ヨコタ工業株式会社
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ヨコタ工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ヨコタ工業株式会社の 募集が終了した求人
購買/産業用工具専門メーカー/年休125日/創業100年超
- 正社員
- 転勤なし
当社のパワーツールおよび周辺機器を量産するための部品・資材の購買業務
具体的な仕事内容
生産計画に基づいて、パワーツールおよび周辺機器の
部品や資材の購買業務を行っていただきます。
メカ部品に加え、電子基板など制御部分の調達部品も多く、
幅広い分野に関わることで、視野を拡げる事が出来ます。
部品製品の調達や値段交渉、納期管理や在庫管理も大切な仕事の一つですが、
仕入れ業者様と協力しながら、品質管理面についても
お互いに滞りなく進めるべく業務に取り組んで頂きます。
近年では電動工具やバッテリー工具による新たな分野への展開により、
国内・海外の新規調達先確保が必要ですので、
語学力を活かした仕事が出来るのも、購買業務の魅力です。
貴方の業務経験を是非当社で活かしてみませんか?
【主な業務内容】
■調達先の選定、納期・コストの交渉
品質・納期・コストなど、さまざまな要素を検討して調達先を決定します。
長年お付き合いいただいている協力会社が多く、打ち合わせもスムーズに進みます。
■品質改善に関する調達先との交渉
当社が求める品質に届かない場合、改善の要請を行います。
協力会社の担当者や、ときには社長と直接交渉して品質改善を共に行います。
■調達先の管理、新規調達先の開拓
協力会社の中には事業を縮小したり、廃業するケースもあります。
その場合、業界内のつながりをたどり、新しい協力会社を見つけるのも仕事の一部です。
チーム/組織構成
以前は製造部の一部署だった購買部門ですが、
今年5月、組織変更の一環として購買グループとして新たに発足。
現在、4名が在籍する少数精鋭の組織です。
60代のベテランをはじめ、40代・30代が活躍しています。
女性スタッフも協力会社と連絡・交渉を任され、貴重な戦力となっています。
以前は品質管理部門や製造部門で経験を積んできた社員も、
今では購買のスペシャリストとして活躍しています。
★長い勤続年数
ほとんどの社員が、購買部門に配属されてから10年以上勤務。
腰を落ち着けて働ける環境です。
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◆入社後の研修
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入社後は、ベテラン社員とともにOJT。
仕事の流れや社内の連絡、協力会社とのやりとりを学んでいきます。
豊富な経験をもとに、仕事の注意点や交渉のコツを丁寧にお教えするので、
未経験の方も短期間で一人前に成長できます。
■組織名称:購買グループ
【高卒以上】業界・職種未経験者も歓迎! ◆要普通自動車免許(AT限定可)
工具(パワーツール)業界や購買の経験は問いません。
以下のスキルをお持ちの方なら活躍できます。
エンジニアに限らず、営業職などでスキルや知識を身につけた方も歓迎です。
また、協力会社や社内とのやりとりがメインの仕事なので、
コミュニケーションに抵抗のない方を歓迎します。
★図面を読むことができる方
★電気・回路の知識をお持ちの方
★英語スキルをお持ちの方は、
海外の協力会社との連絡・交渉で英語力が活かせます。
※必須ではありません。
本社/大阪府東大阪市西岩田3-5-55
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
8:30~17:15(所定労働時間8時間、休憩45分)
■平均残業時間
20時間
程度 ※ノー残業デー(毎週水曜)を設けるなど残業削減に積極的に取り組んでいます。
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与など条件の変更はありません)
月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
◎年収400万円/25歳・入社3年
◎年収500万円/35歳・入社13年
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■各種手当
* 家族手当
* 役付手当
* 時間外手当等
■研修制度
* 職種別教育研修(自己啓発とOJTを中心)
* 階層別教育制度(入社時研修を含む)
■ノー残業デー(毎週水曜)
■社外活動(野球部、ハイキングサークルなど)
<年間休日>
125日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間10日~20日)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)