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株式会社きむでん

住宅設備・建材

福岡県福岡市早良区四箇6-28-32

株式会社きむでんの過去求人・中途採用情報

株式会社きむでんの 募集が終了した求人

電気工事技術者/未経験歓迎/働きながら国家資格を取得できる

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

電気工事士/住宅・店舗・ショッピングモールまで。福岡市を中心に、多彩な電気設備工事の施工を行います
具体的な仕事内容
個人宅、オフィス、店舗、ビルなどを訪問して、電気設備の新設およびリフォーム工事を行います。さまざまな人々の暮らしを便利にするお手伝いをしています。

★社用車貸与★
会社の車を自分用として利用できます!
仕事が早く終わればそのまま直帰も可能です。

★仕事先は福岡市内が中心★
地域に根づいた電気工事会社として、個人宅や店舗、ショッピングモールや企業のオフィスまで、さまざまな建物の電気工事の施工を手がけています。

お客様は福岡市内を中心に、九州各地に広がっています。長いお付き合いのお客様も多く、業績も安定。時には設計段階から携わることもあります。

★入社後の流れ★
【研修期間】
2カ月間、先輩がマンツーマンで教えます!
まず最初は現場に付き添いながら、
工具の種類や工事方法を覚えていきましょう。
 ▼
【国家資格取得】
電気工事士の資格取得をバックアップ。
受験料などすべて会社全額負担で取得できます!
仲間思いの先輩からもアドバイスをもらえますよ。
 ▼
【ひとりデビュー】
「もうひとりで現場に出ても大丈夫」
とあなたの自信がつけば晴れてひとりで現場へ。
決して不安が残るまま、独り立ちはさせませんよ!

★電気設備に関する幅広い経験が身につきます★

■照明工事
屋内・屋外の照明器具に関する工事です。ビルやマンション・住居など、あらゆる建物の照明設置・改修に加えて、照明器具の設計も行っています。

■空調設備工事
ご家庭用やテナントなどの空調設備の取付・移設工事です。

■電気配線工事
電気配線の整理やブレーカーの交換など、電気配線に関する全般的な改修・組み換え工事です。新築住宅向けの新規電気配線工事の提案・設計から対応できます。

■店舗等の電気設備工事
上記電気工事に加え、店舗やオフィス等の電気に関する工事すべてに対応しています。

チーム/組織構成
社員は4名。18歳~37歳の、とても若い会社です。社長の木村も女性で36歳。ホームページもちょっとおしゃれで、温かみのある、居心地のいい社風が自慢です。

現在2名の若手社員が資格取得に向けて頑張っています。未経験のあなたも一緒にがんばりましょう!

■年齢構成:20代~30代

対象となる方

【学歴・経験一切不問】手に職をつけたい方・第二新卒歓迎◎/要普通自動車免許(AT限定可)
■経験不問
 職種・業種とも未経験者大歓迎!
■第二新卒者も歓迎!
■学歴不問
■要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・電気に関する知識をお持ちの方
・電気設備工事の経験がある方
・学校にて建築、電気の勉強をしていた方

※電気工事士の有資格者は大歓迎! 即戦力として優遇いたします。

【こんな方は、ぜひご応募ください】
◎未経験から手に職をつけて活躍したい方
◎昔からモノづくりやメカいじりが好きな方
◎将来独立という道にも興味がある方
◎自主的に新しい知識を学ぶ姿勢のある方
◎人付き合いのある仕事が好きな方

選考のポイント

大口のお客様との安定した仕事があり、これからも着実に会社を成長させていきます。今回採用する方には将来的に会社を背負って立つ存在として、長く活躍いただきたいと期待しています。

勤務地

福岡県福岡市早良区四箇6-28-32

◇自動車通勤可
◇直行直帰可

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)

※現場により休憩2時間の場合あり

★現場によっては夜間の施工などもありますが、プライベートの予定やご家庭の行事などがある時は、仕事を調整できるようできるだけサポートします。社員が安心して働けて、家族からも応援してもらえる環境を目指しています。

雇用形態

正社員

給与

【未経験者の場合】月給18万円~30万円

■賞与
あり(業績により支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■夜間手当
■資格手当
■資格取得支援制度 ※取得費用を全額会社負担
■交通費支給
■社用車貸与/ガソリン代支給
■自動車通勤可
■社員旅行
■きむでんコンペ(ゴルフ) ※現在は自粛中

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
※日曜+隔週土曜日休(現場により変更する場合があります)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
★今回増員することで、社員一人ひとりの働き方改革を進め、休日の取得をさらに充実させていきたいと考えています。


出典:doda求人情報(2020/7/9〜2020/11/4)

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