株式会社ホットスタッフ各務原の過去求人・中途採用情報

管理営業★企業様や求職者様との面談・ヒアリング～紹介・採用からアフターサポートまで
具体的な仕事内容
人材を求める企業様と、仕事を探す求職者様をつなぐ管理営業の仕事をお任せします。

【具体的には…】

　☆企業様とのやりとり☆

■STEP１／会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか？」
「お仕事に必要なスキルは？」など、情報をヒアリングします。

■STEP２／紹介（採用）
企業様の要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！

■STEP３／アフターフォロー
就業開始後は、
「スタッフさんの様子はいかがですか？」などと連絡を取りながら、状況を確認します。


　☆求職者様とのやりとり☆

■STEP1／会う
面談で、スタッフさんから
「どんな条件を希望か？」
「得意なこと・苦手なことは何か？」などを細かくヒアリングします。

■STEP２／紹介（採用）
スタッフさんの希望に応じて職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！

■STEP３／アフターフォロー
いよいよ就業スタート！
「その後、職場はどうですか？」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。


＼＼ 充実の研修＆サポート ／／
入社後1ヶ月～1ヶ月半の間は、先輩社員に同行しながらお客様先での提案の様子を見て、仕事の流れを掴んでいきましょう。その他社内のルールや必要な知識を座学で学ぶ研修もご用意。慣れてきたら、先輩社員から少しずつ担当企業を引き継いでいきましょう！

チーム／組織構成
★20代のメンバー6人が活躍中！未経験・同世代が集う職場です★

元パチンコ店の接客スタッフ、料理人、製造スタッフ、医療事務、警備員…いずれも、営業未経験のメンバーばかりです！

「何だか、いつも笑ってばかりいますね！（笑）」
と語るスタッフがいるほど、和気あいあいとした雰囲気。
もちろん、仕事に取り組む時は真剣です。メリハリをつけて働いているからこそ、困ったときなども互いに協力し合って進める風土が根付いています。未経験でも安心してくださいね！
（希望がない限り入社後の職種変更はありません！）


★営業部もしくは管理部への配属★

両部門とも基本的な仕事内容は同一ですが、営業部の場合は電話でのアポイント業務があります。

未経験OK！学歴不問・中途社員積極採用★「生活を安定させたい」という方、大歓迎！◎35歳以下の方
◇要普通自動車運転免許（AT限定可）

特別な経験や知識はいりません！
営業職の経験がない方はもちろん、第二新卒者やフリーターだった方には社会人としての基礎から丁寧にお教えしますよ♪

＜こんな方に向いています！＞
◆叶えたい夢や目標がある方
◆これまでの人生を変えたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】岐阜県各務原市蘇原東島町4丁目56番地1 　J-ARTビル2F（株式会社ホットスタッフ各務原）

★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK

8:00～17:30（実働8時間）

※自分で仕事を調整しながら進められるため、メリハリをつけて働けますよ！

正社員
研修期間3カ月
※研修期間中の給与は月給30万1,875円（固定残業代42時間分：7万1875円含む）＋5万円（研修手当）
※42時間を超える時間外労働分は追加支給します。（時間外単価1,712円）

月給23万6250円～＋インセンティブ
（研修期間終了後）

※上記金額には、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～）を含みます。月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。（時間外単価1,340円）

★入社1年で月収30万円を実現した社員も！実力や実績は正当に評価。年齢や社歴は関係ありません♪

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収600万円以上（未経験・入社3年）
年収400万円以上（未経験・入社1年）
※2019年度実績

■社会保険完備（入社2カ月後～）
■交通費支給（当社規定に基づく）
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■社用車・社用携帯貸与
■社員旅行（海外、国内）
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績有）

自分が新規開拓した企業が稼働している限り、自分の給与にインセンティブ（歩合給）が加算されます。つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで、右肩上がりにどんどん給与が上がっていくという仕組みなんです！
自分の頑張りがそのまま給与に反映されるので、「人の役に立てた数」の分だけ自分の生活が豊かになっていくんです。もちろん、給与を上げていくためのコツなどはしっかりと教えていきますよ！