SBクリエイティブ株式会社の過去求人・中途採用情報

一般書籍（ビジネス書・自己啓発書など）またはライトノベルの企画立案～編集・校正
具体的な仕事内容
下記いずれかの部門に配属となります。

━━━━━━━━━━
◆一般書籍部門
━━━━━━━━━━
ビジネス書・新書・実用書・自己啓発書などの編集業務全般をお任せ。著者探し、企画立案・進行管理、編集・校正まで一貫して担当いただきます。
例）『一度読んだら絶対に忘れない世界史の教科書』、『経営戦略4.0図鑑』、『2030年の世界地図帳』、『なんのために学ぶのか』

＜大まかな流れ＞
◆企画立案
部の方針「より多くの人に支持されるコンテンツを生み出すこと」に則って企画を立てる。常に読者が求めているものをリサーチし、読者ファーストで売れる本（ベストセラー）を目指します。
企画が読者ニーズに沿っているか、根拠データを用いながら、社内の企画会議でプレゼン・議論。

◆著者に依頼
企画を軸に、著者に依頼。

◆編集・校正・PR
著者から原稿があがってきたら編集に入ります。
編集者も積極的にPRに関わります。

■■　POINT　■■
◎指針となる目標部数は10万部

━━━━━━━━━━
◆ライトノベル部門
━━━━━━━━━━
ライトノベルの編集・製作など編集に関わる業務全般をお任せ。またGA文庫大賞の選考など幅広く担当いただきます。
例）『お隣の天使様にいつの間にか駄目人間にされていた件』、『ゴブリンスレイヤー』、『りゅうおうのおしごと!』、『処刑少女の生きる道』、『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか』

＜大まかな流れ＞
◆企画立案
どんな人に読んでもらいたいか、どんな人が読んでくれるのか、読者の顔を想像しながら読者が求めているものを企画にします。
企画が読者ニーズに沿っているか、根拠データを用いながら、社内の企画会議でプレゼン・議論。

◆パッケージやイラストの制作
パッケージやイラストも検討します。

◆編集・校正・PR
著者から原稿があがってきたら編集作業に取り掛かります。
編集者も積極的にPRに関わります。

■■　POINT　■■
◎読者ファーストの意識を持ち、限られた読者層のニーズを掘り下げること

チーム／組織構成
※配属部門は経験・希望を考慮して決定

書籍編集経験をお持ちの方
■□――――――――――――――――――
できるだけ多くの方とお会いするつもりです
興味をお持ちの方はぜひ、ご応募ください
　――――――――――――――――――□■
＜応募条件＞
■書籍編集経験

<歓迎条件>
■単行本の編集経験
■新書の編集経験
■ライトノベルの編集経験

＜下記いずれかに当てはまる方は活躍できます＞
■ビジネス・自己啓発系の単行本編集の経験がある
■一般書やビジネス書への好奇心が強い
■小説全般読むことが好き
■企画が好き、企画力に自信がある
■作品づくりに情熱を持てる
■ベストセラーを輩出したい

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。当社の編集方針に共感いただける方と出会えたら嬉しいです。ご応募をお待ちしています。
★オンライン面接実施中

【転勤なし／六本木本社】東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア
※U/Iターン歓迎

＜アクセス＞
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」6番出口より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口より徒歩8分

＜分煙について＞
受動喫煙対策あり（禁煙）

フレックスタイム制（コアタイム11：00～17：00）
例）9：15～18：00
■平均残業時間
月20~30時間

正社員
【正社員】
試用期間3カ月あり
※試用期間中の条件に変動なし

月給27万円以上（固定残業代を含む）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定・優遇します
※固定残業代は残業の有無にかかわらず、月17～23時間、
月額32632円～44149円（月の稼働日数17～23日）を支給。
※超過分は別途支給
※月の稼働日数は2020年度の場合です
※上記は基本給が24万円の場合です（基本給によって固定残業代が変わります）
※理論年収が700万円を超える場合は年俸制の可能性あり（残業代含む）

【賞与の実績】
年間、基本給×5カ月分を支給
★業績好調のため2020年度は夏季賞与のみで5カ月分支給★
∟2019年度通期実績は基本給×7.5カ月分支給★

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【評価制度について】
上期・下期で設定した目標に対する達成率・プロセスを重視しています。
編集部門では売上部数に応じたインセンティブもあります。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円 ※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
年収550万円（30歳モデル年収／月給33万円＋残業手当＋賞与）

■社会保険完備
■通勤手当（会社が定める経路の定期代を支給）
■資格取得奨励金
■健康保険組合（関東ITS）の保養施設、宿泊補助金等
■Yahoo!BB 社員モニタ制度/ Yahoo!BB 社員利用制度
■ソフトバンクユニバーシティ（ソフトバンクグループの研修プログラム）
■インフルエンザ予防接種（医師来社による接種/無料）
■ソフトバンクグループ社員向け優待
■服装自由
■企業年金制度（確定拠出年金／日本型401K）
■るいとう（従業員持株会に準ずる制度）
■財産形成貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■団体生命保険
■ベネフィット・ワン
※新型コロナ感染拡大防止の観点から、一時的に全社フレックスタイム制での勤務を実施中

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・復帰率100%）
■誕生日休暇
■恩人感謝の日（GWの連休＋1日の休暇を付与）
■リフレッシュ休暇（5年ごとに5営業日の連続有給休暇を付与）

【プライベートも大事に働いてください】
休みを取りにくい雰囲気はありません。1週間丸々有給を取得して海外旅行を楽しむ社員や家族行事のために休みを取得する社員も多くいます。当社へ入社したら、仕事だけでなくプライベートも充実させてください。

【急なお休みにも理解ある環境です】
急な子どもの発熱などによる突発的な休みにも寛容です。子育てしながら活躍する社員も多いため、安心してください。

＜一般書籍部門（入社4年目）＞
~26万部のベストセラーを達成できた背景～

これまでも編集者として働いてきましたが、環境を変えてもう一度頑張ろうと決意したことが転職のきっかけでした。
当社に入社を決めたのは、転職の軸と会社が掲げる方針が合致していたことと、当社にいる優秀な編集者に出会えたことの2点です。
振り返れば、入社2年目でベストセラーが生み出せたのは『多くの読者に支持される書籍を生み出す』という方針の合致と優秀な編集者に支えられた環境が大きいです。

＜上のつづき＞

当時の学びのトレンドとして、学生時代苦手だった科目を社会人になってからもう一度学ぶという、いわゆる教養とは異なる学びのジャンルに目をつけていました。その後YouTubeで面白い講義をしている方を見つけ、すぐに書籍化を提案。出版された書籍が『一度読んだら絶対に忘れない世界史の教科書』です。
この書籍で遂に26万部のベストセラーを達成しました。各方面で読者から喜びの声をいただけて本当に嬉しいです。
今後も読者がいま求めているものを追求し続け、ベストセラーを何度でも輩出していきたいです。