いちえん株式会社の過去求人・中途採用情報

いちえん株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／月給26万円以上／前職給与考慮／副業OK

正社員
転勤なし

仕事内容

【上流工程あり】大手企業をはじめとする各種クライアントへの常駐型インフラエンジニア。
具体的な仕事内容
サーバやネットワークの設計・構築・システム運用から、
テクニカルサポート・ヘルプデスクまで幅広くお任せします。

＜具体的な業務内容＞
方式設計／詳細設計／構築／単体テスト／運用引継ぎ
サーバ・ネットワークの正常性確認／ログ取得／コマンド入出力
障害時対応（ログ解析・設定・問題修正・お客様への報告）など

▼常駐先のクライアントは？
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業界大手の流通会社、自動車メーカーなど豊富にあります！
各個人の希望やスキルに合わせてプロジェクトへ参加いただくため、
目指すエンジニアキャリアに沿って人員配置しています。

▼「やりたい！」の声を叶える自由な社風？
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社員一人ひとりの希望を最大限尊重する環境のため、
「自分の得意な分野を伸ばしたい」「上流工程に携わりたい」など、
条件に合わせたプロジェクトを手掛けられます。
もちろん、配属後も案件難易度や勤務スタイルに要望があれば、
その都度調整をしながら常駐先の変更も可能です。
あなたの理想的なキャリアプランを実現することができます。

▼将来的なステップアップは？
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まずはネットワークの設計／構築／テストを担当して、
経験を積めば見積りや要件定義等、上流工程にも挑戦できます！
ゆくゆくはプロジェクトマネージャー・リーダーへ昇格可能。

チーム／組織構成
現在、11名の常駐エンジニアが在籍しています。
同業から転職を果たしたリーダー的存在の経験者もいれば、
前職はコールセンター勤務、Webデザイナーなどの未経験者も活躍中！
年齢や職歴に関係なくフラットな関係性で楽しく働いています！

■男女比：男9名・女性2名
■年齢構成：22歳～43歳

その他プロジェクト事例
【プロジェクト実施例】
・大手流通会社のサーバ/ネットワーク設計・構築
・大手自動車部品会社のサーバ/ネットワーク設計・構築
・大手自動車メーカーの工場ネットワーク設計・構築
・データセンターの運用・管理　など

対象となる方

【学歴不問／転職回数不問】ITエンジニアとしての経験をお持ちの方”限定採用”＃前職給与を考慮
＼働き方の改善とスキルUPを両立させたい方必見！／

☆待遇や働く環境を改善したい方が大歓迎♪

＜活かせる経験・スキル＞
◆インフラの構築経験をお持ちの方
◆エンジニア経験を活かしてPL／PMへキャリアップしたい方
◆WindowsサーバやLinuxサーバの設計・構築ができる方
◆ネットワークの設計・構築ができる方
◆Oracle等のDBの設計・構築ができる方
◆MCP／LPIC／CCNA／CCNP／Citrix等の資格取得者

勤務地

【転勤なし◆U・Iターン歓迎】本社または名古屋市内のプロジェクト先（名駅・伏見・千種エリアなど）
★勤務地は本人希望を考慮します。

＜本社＞
愛知県名古屋市中区新栄3-5-7 フローラル千種802
※地下鉄東山線「千種駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

以下（プロジェクトにより定時退社も可能です）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給26万円以上
※能力・経験等を考慮の上優遇します。
※上記は固定残業代（30時間・4万9400円以上）を含む／時間超過分は別途支給
└30時間分の固定残業代を含んでおりますが、実際には定時退社できる日も多くあります。

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回
（9月）※昇給金額は1回あたり5000円～2万円（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収338万円

■社員の年収例
年収680万円（経験15年以上）
年収450万円（経験5年以上）
年収400万円（経験3年以上）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆副業OK
◆研修制度
◆資格取得支援制度（最大全額会社負担）※規定あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能！

ワークライフバランス重視の働き方が可能

年間休日120日以上の豊富な休日があるため、
友人との交流や家族との団らんなどの時間を確保できます。
さらに、プロジェクトにより定時退社も可能なので、
仕事とプライベートをしっかりと両立できる環境が整っています。
また、有給休暇は年間10日以上取得している社員も多く、
長期連休や土日の前後などに自由度高く取得できます。