株式会社エスアールの過去求人・中途採用情報

運用型不動産のコンサルティングで、お客さまに喜んでいただき、高収入で自分も喜ぶ仕事です。
具体的な仕事内容
あなたにお会いする前に当社についての「よくある質問」にお答えしましょう！

Q.エスアールってどんな会社？
大手不動産会社で営業としてバリバリ働いていたメンバーが、今よりもっと、顧客のため、社員のために成長できる会社を！「顧客満足度、社員満足度No.1」を目指そうという理由で集まってつくった会社です。

Q.何をしているの？
主要業務は資産形成に有効な運用型不動産の管理及びコンサルティング。個人のお客さまを中心に物件購入を提案し、投資を安心して行っていただくための継続的なサポートを親身になって行っています。

Q.顧客層を教えて？
関西圏を中心に将来の資産形成を検討している方が主なお客さま。富裕層はもちろんですが、普通の会社員や公務員のお客さまが多いのが特徴ですよ。

Q.扱っている物件は？
関西主要都市圏内で駅から徒歩10分圏内。鉄筋コンクリート造の区分所有マンションで単身者向けの部屋を中心に提案しています。物件価格は1戸あたり1,500万円台～2,200万円台ですね。新築も中古もありますよ。

Q.仕事内容を具体的に教えて！
[step1]
電話での案内や資産運用セミナーを開催して、投資や資産形成、運用型不動産に興味のあるお客さまを開拓。その後は開拓したお客さまからの紹介も。
[step2]
お客さまのニーズに合った物件を提案。ローンの設定など必要なプロセスを経て、契約までをリード。
[step3]
賃貸物件として運用するマンションを購入してもらうので、契約後に安定した家賃収入が得られるように充分なアフターフォローを実施。

◆◇不動産営業の経験がある方へ◆◇
経験と営業力を存分に発揮して活躍してください！自由度が高いのが当社の良いところ。働き方も働く時間も基本的にはお任せします。同業他社に負けない高率歩合給制度があるので、成果をどんどん上げて、おおいに稼いでください！

◆◇業界未経験で営業経験がある方へ◆◇
営業力に自信がある方！その実力を不動産業界で試してみませんか。仕事に必要な知識は、入社後の研修や週1回行う不動産と資産運用などの勉強会で身に付けてください。業界未経験で入社した社員が活躍していますよ。

チーム／組織構成
社員数9名の少数精鋭でチームワークよく仕事をしています。

【学歴・年齢不問／不動産営業経験者優遇／営業経験者歓迎】高収入と土・日・祝の休みを希望する方
【不動産営業経験者】
◆今よりも稼ぎたいと考えている方
◆土・日・祝を休日にしてライフスタイルを変えたいと思う方
◆働き方も働く時間も自分で決めたいと思う方

【業界未経験で営業経験者】
◆自らの営業力を活かして今よりも稼ぎたいと考えている方
◆不動産業界で新たなチャレンジをしたいと思う方
◆投資や資産運用に興味があり知識を身に付けたいと考えている方

【必須条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＼業種未経験歓迎／＼社会人経験10年以上歓迎／

面接では、今までの経験やスキル、仕事への熱意など、あなた自身を見せてください。

＼本社勤務・転勤なし／

大阪府大阪市淀川区西中島

13:00～21:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
※上記は基本的な勤務時間です。
※不動産営業経験者の勤務時間は本人希望を考慮の上、決定いたします。
■平均残業時間
0時間

★定時退社を推進しています

正社員
※試用期間３カ月（営業経験者の試用期間中は月給20万円+歩合給、その他の条件に変更なし）
★不動案営業経験者については、スキル・経験を考慮の上、試用期間とその間の給与額を決定いたします。

【営業経験者】
月給35万円～50万円＋高率歩合給
※不動産営業経験者はスキル・経験を考慮の上、決定いたします。
【営業未経験者】
月給23万5,000円+高率歩合給

■昇給
昇給随時（業績・能力による）

■入社時の想定年収
年収800万円
（不動産営業未経験者、高率歩合給を含む）
年収2000万円
（不動産営業経験者、高率歩合給を含む）

■社員の年収例
年収2,000万円／入社4年目／月給50万円+高率歩合給（モデル給）
年収1,000万円／入社4年目／月給35万円+高率歩合給（モデル給）
年収800万円／入社2年目／月給23万5,000円+高率歩合給（モデル給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※お客さまの都合で休日出勤をした場合は平日に振替休日

社員の年収が1,000万円や2,000万円になる仕組みを説明しましょう！
（1）給与制度
基本給が実績や能力、成長度によって随時上がります！
（2）高率歩合給制度
成果に対する歩合給を同業他社に負けないくらい高率にしています。
【給与モデル】
月給35万円×12カ月＝420万円＋インセンティブ＝1,000万円
月給50万円×12カ月＝600万円＋インセンティブ＝2,000万円

【不動産業界の仕事に初めてチャレンジする方へ】
当社は、短期的な不動産売買によって生じる売却益を目指したり、売って終わりということもしていません。お客さまの大切な資産運用のお手伝いをする仕事は、お客さまの人生に寄り添うことです。そのためには、不動産のコンサルタントとして充分な知識と実力を身に付けることが大切になります。入社後は、先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います。週1回実施する勉強会では、専門家なども招いて、不動産や金融、投資の知識について学びます。また、富裕層の方と投資について語り合えることが勉強になり、自身の成長にもつながります。

今年に入って人々の暮らし方や働き方が激変しています。当社では社会状況に対応していくために、リモートワークの導入を検討しています。オンラインを活用して、案内や資産運用セミナーの開催、さらに投資相談やお客さまへのご挨拶、提案内容の説明などを行っていく予定です。