株式会社ホットスタッフ可児

人材派遣

岐阜県可児市下恵土2920-1

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株式会社ホットスタッフ可児の 募集が終了した求人

地域密着・コツコツ型の営業職/平均月収38万円・転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【3カ月間の研修があるので安心】スタッフさんの働き先となる企業開拓や、企業とスタッフさんの仲介など。
具体的な仕事内容
==【3カ月間の研修からスタート!】==
まずは座学研修で、
仕事に必要な知識を学びましょう。
 ↓
その後、教育担当の先輩が、
マンツーマンで業務の流れを教えます。
 ↓
慣れてきたら、先輩たちの営業活動へ同行!
商談練習やアドバイスなど、あなたがひとり立ち
できるようにサポートします!


==【具体的な業務の流れは…】==
<1:開拓・面談>
派遣先企業に電話でアポイントをとり、訪問。
どんな人を求めているか、ヒアリングします。

並行して、スタッフさんの希望やスキルを確認。
条件に合うスタッフさんがいれば、
企業に紹介します。

<2:職場見学・マッチング>
職場見学をスタッフさんの希望に応じて実施。
企業とスタッフさんの条件がマッチすれば、
就業開始です。

<3:アフターフォロー>
定期的に派遣先企業へ足を運び、
スタッフさんが困っていないかを確認。
快適に働き続けられるように、
必要に応じてフォローをします。


《★独自の歩合給制度があります》
あなたが紹介したスタッフさんが
勤続する限り、歩合給が支給されます。
稼働するスタッフさんが増えるほど、
収入がアップしていく仕組みです。
希望に沿った仕事をきちんと紹介し、
就業先での問題を聞いて、
丁寧にフォローをしていくことが重要です。

《★頑張り次第で昇格が可能です》
メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長と、
頑張れば上のポジションへ昇格できます。
昇格すれば同時に昇給もしますので、
さらなる収入アップが可能です!

チーム/組織構成
現在、営業組織には男性5名・女性3名が在籍。
年齢は21歳~44歳と比較的若く、
支社長の 田口も30歳と若いため、
和気あいあいとした雰囲気が自慢です。

中途入社ですぐに打ち解けられますので、
安心して仲間入りしてください!

マイカー通勤OKなので、
美濃加茂市や可児市をはじめ、多治見市、
関市や岐阜市などから通う社員が多いです。

対象となる方

【未経験歓迎/35歳以下の方/要普免(AT可)】コツコツ頑張って収入を増やしたい方、大歓迎です!
※学歴不問
※経験不問

【たとえば、こんな方にピッタリです!】
■新しい環境で新たにスタートしたい
■将来のために着実に収入を増やしたい
■胸を張って自慢できる仕事がしたい
■慣れ親しんだ街でずっと働き続けたい
■温和で助け合える仲間と働きたい

◎希望がない限り職種変更はありません。


《年齢制限理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
岐阜県(可児市)での勤務となります。
※マイカー通勤OK(バイク通勤不可)

勤務時間

8:00~17:30

★週1回ノー残業デーを自分で定めてOK。
 その日は必ず定時帰りです!

★残業は月30~40時間。
 過度な残業量とならないよう、
 支社長が勤怠状況に目を配り、
 うまくタスク管理ができるよう、
 アドバイスや相談に乗っています。

雇用形態

正社員
研修期間3カ月

給与

月給23万6250円+歩合+諸手当

※上記給与には固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
 42時間分を5万6250円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加支給します。


<研修期間3カ月>
月給30万1875円+諸手当

※上記給与には固定残業代および、
 一律研修手当(5万円)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
 42時間分を7万1875円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加支給します。
※歩合給はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★独自の歩合給制度あり★

あなたが紹介したスタッフさんが
勤続する限り、歩合給が支給されます。
稼働するスタッフさんが増えるほど、
収入がアップしていく仕組みです。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
~480万円

■社員の年収例
年収456万円(27歳/入社1年目/前職:不動産営業)
年収420万円(38歳/入社1年目/前職:ホールスタッフ接客業)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社用車貸与
■慰安旅行
■新人導入研修
■資格取得制度
■時短勤務制度
■産休・育休制度
■提携施設割引

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

スタッフインタビュー(1)

◆鵜飼/前職:ホテルスタッフ

挨拶がすばらしい先輩が2名いて、
私にとってひそかな元気の源になってます。
スタッフさんだけじゃなく、社員みんなにも
「おはようございます!!!」
「いってらっしゃい!!!」
「ありがとうございます!!!」って、
文字で表すとこんなふうにビックリマークが
たくさんついちゃうくらいイメージです(笑)
入社したら、ぜひ聞いてみてほしいですね。

スタッフインタビュー(2)

◆舟橋/前職:自動車ディーラー営業

田口支社長がいい温度感で僕たちのことを
後ろから見守ってくれる人なので、
居心地のよさが抜群です。
僕が好きなように仕事を進めているのを、
放任するでもなく、
過剰にアレコレ指示するでもなく
「いいね、1回やってみたら?」と
そっと背中を押してくれます。
この温度感がありがたいです。
ミスしても声を荒げるのではなく、
解決策を一緒に考えてくれるので心強いですね。


出典:doda求人情報(2020/7/9〜2020/11/4)

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