に対して幅広く経験をお持ちの方であれば尚歓迎ですが、一部経験のみの方も意欲があれば可としています。
※業種未経験歓迎（エンターテイメント業界の経験は問いません）

【こんな方からの応募をお待ちしています】
・採用のスペシャリストとして活躍したい方
・人事として今よりもっとスキルアップしたい方
・チャレンジマインドを持って、柔軟に対応できる方
・長く腰を据えて自分のキャリアを築きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

※転勤ナシ
※「心斎橋駅」や「難波駅」に近い便利な立地！

【本社】
大阪市中央区心斎橋筋2-1-6　延田ビル3F

9時～18時
■平均残業時間
5時間

以内

正社員

月給20万円～25万円

※月給額は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※残業代は1分単位で支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上※採用に関する幅広い経験を持っている方の場合
年収250万円
以上 ※経験の浅い方の場合

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で支給）
■研修制度（社内外ともに）
■社員割引制度
■社内施設利用時割引制度
■退職金制度

＜年間休日＞
123日
前後

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
3日程度
■GW休暇
カレンダー通り
■夏季休暇
3日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得実績／会社全体で65％、積極取得を推奨中です。
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇（結婚・出産）

★5日以上の連休取得も可能です！