大豊建設株式会社の過去求人・中途採用情報

主にインフラ整備工事などのプロジェクトで土木施工管理として活躍していただきます
具体的な仕事内容
主にダム、道路、トンネル、橋梁、港湾、空港などのインフラ整備事業に携わります。特許技術を駆使した地下の大型プロジェクトも多くあります。また近年は防災関連工事も増えています。

入社直後は小規模な現場からお任せしますが、経験・スキルに応じて、数百億円・数百億円規模の大型プロジェクトもお任せしていく予定です。

【スキルアップ支援制度が充実】
技術力の向上を大切にしている当社では、社員のスキルアップのため、以下のような研修制度を整えています。

◎1級施工管理技士の資格取得支援制度
◎レベル別研修（1級施工管理技士取得後）
◎工事係長（監理技術者）クラス研修

国家資格である1級施工管理技士の資格取得のために、月に1度、集合研修（1日）または勉強会を実施しています。
また試験受験時・合格時にも補助金を支給しています。

チーム／組織構成
中途入社の方へのハンデは一切ありません！風通しがよく人間関係の良さが特徴で、中途入社の方でも壁を感じず溶け込みやすい雰囲気です。

施工管理の実務経験をお持ちの方（規模・年数不問）【学歴不問】
施工管理としてのご経験をお持ちであれば、規模や年数、資格の有無は問いません。
入社後には資格取得支援制度などを利用して、スキルアップ・キャリアアップしていただくチャンスが豊富にあります。

【こんな方は活躍できます】
■経験を活かし活躍の場を広げたい方
■現場でのコミュニケーションを大切にできる方
■チームで働くのが好きな方
■大型プロジェクトにチャレンジしてみたい方
■働きやすい環境にもこだわりたい方

全国の支店・作業所での勤務になります。
※勤務地の希望は考慮します。

【支店】
北海道支店／東北支店（宮城県）／東関東支店（千葉県）／東京支店／北陸支店（新潟県）／名古屋支店／大阪支店／広島支店／九州支店（福岡県）

【入社直後は転勤なし】
入社直後は勤務地を限定した地域限定社員としてご入社いただくため、転勤は当面ありません。
入社1～2年程度で、全国転勤の可能性がある総合職に転換します。その際は年収が100万～180万円程度上がります。

8:00～17:00 （休憩1時間を含む）

正社員
※試用期間6カ月あり（待遇は変わりません）

月給321,000円～546,950円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

＜手当＞
家族手当：配偶者12,000円／月、子供1人につき3,000円／月
現場手当：28,000円／月
住宅手当：20,000円／月
その他：資格手当、通勤手当、役職手当など

<住宅補助>
寮完備：自己負担額6,000円／月（入寮制限なし・光熱費込み）
住宅補助：会社負担50％（家賃上限12万円＊総合職転換後の既婚者に限る）
帰宅旅費代：年間24回分の帰宅旅費を全額会社負担（別居手当もあり）

＜支店社員の予定年収＞
478.2万円～800万円（残業手当：有）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収478万円
～800万円

■社員の年収例
478万円（25歳）残業時間50H、現場手当2.8万円、賞与を含む
678万円（36歳）残業時間50H、現場手当2.8万円、賞与を含む
770万円（45歳）残業時間50H、現場手当2.8万円、賞与を含む

【地域限定社員／総合職共通】
◆各種社会保険完備
◆寮・借上住宅
◆現場手当
◆時間外勤務手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆通勤手当（全額支給）

【総合職転換後】
◆確定拠出年金
◆共済会
◆労働組合
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度

など

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜休み ※現場の状況により出勤となる場合がありますが、代休を取得可能です)
■祝日休み
■年末年始休暇　
カレンダーに準じる
■GW休暇
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■夏季休暇
カレンダーに準じる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
☆チーム制でプロジェクトを担当するため、しっかりと休みが取りやすい体制をつくっています。