ヨコタ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

国内または海外営業をお任せします◆代理店と共同で営業を行います◆新規＋入れ換えで高いニーズあり
具体的な仕事内容
当社が開発・製造する各種パワーツール（エア工具、電動工具）の
国内営業または海外営業をお任せします。
※国内営業勤務先は居住地とご希望を考慮の上、 決定します。

お客様は、自動車をはじめ鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社。
営業先の業界を積極的に拡大しており、開拓できるフィールドが広がっています。

従来主力としていたエアツールに加え、近年は電動ツールのラインナップも拡充。
効率アップやエコの観点からニーズが高まっており、
既存のお客様への入れ換え提案も成果が上がっています。

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■国内営業
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エンドユーザーへの納品や商談、クレーム対応などを担当頂きます。
また、代理店と協力して、エンドユーザーであるメーカーのニーズを把握。
お客様と打ち合わせを繰り返して仕様を決定。
最適な製品やシステムの提案を行います。
※1～2日程度、出張することがあります。

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■海外営業
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海外のエンドユーザーに対して商品の提案やプレゼン、現場での技術サポートを行います。
また海外代理店と協力し、ニーズの情報収集を普段から会議（Web等）で情報共有し、
共に営業戦略を立て営業活動を行います。

※出張期間は1回につき平均1～2週間程度です。
取引先は40以上の国と地域に広がっており、出張はアジア、北米、中南米が中心。
今後、アフリカや中近東への展開も計画しています。

※入社後は、国内の営業拠点で実践的な研修を予定しています。
半年程度かけて、知識やノウハウをじっくり身につけてから
海外出張に出ていただくので、業界経験がない方でも安心です。

チーム／組織構成
国内営業は33名、海外営業8名、総勢41名の体制で営業活動を展開しています。
20代の若手から40代以上のベテランまで年齢層は幅広く、中途入社も多数在籍。
前職は不動産、商社、ドラッグストアなど、
異業界から飛び込んできたメンバーも第一線で活躍しています。

■組織名称：大阪営業所、名古屋営業所、海外部

【高卒以上】◆35歳以下の方　◆業界・営業未経験者歓迎　◆文系・理系は問いません
人物重視で選考します。明るい対応ができる方なら大歓迎です。

◆文系出身者も活躍できます！
当社の営業員の90％以上が文系出身者です。
入社後の研修で業界知識・製品知識を学ぶことができるので、
文系出身の方もハンデなく活躍できます。

★要英語力（海外営業のみ）
海外の代理店やエンドユーザーにプレゼンや、仕様打ち合わせを行います。
会話、メールでの詳細なやりとりが可能な英語力が必須です。
（当社の語学力基準として、TOEIC700点以上相当または海外留学経験のいずれかをお持ちの方）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

名古屋営業所、大阪営業所、海外部　
※U・Iターン歓迎
※海外営業は月1回程度のペースで出張があります。

【勤務地詳細】
◎名古屋営業所／愛知県名古屋市天白区中砂町512

◎大阪営業所／大阪府大阪市西区千代崎1-2-10

◎海外部／大阪府東大阪市西岩田3-5-55（本社）

9：00～17：45（所定労働時間8時間、休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度　※ノー残業デー（毎週水曜）を設けるなど残業削減に積極的に取り組んでいます。

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

月給22万円以上　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
◎年収400万円／25歳・入社3年
◎年収450万円／30歳・入社8年

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■各種手当
* 家族手当
* 役付手当
* 営業手当（営業職のみ）
* 時間外手当等
■研修制度
* 職種別教育研修（自己啓発とOJTを中心）
* 階層別教育制度（入社時研修を含む）
■ノー残業デー（毎週水曜）
■社外活動（野球部、ハイキングサークルなど）

＜年間休日＞
125日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）