株式会社ウエストゲイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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英語講座の提案・運営を行うコーディネーター/残業月10h程度
- 正社員
- 転勤なし
オンライン講座の運営及び、大学授業のカリキュラム提案・運営、外国人講師のフォロー業務をお任せします
具体的な仕事内容
オンライン講座のプロモーションや運営ノウハウの立案、実施を行っていただきます。また、プログラムコーディネーターとして、主に大学担当者や外国人講師、受講生とコミュニケーションを取りながら授業を運営していきます。
<具体的には…>
◆オンライン講座の運営
今後自社でサービスを提供する【オンライン講座】の開設を目指しており、ゆくゆくはこのサービスを全国に広げていきたいという構想があります。そこで、全国に広げるためのSNSプロモーションや効率のよい運営方法などを、一緒に考えていただきたいと思っています!合わせて、zoomなどを使ったオンライン講座の操作方法の問い合わせ(外国人講師に使い方をレクチャー/ユーザーサポート)などにも携わっていただきます。
◆カリキュラムの提案
ある程度決まっている各カリキュラムの大枠に沿って、大学に合わせて具体的な授業内容を決めていきます。たとえば1年生の必修英語は英会話中心、理系の大学では理系の仕事で使える英語など、大学や学科の特性に合わせて、カリキュラム作成スタッフと連携しながらカリキュラムを組みます。
◆授業の改善
定期的に授業を見に行ったり、受講生にヒアリングやアンケートを行い、改善策を練っていきます。ヒアリングを通して勉強法など学生の悩みを聞くことも。その後「アドバイスのおかげで頑張れた!」など笑顔で言ってくれたときには、大きな喜びを感じます。
◆外国人講師のサポート
大学キャンパスにて対面、または電話やメールで業務連絡を伝えたり、授業での困りごとなどを聞き、一緒に解決策を見つけていきます。他にも講師が体調を崩せば病院に付き添ったり、授業以外のサポートを行うことも。もちろん、会話は全て英語です。
<入社後の流れ>
入社後はOJT研修にて、先輩に同行しながら学んでいきましょう。仕事の流れが分かってきたら自分の担当を持っていただきます!
チーム/組織構成
プログラムコーディネーターは24名在籍。前職は字幕の翻訳や英会話スクールのスクール長など、さまざまな経験を持っている社員が活躍しています。
【業種・職種経験不問/第二新卒歓迎】※大卒以上 ★ビジネスレベルの英語を使える方
<必須条件>
◆ビジネスレベルの英語スキル
(TOEIC(R)テスト850点以上のレベルを想定しています)
◆日常的にPC・スマートフォンを使用している方
新規事業としてオンライン講座の開設を進めているため、zoomやSkypeなどの【オンライン会議ツールの使用経験及び基本的な仕様の理解がある方】、【SNSを日常的に使っている方】は大歓迎です!
<1つでも当てはまれば、尚歓迎します!>
◇新しいアプリなどを試すのが好きな方
◇英語スキルを活かした仕事がしたい方
◇仕事を通して社会に貢献したいという思いがある方
◇ヘルプデスク等で、PCやネットワークの問い合わせ対応業務のご経験がある方
【本社】東京都文京区湯島3丁目17番1号 湯島大同ビル2F
・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩7分
※転勤はありません
9:00~18:00/12:00~21:00(実働8時間)
※業務に応じて、いずれかの勤務時間にて勤務いただきます。
★現在はテレワークを行いながら、輪番制の出勤を実施しています。
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残業は月10時間程度
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定時の30分後には、誰もいないという状況も当たり前。
チーム体制でTo Doリストを共有して案件の進捗や業務過多を確認し合ったり、効率的に業務が進められる体制が整っています。
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。
年俸制300万円~420万円
※年俸の1/12を月々支給
※経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2回
(7・11月/入社4年目以降が対象)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円
■社員の年収例
年収520万円/入社6年
年収600万円/入社11年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※年に9日ほど、週末または祝日の出勤がありますが、後日平日に振替休暇を取ることができます
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休も可能です!
★産休・育休では、これまでに5名の方が取得し、全員が職場復帰をしています!時短勤務はもちろん、復帰後の部署移動が柔軟に行えるなど、ライフステージに左右されず、長く英語スキルを活かして働き続けられる環境です。
現在ウエストゲイトでは、正課授業で29の大学キャンパス。課外講座では46キャンパスで授業を行っています。
大学の授業への要望をヒアリングしながら、カリキュラムの提案を行っており、たとえば新たに英語学部が新設になる大学では企画段階から参画。「2年で全員を留学できるレベルまで育てたい」という要望をもとに、レベル別のカリキュラム~育成までのプログラムを立案。講座は大成功し、学生は留学先で学業に励んでいます。
プログラムコーディネーターとして経験を積んだあとは、顧客の新規開拓を主に担当する営業スタッフ、講師の採用を担当するリクルーター、カリキュラム作成スタッフ、といったキャリアパスも可能。少数精鋭の組織のため、社長との面談の機会を使って自身のやりたいことや将来像を話すこともできます。