株式会社日本画像配信
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日本画像配信の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社日本画像配信の 募集が終了した求人
SE・PG/年休120日/残業月9h/リモート研修あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【入社後のスキルアップ支援】エンドユーザー向け各種サービスシステム(業務系・Web系・アプリ等)開発
具体的な仕事内容
□■"第二創業期"に突入■□
2017年6月に新社長 手島秀忠を迎えた当社は、
案件増加に伴い、現在60名の従業員数を
年内100名に増員する計画を推進中。
20~30代の若手社員が中心となって
会社を盛り上げています。
□■希望の案件を教えてください■□
タイミングさえ合えば、
希望の案件を9割方担当することが可能。
あなたが獲得したいスキルに応じて
エンジニアとして成長できる環境を整えます。
★その他、研修制度については、
「長期的なサポート体制を整えています!」の
項目をご確認下さい。
下記に案件の一例を記載しますが、
その他に携わりたい案件がある場合も
ぜひ社長まで教えてください!
【案件の一例】★大手企業多数/平均残業月9h
※勤務地のご希望に100%応じます。
※基本的には福岡市内ですが、
一部 東京や北九州・行橋、
大分市の案件もあります。
※各案件は、必ず当社から複数名配属となります。
<注力案件>
●大手通信会社開発プロジェクトの要件定義~本番稼働
(Java, Backbone.js,Vue.js、SQLserver他)
※27名7チームのエンジニア体制
●社内受託案件 証券会社基幹システム(Java、Vue.js)
●クレジット/ポイント/pay/決済代行システム(Java)
●電力・ガス自由化CISシステム(C#、Java)
●電力自由化インフラ・大規模サーバー構築
●病院向けインフラ設計・構築・運用、電子カルテ導入
<北九州(小倉・黒崎・朽網)案件>
●放送局向けERP開発の財務会計・人事労務・販売管理・勤怠管理(C#)
放送局向け報道支援システム(Java、HTML/CSS、JavaScript、SQL)
●住宅機器メーカー向け生産管理・クレーム管理・AWS移行(小倉:C#他)
住宅機器メーカー向け設計/購買支援Webシステム(朽網:C#他)
●AI画像判定クラウド(Java、JavaScript、Python、Azure、SQL)
●SAP開発(会計、物流、生産管理)
<チャレンジプロジェクト>
●ドローン物流システム
●航海障害物自動検知システム
チーム/組織構成
60名程度のエンジニアが所属しています。
【学歴不問】何らかの開発経験をお持ちの方(1年以上)※第二新卒歓迎!
【応募条件】
・何らかの開発経験をお持ちの方
★1年程度が目安です。
【歓迎条件】
・下記のような開発環境での経験を活かせます。
【言語】Java・C#・C・Python・Ruby・JavaScript
【DB】SQLServer、PostgreSQL、Oracle Database、Cache
【OS】Windows、Linux、iOS
※第二新卒歓迎
★福岡・大分・東京の各エリア
★勤務地は希望に応じます。
【福岡県】
・福岡市(博多区中心)
・北九州市(小倉・黒崎・朽網)
・行橋市
【大分県】
・大分市
【東京都】
・23区内
※大多数の取引先がテレワークを導入しています。
■フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00~15:00
■平均残業時間
9時間
/大手企業の案件が多く、働き方改革で平均して残業は少なめです。
正社員
月給:25万円~60万円
※経験・年齢考慮の上、優遇
※残業手当全額支給
●給与目安
SE~PL/月給30~60万円
PG~SE/月給25~40万円
SAP技術者/月給50万円~
■賞与
年2回
(6月(上期)・11月(下期・決算))
■昇給
年1回
(随時、業務評価による昇給あり)
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社員の年収例
400万円/PG(月給25万円+賞与+手当)
600万円/SE(月給40万円+賞与+手当)
750万円/PL(月給60万円+賞与+手当)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・報奨金制度(資格試験合格時3万円~10万円支給)
\\長期的なスキルアップをサポートします//
・社内教育と会社負担によるセミナー受講
例:経営塾
管理職育成3年コース
営業力養成コース
プロジェクトリーダー・マネージャー教育
中途入社社員教育
新人教育(Java、C#、DB 3ヶ月研修)
JIDオリジナル基礎研修
技能訓練(各種言語、DB、自動化、問題解決、提案力)
話し方教室、コーチング、メンタルヘルスケア 他
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に10日付与)
■産前・産後休暇
(時短勤務可)
■稼動調整休(残業の時間単位の調整休)
パートナー企業様の新人教育も手掛ける当社は、自社独自のeラーニングで多くのエンジニアを輩出してきました。
入社後はスキルに応じて、eラーニングを導入した研修期間を設けていますので、経験が浅い方もご安心ください。
また、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方には、インフラエンジニア・システムエンジニア間の転身や、別言語の習得もサポート!積極的に活用し、スキルアップを図ってください。
★リモートワークでも個別の研修を行うことが可能です。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年7月時点)